豫人社函〔2021〕284號《河南省人力資源和社會保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于評選全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知》

河南省人力資源和社會保障廳河南省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于評選全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知







豫人社函〔2021〕284號

各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局、科技局，省直有關(guān)單位：

近年來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各地方黨委、政府、各部門的大力支持下，全省科技系統(tǒng)和廣大科技工作者堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實新發(fā)展理念，在深化科技體制機制改革，大力推進自主創(chuàng)新，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技支撐經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展等方面，作出積極貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和個人。為表彰先進，弘揚正氣，振奮精神，倡導(dǎo)改革創(chuàng)新和團結(jié)奉獻精神，進一步激勵廣大科技系統(tǒng)干部職工的工作積極性和創(chuàng)新性，為打造國家創(chuàng)新高地，提升河南在國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)中的地位作出積極貢獻，經(jīng)省委省政府同意，省人力資源社會保障廳、省科技廳決定評選表彰一批全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍和表彰名額

（一）評選范圍

1. 先進集體評選范圍：全省科技行政管理部門（含內(nèi)設(shè)機構(gòu)）及其直屬事業(yè)單位，省直有關(guān)單位（含省屬高校、科研機構(gòu)）的科技管理部門，以及省級及以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會科技管理部門及其直屬公共服務(wù)機構(gòu)等。

2. 先進工作者評選范圍：全省科技行政管理部門（含內(nèi)設(shè)機構(gòu)）及其直屬事業(yè)單位的正式在編在崗人員，省直有關(guān)單位（含省屬高校、科研機構(gòu)）的科技管理部門的正式在編在崗人員，以及省級及以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會科技管理部門及其直屬公共服務(wù)機構(gòu)的正式在編在崗人員。

已獲得省部級以上表彰的集體和個人不再參加此次評選。

（二）表彰名額

先進集體50個，先進工作者150名。

二、評選條件

（一）全省科技系統(tǒng)先進集體評選條件

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行“三個表率”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，堅持黨對科技工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大決策部署，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的科技支撐。2016年以來未發(fā)生重大責(zé)任事故和違法違紀等案件，并具備下列條件之一：

1. 改革創(chuàng)新，開拓科技創(chuàng)新管理新局面。全面貫徹新發(fā)展理念，按照“抓戰(zhàn)略、抓改革、抓規(guī)劃、抓服務(wù)”的新定位、新要求，提出符合上級精神、具有本地特點、務(wù)實創(chuàng)新、操作性強的科技工作新思路、新設(shè)計和新舉措。

2. 銳意進取，敢于應(yīng)對科技改革發(fā)展新問題。在突破關(guān)鍵共性技術(shù)、培育新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展民生科技、落實科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技精準扶貧、激發(fā)科技人才和全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性等方面取得重要突破，形成了創(chuàng)新治理的新機制、新做法、新經(jīng)驗。

3. 精準施策，積極落實科技服務(wù)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的各項任務(wù)。以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌區(qū)域科技創(chuàng)新工作，協(xié)同科技與經(jīng)濟等其他領(lǐng)域各方力量，優(yōu)化工作機制解決管理難題，破除體制機制障礙，在關(guān)鍵領(lǐng)域改革取得實質(zhì)性進展，協(xié)同、高效、開放的區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)成效明顯。

4. 勇于擔(dān)當(dāng)，敢于應(yīng)對急難險重任務(wù)和重大突發(fā)事件。在打贏扶貧攻堅戰(zhàn)、環(huán)保攻堅戰(zhàn)、疫情防控、疫情應(yīng)急科研攻關(guān)和疫情期間助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等急難險重任務(wù)和重大突發(fā)事件中不怕困難、迎難而上、勇挑重擔(dān)，善于攻堅克難、科學(xué)應(yīng)對、表現(xiàn)突出，得到人民群眾認可，樹立科技管理系統(tǒng)良好形象。

5. 作風(fēng)優(yōu)良，領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力強。領(lǐng)導(dǎo)班子信念堅強、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、廉潔奉公，富有進取精神。在加強黨的建設(shè)、推動科技創(chuàng)新，構(gòu)建創(chuàng)新文化、建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍和密切聯(lián)系群眾等方面成效顯著，為我省科技事業(yè)作出突出貢獻，具有較高的群眾認可度或社會公信力。

6. 在其他方面作出突出貢獻。

（二）全省科技系統(tǒng)先進工作者評選條件

認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，踐行“三個表率”，增強“四個意識”、牢固樹立“四個自信”，、做到“兩個維護”，作風(fēng)正派，嚴于律已，清正廉潔。至今，連續(xù)從事科技管理工作5年（含）以上，未發(fā)生違法違紀等行為，并具備下列條件之一：

1. 愛崗敬業(yè)，在科技管理事業(yè)和本職工作表現(xiàn)突出。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記科技創(chuàng)新思想，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的各項文件精神。具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛科技事業(yè)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，勤于付出、敢于創(chuàng)新，在工作中履職盡責(zé)，發(fā)揮骨干模范帶頭作用。

2. 銳意改革，在落實科技體制改革各項政策措施中有突出貢獻。積極貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略工作部署，在深化科技體制改革、落實科技創(chuàng)新政策等方面勇于改革創(chuàng)新，發(fā)揮突出作用，相關(guān)工作產(chǎn)生良好經(jīng)濟社會效應(yīng)。

3. 勤于鉆研，具備較高科技管理專業(yè)化水平。在創(chuàng)新科技管理工作的實踐中，善于把握科技規(guī)律，能夠結(jié)合實際，創(chuàng)造性落實上級精神與要求，在科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)、科研管理、監(jiān)督評估以及推動重點領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展等工作中顯示較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

4. 勇于擔(dān)當(dāng)，敢于應(yīng)對急難險重事件和科技管理難點問題。在打贏扶貧攻堅戰(zhàn)、環(huán)保攻堅戰(zhàn)、疫情防控、疫情應(yīng)急科研攻關(guān)和疫情期間助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等急難險重任務(wù)和重大突發(fā)事件中工作中不怕困難、迎難而上、勇挑重擔(dān)、攻堅克難、無私奉獻、科學(xué)應(yīng)對、表現(xiàn)突出，充分發(fā)揮先鋒模范作用和典型示范作用，贏得人民群眾贊譽。

5. 求真務(wù)實，在科技服務(wù)企業(yè)、科技服務(wù)基層工作中發(fā)揮重要作用。服務(wù)意識強，不計較個人得失，在推動產(chǎn)學(xué)研、高校和科研院所等科技力量服務(wù)企業(yè)，促進人才、資金等創(chuàng)新要素向基層集聚，幫扶中小企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力等方面，取得顯著成績，在本系統(tǒng)和服務(wù)對象中公認度高。

6. 在其他方面作出突出貢獻。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

省人力資源社會保障廳和省科技廳組成“河南省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者” 評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者的評選表彰工作，下設(shè)辦公室（以下簡稱評選表彰辦），辦公室設(shè)在省科技廳人事處（名單見附件），負責(zé)推薦、評選、表彰的各項具體工作。省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障部門與科技管理部門、省直有關(guān)單位應(yīng)成立評選推薦機構(gòu)，負責(zé)組織本地區(qū)（含高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)）、本系統(tǒng)的評選推薦工作。

四、評選程序

（一）推薦程序

評選表彰工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照自下而上、民主擇優(yōu)、逐級審核推薦，等額評選的方式進行。嚴格執(zhí)行“兩審三公示”程序，即省評選機構(gòu)進行初審、復(fù)審兩次審核，并分別在本單位、省轄市范圍和全省范圍內(nèi)三次公示，省直單位候選的先進集體、先進工作者分別在本單位、主管部門和全省范圍內(nèi)三次公示（每次公示不少于5個工作日）。

1. 按照評選條件，各基層單位經(jīng)民主推薦、考察審核、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審議決定擬推薦對象，并在本單位公示。公示內(nèi)容包括評選條件、單位推薦情況、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等。

2. 按照管理權(quán)限，各基層單位報所在地人力資源社會保障部門和科技管理部門，省直部門所屬單位報省直主管部門，進行自下而上逐級推薦。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直有關(guān)單位評選推薦機構(gòu)結(jié)合近年來科技管理工作考核評價情況，就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及擬推薦對象的基本情況、事跡等，組織評選并提出初步推薦對象，撰寫推薦工作報告，將初評推薦材料報省科技系統(tǒng)評選表彰辦。

3. 省評選表彰辦初審?fù)夂?，反饋各省轄市、濟源示范區(qū)、省直有關(guān)單位評選推薦機構(gòu)，并按照干部管理權(quán)限負責(zé)組織本地區(qū)本部門推薦對象的征求意見工作；征求意見通過后，各省轄市、濟源示范區(qū)、省直有關(guān)單位評選推薦機構(gòu)按程序?qū)ν扑]對象進行公示（公示不少于5個工作日），經(jīng)公示無異議后，將正式推薦材料報省評選表彰辦。

4. 省評選表彰辦對正式推薦對象進行復(fù)審，提出擬表彰對象名單，報省評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在全省范圍內(nèi)進行公示（公示不少于5個工作日），經(jīng)公示無異議后，報評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定表彰對象。

（二）工作要求

1. 堅持面向基層。評選推薦工作要面向基層單位和一線科技管理工作人員傾斜。副廳級及以上單位和個人不參加評選，縣（市、區(qū)）及以上黨委、政府不參加評選。在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有高級職稱且繼續(xù)從事科研工作的專業(yè)技術(shù)人才可按科研人員身份參評。先進工作者中處級干部（含一至四級調(diào)研員）比例不超20%，原則上推薦的先進集體和先進工作者不宜同時集中在一個單位。

2. 嚴格標(biāo)準。評選工作要嚴格按照評選推薦條件進行，認真做好把關(guān)工作，堅持德績兼?zhèn)洌运枷胝伪憩F(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小為主要衡量標(biāo)準，推薦對象要具有代表性、先進性和示范性。各省轄市、濟源示范區(qū)、省直有關(guān)單位評選機構(gòu)要把好政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān)，對推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性切實負起責(zé)任。

3. 嚴肅評選紀律。在推薦過程中，要確保評選范圍內(nèi)的集體和個人平等參選。對評選工作中有嚴重失職、瀆職弄虛作假、借機謀取私利等違法違紀行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理，對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選和單位，經(jīng)查實后取消其評選資格或撤銷獎勵，并停止該地區(qū)和部門參加下屆評選推薦活動的資格。

4. 按時報送材料。各省轄市、濟源示范區(qū)評選機構(gòu)要嚴格履行規(guī)定程序，確保工作進度，按時、保質(zhì)、按名額報送推薦材料，過時不報視為自動放棄。表格電子版可在河南省科技網(wǎng)“通知公告”欄下載，網(wǎng)址http://kjt.henan.gov.cn。

五、獎勵辦法

對評選出的先進集體和先進工作者分別授予“全省科技系統(tǒng)先進集體”和“全省科技系統(tǒng)先進工作者”稱號，并分別頒發(fā)獎牌、證書。

六、進度安排

（一）各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障、科技管理部門、省直有關(guān)單位應(yīng)成立相應(yīng)評選推薦機構(gòu)，負責(zé)本地區(qū)、本部門的先進集體和個人的評選推薦工作，并于2021年12月15日前將評選工作聯(lián)系表（附件11）word和pdf兩種格式報省評選表彰辦推薦材料聯(lián)系人郵箱。

（二）2021年12月31日前，各省轄市、濟源示范區(qū)評選推薦機構(gòu)報送初步推薦材料（紙質(zhì)申報材料1份和電子申報材料1份）。電子申報材料應(yīng)與紙質(zhì)申報材料一致。所有材料須對應(yīng)提供電子掃描件（含有關(guān)印章或簽字等相關(guān)內(nèi)容），分別形成一個電子文件，并存儲為word和pdf兩種格式，用光盤報送。因提交的電子版材料缺失（或與紙質(zhì)材料不一致）導(dǎo)致無法評審或評審信息不充分由各省轄市、濟源示范區(qū)、省直有關(guān)單位評選推薦機構(gòu)負責(zé)。

初步推薦材料包括：

1. 推薦報告，內(nèi)容包括：評選推薦工作組織情況、單位公示情況、考察情況、推薦意見等。

2. 先進集體初評推薦表（附件3）。

3. 先進工作者初評推薦表（附件4）。

4. 初評推薦對象匯總表（附件5）。

5. 初評對象1500字左右事跡簡介及典型案例（可另附頁）。

（三）2022年1月15日前報送正式推薦材料。各省轄市、濟源示范區(qū)評選推薦機構(gòu)向省評選表彰辦報送正式推薦材料（紙質(zhì)版1式5份、附電子版光盤）。

正式推薦材料包括：

1. 正式推薦報告，內(nèi)容包括：推薦審核工作組織情況、征求意見情況、公示情況、考察情況、推薦意見等。

2. 征求意見表（附件6、附件7）。

3. 先進集體推薦審批表（附件8）。

4. 先進工作者推薦審批表（附件9）。

5. 推薦對象匯總表（附件10）。

七、聯(lián)系方式

省評選表彰辦聯(lián)系人：彭  濤   趙又佳

聯(lián)系電話：0371-86590676 

地址：鄭州市金水區(qū)花園路27號科技信息大廈2511房間

推薦材料聯(lián)系人：王 穎   段玉珊 

聯(lián)系電話：0371-65727108  郵箱：286095374＠qq.com

地址：鄭州市金水區(qū)政六街32號（政六街與紅專路交叉口向北50米路西），河南省科研試驗基地服務(wù)中心3樓301房間。





附件：【官網(wǎng)下載】

1. 全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單

2. 全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者推薦名額表

3. 全省科技系統(tǒng)先進集體初評推薦表

4. 全省科技系統(tǒng)先進工作者初評推薦表

5. 全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者初評推薦對象匯總表

6. 全省科技系統(tǒng)先進集體征求意見表

7. 全省科技系統(tǒng)先進工作者征求意見表

8. 全省科技系統(tǒng)先進集體推薦審批表

9. 全省科技系統(tǒng)先進工作者推薦審批表

10. 全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者推薦對象匯總表

11. 全省科技系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選工作聯(lián)系表








 

河南省人力資源和社會保障廳

河南省科學(xué)技術(shù)廳

2021年11月8日

本文鏈接：http://www.fl1002.com/policy/124712.html

本文關(guān)鍵詞： 豫人社函, 河南省人力資源和社會保障廳, 河南省科學(xué)技術(shù)廳, 評選, 科技, 系統(tǒng), 先進集體, 先進工作者, 通知