人社廳發(fā)〔2018〕34號《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2018年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知》

人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2018年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知




人社廳發(fā)〔2018〕34號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門，有關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會保障部等五部門《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》、人力資源社會保障部《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目管理辦法》，我部2018年將繼續(xù)組織實(shí)施高級研修項(xiàng)目。現(xiàn)將《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2018年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃》印發(fā)你們，請認(rèn)真執(zhí)行。

高級研修項(xiàng)目是培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的重要平臺，是提升專業(yè)技術(shù)人才能力的重要抓手，對于加強(qiáng)我國專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技創(chuàng)新具有重要意義。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要深入貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告關(guān)于“辦好繼續(xù)教育，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，大力提高國民素質(zhì)”的要求，緊緊圍繞人才強(qiáng)國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為核心，聚焦“高精尖缺”人才，突出研修項(xiàng)目的公益性、示范性和引導(dǎo)性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高培養(yǎng)質(zhì)量，打造精品項(xiàng)目。

一、按計(jì)劃完成研修任務(wù)。各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施高級研修項(xiàng)目，不得隨意調(diào)整變更研修選題、內(nèi)容、對象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)。如有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化，請?zhí)崆皥?bào)送情況說明。在每期項(xiàng)目舉辦前，須將研修通知紙質(zhì)版報(bào)送我部專業(yè)技術(shù)人員管理司，并憑用戶名和密碼登陸專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程公共服務(wù)平臺（www.zsgxgc.gov.cn），提交電子版。

二、切實(shí)保證研修質(zhì)量。每期高級研修項(xiàng)目研修時(shí)間為6天左右，學(xué)員70人左右。學(xué)員應(yīng)面向全國招收，一般應(yīng)是具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（或職稱）的專業(yè)技術(shù)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗位工作的人員，并適當(dāng)向“三區(qū)一線”人才傾斜。要精心設(shè)置高級研修項(xiàng)目課程，邀請權(quán)威專家授課，采取多種有效方式組織研修。國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮示范作用，高水平、高標(biāo)準(zhǔn)辦好高級研修項(xiàng)目。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)溝通合作，依托知識更新工程網(wǎng)絡(luò)平臺，共享優(yōu)秀課程、精品課件，建立完善開放共享的遠(yuǎn)程教育體系。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。高級研修項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由我部資助，每期上限19萬元。資助經(jīng)費(fèi)主要用于支付高級研修項(xiàng)目的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等。除往返交通費(fèi)由學(xué)員承擔(dān)外，不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用。要按照《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目管理辦法》要求，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管理，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費(fèi)使用效益。承辦單位需在辦班結(jié)束后及時(shí)將相關(guān)材料報(bào)中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心，按規(guī)定程序辦理經(jīng)費(fèi)資助事宜。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)證書管理。學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)，經(jīng)考核合格可獲得專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目結(jié)業(yè)證書。各有關(guān)單位憑用戶名和密碼登陸專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程公共服務(wù)平臺，按要求提交學(xué)員名單相關(guān)信息，經(jīng)審核通過后，可通過平臺查詢和打印結(jié)業(yè)證書。學(xué)員亦可憑姓名和身份證號登陸該平臺查詢和打印本人證書。

五、認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)宣傳。高級研修項(xiàng)目結(jié)束后，各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真總結(jié)，提交書面報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告應(yīng)包括本期高級研修項(xiàng)目基本情況、主要特點(diǎn)、宣傳情況、主要成效、經(jīng)驗(yàn)體會以及下一步打算等內(nèi)容。同時(shí)要充分利用各種媒體，開展同步宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的影響，營造良好的社會氛圍。我們將選取研修質(zhì)量高、效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的研修項(xiàng)目在知識更新工程網(wǎng)絡(luò)平臺上予以重點(diǎn)宣傳推廣，總結(jié)情況也將作為下一年度制定高級研修項(xiàng)目計(jì)劃的重要依據(jù)。請于高級研修項(xiàng)目結(jié)束一個月內(nèi)，將總結(jié)報(bào)告、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計(jì)表（見附件3）等有關(guān)材料加蓋單位印章報(bào)我部專業(yè)技術(shù)人員管理司，同時(shí)登陸專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程公共服務(wù)平臺，提交電子版。

各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)工作，確保高級研修項(xiàng)目取得扎實(shí)成效。我部將對部分項(xiàng)目班次進(jìn)行監(jiān)督巡查。




附件：

1.專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2018年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃

2.專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目學(xué)員滿意度測評表

3.專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計(jì)表




 

人力資源社會保障部辦公廳

2018年4月13日

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