渝人社發(fā)〔2019〕72號(hào)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于做好失業(yè)人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于做好失業(yè)人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知






渝人社發(fā)〔2019〕72號(hào)

各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政局：

為貫徹市政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府發(fā)〔2018〕57號(hào)）工作要求，落實(shí)好失業(yè)人員培訓(xùn)有關(guān)政策，現(xiàn)就做好失業(yè)人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、享受生活費(fèi)補(bǔ)貼的人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)

2019年1月1日至2020年12月31日期間，登記失業(yè)人員中，在重慶市內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)（含家庭服務(wù)從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)）或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼的重慶籍低保家庭人員、殘疾人、去產(chǎn)能企業(yè)職工和零就業(yè)家庭人員。

按每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)30天。每人每年領(lǐng)取一次。失業(yè)人員生活費(fèi)補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)金不可同時(shí)領(lǐng)取。

二、生活費(fèi)補(bǔ)貼申領(lǐng)和發(fā)放

生活費(fèi)補(bǔ)貼由失業(yè)人員本人申請(qǐng)，直補(bǔ)個(gè)人，實(shí)行實(shí)名制信息化管理。

（一）申報(bào)

失業(yè)人員在培訓(xùn)補(bǔ)貼到賬之日起6個(gè)月內(nèi)（2019年第一次申報(bào)可適當(dāng)放寬），持本人身份證原件、本人社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行卡原件到區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。有條件的區(qū)縣（自治縣）可放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保所辦理。區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將相關(guān)信息錄入培訓(xùn)管理系統(tǒng)。

（二）區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)信息系統(tǒng)核實(shí)人員身份，確定培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)。

（三）區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定對(duì)審核結(jié)果公示。公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議的，區(qū)縣（自治縣）財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至申請(qǐng)人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡。

三、資金使用管理

失業(yè)人員生活費(fèi)補(bǔ)貼在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。并通過(guò)“其他就業(yè)補(bǔ)助支出”科目進(jìn)行核算。

四、工作要求

（一）各級(jí)人力社保部門要深入落實(shí)“放管服”改革要求，充分發(fā)揮現(xiàn)有經(jīng)辦技術(shù)手段，對(duì)能依托信息管理平臺(tái)或相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的個(gè)人及單位信息、資料的，直接審核，不再要求申請(qǐng)人報(bào)送紙質(zhì)材料。

（二）各級(jí)人力社保、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)管，強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。人力社保部門要建立和完善補(bǔ)貼資金發(fā)放臺(tái)賬，有效甄別享受補(bǔ)貼政策人員的真實(shí)性，定期抽查，防止出現(xiàn)造假行為。

（三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照相關(guān)規(guī)定將培訓(xùn)情況如實(shí)報(bào)區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，對(duì)虛報(bào)、套取、私分、挪用補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。





 

重慶市人力資源和社會(huì)保障局

重慶市財(cái)政局

2019年6月28日

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