人社廳發(fā)〔2022〕54號(hào)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配指引〉的通知》

《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配指引〉的通知》







人社廳發(fā)〔2022〕54號(hào)
 

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），黨中央有關(guān)部門辦公廳（室），國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)辦公廳（室），全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳、全國(guó)政協(xié)辦公廳秘書局，國(guó)家監(jiān)委、最高人民法院、最高人民檢察院辦公廳，有關(guān)民主黨派中央辦公廳（室），有關(guān)人民團(tuán)體辦公廳（室）：

為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)政府對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)完善科技人才薪酬分配制度，我們制定了《國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》，現(xiàn)印發(fā)給你們，供做好國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配工作參考。請(qǐng)你們高度重視國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，抓好《國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》的宣傳培訓(xùn)，總結(jié)推廣企業(yè)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)示范引領(lǐng)作用，有效激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。





 

人力資源社會(huì)保障部辦公廳

2022年11月9日

附件下載（PDF+Word版）：國(guó)有企業(yè)科技人才 薪酬分配指引【網(wǎng)盤提取碼: uyda】【解壓縮密碼：http://www.fl1002.com】

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本文關(guān)鍵詞： 人社廳發(fā), 人力資源社會(huì)保障部, 辦公廳, 國(guó)有企業(yè), 科技, 人才, 薪酬, 分配, 指引, 通知