豫人社辦〔2020〕48號《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部社會保險基金要情報告制度的通知》

河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部社會保險基金要情報告制度的通知






豫人社辦〔2020〕48號

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局，廳有關(guān)處室，省社會保險中心：

現(xiàn)將《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險基金要情報告制度的通知》（人社部發(fā)〔2020〕21號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下要求，請一并貫徹執(zhí)行。

一是各級人力資源社會保障部門要提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向，把要情報告作為規(guī)范社會保險基金管理、防范和化解社會保險領(lǐng)域重大風(fēng)險的一項重要工作，壓實各相關(guān)部門責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實《社會保險基金要情報告制度》，建立和完善要情報告工作機制，加強對要情的核實、研判和處理。

二是市、縣級發(fā)生重大要情的，應(yīng)當(dāng)同時報告上一級、省級人力資源社會保障行政部門。各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局，省社會保險中心負(fù)責(zé)報送本行政區(qū)域內(nèi)重大要情進(jìn)展報告和終結(jié)報告，并對重大要情處置終結(jié)后遺留問題和事項進(jìn)行跟蹤和督促。普通要情發(fā)現(xiàn)報告按照重大要情發(fā)現(xiàn)報告的程序、內(nèi)容和時限報送；普通要情的進(jìn)展和終結(jié)情況隨年度要情情況報告一并報送。社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)要情報告的管理工作。

三是任何單位和個人不得違規(guī)干預(yù)、影響社會保險基金要情報告工作。對要情報告工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，特別是重大要情知情不報、延報瞞報、造成惡劣影響的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

本通知印發(fā)之日起，原《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于堅持和完善社會保險基金要情報告制度的通知》（豫人社基金〔2015〕9號）廢止。





附件：人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險基金要情報告制度的通知





 

河南省人力資源和社會保障廳

2020年7月7日

本文鏈接：http://www.fl1002.com/policy/104380.html

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