交規(guī)劃函〔2021〕313號《交通運輸部關(guān)于交通運輸部職業(yè)資格中心開展高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養(yǎng)等交通強國建設(shè)試點工作的意見》

交通運輸部關(guān)于交通運輸部職業(yè)資格中心開展高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養(yǎng)等交通強國建設(shè)試點工作的意見





交規(guī)劃函〔2021〕313號

交通運輸部職業(yè)資格中心：

《交通運輸部職業(yè)資格中心關(guān)于審定〈交通強國建設(shè)交通運輸部職業(yè)資格中心試點實施方案〉的請示》（職交國際發(fā)〔2021〕12號）收悉。為貫徹落實《交通強國建設(shè)綱要》相關(guān)領(lǐng)域的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)《交通運輸部關(guān)于開展交通強國建設(shè)試點工作的通知》（交規(guī)劃函〔2019〕859號），經(jīng)研究，主要意見回復(fù)如下：

一、原則同意在高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養(yǎng)、國際交通大數(shù)據(jù)服務(wù)能力提升研究、國際交通智庫建設(shè)研究等方面開展試點（具體要點附后），請進一步完善試點實施方案，細化試點任務(wù)，落實具體舉措，明確階段目標(biāo)和時間進度，并及時向部報備。

二、加強對試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全試點工作推進機制，明確責(zé)任分工，強化政策支持。加強上下聯(lián)動，強化協(xié)同配合，創(chuàng)造開放包容、公平競爭的市場環(huán)境，避免出現(xiàn)排他性問題。

三、統(tǒng)籌推進、突出重點，力爭在交通運輸職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、國際交通大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè)、國際交流合作機制研究等方面取得突破性進展，形成一批先進經(jīng)驗和典型成果，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為交通強國建設(shè)提供經(jīng)驗借鑒。

四、加強跟蹤、督導(dǎo)和總結(jié)，試點工作中出現(xiàn)的重大問題以及取得的階段性成果、成功經(jīng)驗?zāi)Ｊ郊皶r報部。每年12月底前向部報送年度試點工作總結(jié)。

部將會同有關(guān)部門單位、組織有關(guān)專家對試點工作積極指導(dǎo)，在相關(guān)規(guī)劃、政策制定和實施等工作中加強支持。適時開展跟蹤調(diào)研、監(jiān)測評估和經(jīng)驗交流。在試點任務(wù)實施完成后組織開展考核、成果認定、宣傳推廣等工作。






 

交通運輸部

2021年7月26日




 

交通強國建設(shè)交通運輸部職業(yè)資格中心試點任務(wù)要點
 

一、高素質(zhì)交通技術(shù)技能人才隊伍培養(yǎng)

（一）試點單位。

交通運輸部職業(yè)資格中心。

（二）試點內(nèi)容。

加強技術(shù)技能人才培養(yǎng)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，推進交通工匠工程建設(shè)。加強技術(shù)技能人才使用，引導(dǎo)行業(yè)企事業(yè)單位提高技術(shù)技能人才素質(zhì)、落實技術(shù)技能人才待遇、加強職業(yè)健康保護。加強技術(shù)技能人才評價，建立人才職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式。加強技術(shù)技能人才激勵，推動完善行業(yè)技能競賽體系。

（三）預(yù)期成果。

通過1-2年時間，職業(yè)技能競賽覆蓋面不斷拓寬，從業(yè)人員知識水平持續(xù)保持提升，競賽選拔的全國技術(shù)能手、全國交通技術(shù)能手數(shù)量不斷增加，通過國家職業(yè)資格考試、從業(yè)資格考試（考核）、技能鑒定等選撥評價的技術(shù)技能人才不低于200萬人，提供繼續(xù)教育課件上新率每年增幅不低于40％。

通過3-5年時間，力爭完成職業(yè)分類大典中交通運輸職業(yè)信息采集工作，初步形成多層次的交通運輸職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)比例達到《國家職業(yè)分類大典》交通運輸職業(yè)的60％。初步形成多元化評價體系，通過各類選撥評價的技術(shù)技能人才達到500萬人以上，選撥評價高技能人才達50萬人。初步形成知識更新體系，爭取實現(xiàn)繼續(xù)教育服務(wù)達100萬人次。初步形成職業(yè)技能競賽體系，行業(yè)職業(yè)技能競賽覆蓋面達20項，舉辦競賽職業(yè)（工種）20個，培養(yǎng)選拔全國技術(shù)能手超過100人，全國交通技術(shù)能手達到1000人，技術(shù)技能人才資源保障能力顯著增強。

二、國際交通大數(shù)據(jù)服務(wù)能力提升研究

（一）試點單位。

交通運輸部職業(yè)資格中心。

（二）試點內(nèi)容。

聚焦“一帶一路”沿線國家，開展國際交通大數(shù)據(jù)服務(wù)能力提升研究。

（三）預(yù)期成果。

通過1-2年時間，基本完成大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺框架搭建，初步實現(xiàn)國際交通發(fā)展最新政策、法律法規(guī)、企業(yè)案例等信息展示，動態(tài)信息的時效性、準(zhǔn)確性和覆蓋面顯著提升，數(shù)據(jù)共享服務(wù)能力不斷增強。

通過3-5年時間，基本完成大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè)，完成部分國家交通運輸管理體制、交通主要企業(yè)、交通運輸概況、國際合作情況、重點交通項目等內(nèi)容展示和數(shù)據(jù)分析研究，初步實現(xiàn)國際用戶使用推廣，數(shù)據(jù)共享服務(wù)能力顯著提升。

三、國際交通智庫建設(shè)研究

（一）試點單位。

交通運輸部職業(yè)資格中心。

（二）試點內(nèi)容。

研究建立健全智庫成果分享機制、多渠道籌資融資機制。打造交通運輸國際學(xué)術(shù)交流品牌，加大國際交流合作拓展力度。

（三）預(yù)期成果。

通過1-2年時間，國際交通智庫研究取得積極進展，國內(nèi)外知名專家、學(xué)者工作機制研究取得顯著成果，面向典型國家和地區(qū)的專項研究機制不斷優(yōu)化，在水運等重點領(lǐng)域形成一批高質(zhì)量的智庫研究成果。

通過3-5年時間，國際交通智庫研究成效顯著，國際交流合作機制基本實現(xiàn)多形式、多渠道。成功組織開展一批智庫專家學(xué)術(shù)交流活動以及國際論壇、國際會議，智庫研究成果影響力不斷拓展，交通運輸咨政建言能力明顯增強，在國際交通智庫建設(shè)研究方面形成一批可復(fù)制、可推廣的先進經(jīng)驗和典型成果。

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本文關(guān)鍵詞： 交規(guī)劃函, 交通運輸部, 職業(yè)資格中心, 高素質(zhì), 交通, 技術(shù), 技能, 人才, 隊伍, 培養(yǎng), 交通強國, 建設(shè), 試點, 意見