國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)函〔2016〕723號(hào) 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于印發(fā)《醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專(zhuān)家管理辦法》的通知

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專(zhuān)家管理辦法的通知

國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)函〔2016〕723號(hào)

北京市、上海市、重慶市、安徽省、廣東省、遼寧省、陜西省、西藏自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委，北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、北京大學(xué)第一醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院：

為進(jìn)一步加大醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏工作力度，支持西藏地區(qū)受援醫(yī)院科室建設(shè)和醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，整體提升受援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，我委組織制定了《醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專(zhuān)家管理辦法》（可從國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委官方網(wǎng)站下載）?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)做好組織實(shí)施工作。

聯(lián)系人：醫(yī)政醫(yī)管局王樂(lè)陳、陳虎

電話(huà)：010-68791872、68792731

傳真：010-68792959

郵箱：zhpjc@nhfpc.gov.cn
 

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳

2016年6月29日
 

醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專(zhuān)家管理辦法
 

第一條  為進(jìn)一步支持西藏地區(qū)受援醫(yī)院科室建設(shè)和醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，整體提升受援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，培養(yǎng)一批醫(yī)療水平信得過(guò)、服務(wù)能力過(guò)得硬、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院留得住的醫(yī)療人才，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專(zhuān)家（以下簡(jiǎn)稱(chēng)首席專(zhuān)家）的產(chǎn)生、管理等工作。

第三條  首席專(zhuān)家實(shí)行聘任制，聘任期與“組團(tuán)式”援藏周期一致。

第四條  首席專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足下列要求：

（一）正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（二）在本學(xué)科省級(jí)及以上學(xué)會(huì)、專(zhuān)業(yè)委員會(huì)任職，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)會(huì)活動(dòng)組織能力；

（三）近三年每年應(yīng)邀參加三級(jí)醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)≥10次；

（四）近三年主持省級(jí)或者國(guó)家級(jí)科研課題≥1項(xiàng)；

（五）碩士生導(dǎo)師或者博士生導(dǎo)師，且指導(dǎo)畢業(yè)碩士生或博士生3名以上。

第五條  首席專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)按照以下方式產(chǎn)生：

（一）各支援省份要結(jié)合受援醫(yī)院需求，派出代表本省實(shí)力和專(zhuān)科特色的隊(duì)員，要求至少一名隊(duì)員符合首席專(zhuān)家遴選條件；

（二）國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)二級(jí)學(xué)科的分類(lèi)，每個(gè)專(zhuān)科從每批援藏隊(duì)員中選擇一名首席專(zhuān)家；

（三）首席專(zhuān)家實(shí)行聘任制。

第六條  首席專(zhuān)家享有以下待遇：

（一）每名首席專(zhuān)家每年配備20萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，用于支付在藏期間開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究的費(fèi)用。所需資金從各對(duì)口支援省市1‰援藏專(zhuān)項(xiàng)資金中列支，其中北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)第一醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院所需資金，從我委中央本級(jí)財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)列支。

（二）優(yōu)先組織全藏區(qū)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（三）優(yōu)先申報(bào)國(guó)家部委科研項(xiàng)目；

（四）按照規(guī)定獲得開(kāi)展醫(yī)、教、研活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬。

第七條  首席專(zhuān)家承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）受援科室實(shí)行雙牽頭管理，首席專(zhuān)家在受援醫(yī)院科主任的配合下，全面負(fù)責(zé)所在科室整體規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療質(zhì)量管理等工作；

（二）負(fù)責(zé)西藏地區(qū)本學(xué)科學(xué)會(huì)或者委員會(huì)的建立和發(fā)展，每年組織開(kāi)展1-2次本專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)會(huì)議；

（三）參與本學(xué)科疑難重癥的會(huì)診、查房，參與受援醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，包括終末和運(yùn)行病歷檢查、技術(shù)督導(dǎo)、醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)；

（四）負(fù)責(zé)所在學(xué)科中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)工作，并從專(zhuān)業(yè)方向選擇、臨床技術(shù)攻關(guān)、科研項(xiàng)目、論文發(fā)表等方面予以具體指導(dǎo)；

（五）參與受援醫(yī)院臨床教學(xué)工作，每月開(kāi)展1-2次學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房、帶教手術(shù)；

（六）負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤、考察本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外的進(jìn)展情況，定期開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，并就其所在學(xué)科的最新科研成果、發(fā)展構(gòu)想等向受援醫(yī)院提供咨詢(xún)與建議；

（七）帶領(lǐng)受援醫(yī)院相關(guān)人員開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，申報(bào)科研項(xiàng)目，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文；

（八）國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委規(guī)定的其他工作。

第八條  國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委每年負(fù)責(zé)醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專(zhuān)家的考核工作，對(duì)完成職責(zé)任務(wù)的首席專(zhuān)家給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)未完成任務(wù)的首席專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)解聘，重新選拔。具體考核內(nèi)容如下：

（一）西藏地區(qū)本學(xué)科學(xué)會(huì)、委員會(huì)的組建以及活動(dòng)開(kāi)展情況；

（二）健全規(guī)章制度，優(yōu)化醫(yī)療流程，提升所在科室精細(xì)化管理水平的情況；

（三）參與本學(xué)科會(huì)診、查房以及受援醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的情況；

（四）開(kāi)展培訓(xùn)、講座、教學(xué)查房、帶教手術(shù)、申請(qǐng)課題的數(shù)量與質(zhì)量；

（五）培養(yǎng)本學(xué)科中青年業(yè)務(wù)骨干人才的數(shù)量；

（六）利用DRG方法評(píng)價(jià)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)的廣度、深度、質(zhì)量和效率。

第九條  本辦法由國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局負(fù)責(zé)解釋。

第十條  本辦法自公布之日起施行。

本文鏈接：http://www.fl1002.com/law/11949.html

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