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關于印發(fā)《國家文物局文博人才培訓基地管理辦法（試行）》的通知
文物人發(fā)〔2016〕6號
各省、自治區(qū)、直轄市文物局（文化廳），各培訓基地：
《國家文物局文博人才培訓基地管理辦法(試行)》已經(jīng)2016年第九次黨組會議審議通過，現(xiàn)予以發(fā)布，請遵照執(zhí)行。
特此通知。
附件：國家文物局文博人才培訓基地管理辦法(試行)
國家文物局
2016年3月24日
第一章 總則
第一條 為深入推進文博人才培養(yǎng)，加強行業(yè)教育培訓管理，貫徹《干部教育培訓工作條例》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《全國文博人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要（2014-2020）》，根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》和《國家文物局文博人才培養(yǎng)“金鼎工程”實施方案》等，制定本管理辦法。
第二條 國家文物局文博人才培訓基地（以下簡稱培訓基地）應堅持行業(yè)指導、協(xié)同創(chuàng)新、需求導向、突出特色的原則，構建多層次、多類型的文博人才培養(yǎng)體系，推動文博事業(yè)全面發(fā)展。
第二章 管理機構和職責
第三條 培訓基地實行國家文物局、省級文物行政部門和依托單位三級管理。依托單位為國家文物局直屬單位的,由國家文物局直接管理。
第四條 國家文物局是培訓基地的宏觀管理部門，主要職責是：
（一）組織編制和實施培訓基地總體規(guī)劃和發(fā)展計劃，制定相關政策和規(guī)章制度；
（二）培訓基地的認定、撤銷；
（三）組織審定培訓基地的培訓工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，審核培訓基地申報的項目，并安排必要經(jīng)費；
（四）指導及監(jiān)督培訓基地的運行和管理；組織對培訓基地進行檢查、評估；
國家文物局委托中國文化遺產(chǎn)研究院承擔培訓基地管理的具體工作。
第五條 省級文物行政部門是培訓基地的組織單位，主要職責是：
（一）負責轄區(qū)內(nèi)培訓基地的申報審核和推薦工作；
（二）指導轄區(qū)內(nèi)培訓基地的管理和運行，對培訓基地的年度工作計劃、培訓項目計劃及申報的項目進行初審；
（三）在政策、經(jīng)費和項目等方面，對培訓基地建設和發(fā)展給予支持；
（四）配合國家文物局對培訓基地進行檢查評估。
第六條 依托單位具體負責培訓基地的管理和運行，主要職責是：
（一）加強對培訓基地建設發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃，將基地發(fā)展規(guī)劃納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
（二）對培訓基地進行建設，提供辦公培訓場所、后勤保障、配套經(jīng)費等，并不斷改善培訓基地基礎設施；
（三）建立健全培訓基地的管理機構，配備專門人員，負責培訓基地運行管理的具體工作；
（四）建立完善培訓基地運行管理的相關制度；
（五）加強師資隊伍建設，組織相關專家、學者充實師資隊伍，組織開展師資培訓；
（六）按要求配合做好對培訓基地的檢查評估工作。
第三章 申報與認定
第七條 相關高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、社會團體、專業(yè)培訓機構、社會力量辦學機構等均可申報培訓基地，應具備以下條件：
（一）有專門的培訓場所及與所承擔的培訓專業(yè)方向和層次相適應的教學、實操訓練設施或條件，以及相應的專業(yè)教材或培訓資料；
（二）有與所承擔的培訓專業(yè)方向和層次相適應的相對穩(wěn)定的專兼職教師隊伍,各專業(yè)教師不少于4名；所有專兼職教師應具備較豐富的教學和實踐經(jīng)驗，是本行業(yè)、本領域的學術（技術）帶頭人或業(yè)務骨干；
（三）有健全的管理機構，專、兼職管理人員；
（四）有健全的教學組織管理、學員考核管理、教學科研管理、培訓登記管理、培訓經(jīng)費管理、后勤保障管理、安全管理制度以及規(guī)范的培訓效果評估、跟蹤反饋等管理制度，近三年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生；
（五）近三年內(nèi)承辦文博行業(yè)培訓項目不少于5個。
第八條 申報單位需提交下列材料：
（一）培訓基地申請報告及《國家文物局文博人才培訓基地申請表》；
（二）有關管理制度、管理機構、師資力量、從事文博行業(yè)教學培訓等情況說明；
（三）有關證照和辦學資質(zhì)復印件。
第九條 申報及審核程序：
（一）申報單位將第八條列出的相關材料提交省級文物行政部門，經(jīng)其初步審核提出推薦意見后，報送國家文物局；
（二）國家文物局組織相關專家，對申報材料進行審核，對申報條件進行現(xiàn)場評估，形成推薦意見，經(jīng)局務會審議通過后公布培訓基地名單，并頒發(fā)培訓基地牌匾。
第四章 培訓基地管理
第十條 各培訓基地應于獲得基地稱號后3個月內(nèi)組建基地管理辦公室，并將相關人員組成報國家文物局。培訓基地管理辦公室包括主任1名，由依托單位主管領導擔任；副主任1-2名，由承擔培訓基地任務的部門領導擔任；辦事人員若干，由熟悉文博教育培訓的業(yè)務人員擔任。
第十一條 培訓基地的主要工作內(nèi)容包括：
（一）根據(jù)國家文博人才培養(yǎng)的相關要求，結合自身特色，制定培訓基地年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃；
（二）承擔國家文博人才培養(yǎng)項目；承辦各級文物主管部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位等委托的培訓班、研修班或進修班；
（三）開展教育教學體系建設，編制系統(tǒng)的教學大綱，進行科學的課程設計，編制相關培訓資料和教材；
（四）開展文物保護、考古、博物館及文博人才培訓方面學術理論研究，并提供相關咨詢；
（五）配合文博網(wǎng)絡教學工作；
（六）舉辦教育培訓交流服務活動等。
第十二條 培訓基地應突出辦學特點，明確培訓方向和重點，集中優(yōu)勢力量推出主體班次、精品課程;同時積極探索結合重大文物保護工程實施人才培養(yǎng)項目的機制。可采取自建或與相關文博單位合作的形式，建設人才培養(yǎng)實訓基地，為培訓實習創(chuàng)造良好條件。
第十三條 各培訓基地應于每年1月31日前，向國家文物局報送上一年度工作總結和本年度工作計劃。申請列入國家文物局年度培訓計劃的培訓項目，應于上一年度6月30日前報送至國家文物局；培訓項目應填報項目申報書。
第十四條 國家文物局組織有關專家，對培訓基地的培訓項目計劃及項目申報書進行審核。對于滿足國家文博人才培養(yǎng)需求及其他相關要求的培訓項目，將列入國家文物局年度培訓計劃，并準予核發(fā)國家文物局培訓結業(yè)證書。
第十五條 經(jīng)審核同意開展的其他培訓項目可以培訓基地名義舉辦，并頒發(fā)培訓基地培訓結業(yè)證書。未經(jīng)審核同意，任何單位不得以培訓基地的名義舉辦培訓項目。
第十六條 培訓項目經(jīng)費應按照《中央和國家機關培訓經(jīng)費管理辦法》和其他相關要求，并考慮實際需要，由培訓基地進行管理和核算，不得擅自提高收費標準。
第十七條 各培訓基地應及時對培訓效果進行評估，于培訓項目結束后1個月內(nèi)，將培訓總結材料報送國家文物局，并做好培訓材料的建檔登記工作。
第十八條 培訓基地管理實行檢查評估制度。國家文物局每年不定期對培訓基地進行檢查，每三年組織對培訓基地進行一次評估。國家文物局可委托省級文物行政部門對轄區(qū)內(nèi)的培訓基地進行檢查與評估。檢查評估的主要內(nèi)容包括：培訓基地設施配套情況、師資隊伍建設情況、制度執(zhí)行情況、經(jīng)費使用情況、培訓質(zhì)量、培訓效果及后續(xù)跟蹤情況等。檢查評估細則由國家文物局另行制定。
第十九條 對評估不合格的培訓基地，或者違反有關規(guī)定，出現(xiàn)亂辦班、亂收費、亂發(fā)證現(xiàn)象的培訓基地，將責令其整改，整改不合格的取消其培訓基地稱號。情況嚴重者應依法追究其單位領導和當事人的責任。
第五章 附則
第二十條 本辦法由國家文物局負責解釋。
第二十一條 本辦法自公布之日起實行。
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