魯人社字〔2020〕80號《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》

山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省教育廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘工作有關(guān)問題的通知







魯人社字〔2020〕80號

各市人力資源社會(huì)保障局、教育（體育）局，省直有關(guān)部門（單位），各高等職業(yè)院校、技師學(xué)院：

為貫徹落實(shí)《教育部山東省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》（魯政發(fā)〔2020〕3號），進(jìn)一步簡化程序、提高效率，現(xiàn)就職業(yè)院校（含技工院校，下同）公開招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職業(yè)院校按照事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定自主編制年度公開招聘方案，自主確定招聘批次、時(shí)間，并自主組織實(shí)施，其中，部門所屬職業(yè)院校的年度公開招聘方案需事先報(bào)經(jīng)其主管部門審核同意。招聘信息按照各級組織、人力資源社會(huì)保障部門確定的模板樣式、發(fā)布時(shí)間要求，在相應(yīng)事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(tái)、學(xué)校及其主管部門網(wǎng)站發(fā)布，學(xué)校及其主管部門對發(fā)布的招聘信息內(nèi)容負(fù)責(zé)。

二、招聘工作完成后，按照干部人事管理權(quán)限將公開招聘備案材料報(bào)送人力資源社會(huì)保障部門履行備案程序。備案時(shí)需提供以下材料：（1）備案報(bào)告（參考模板見附件）及聘用人員情況匯總表；（2）對應(yīng)批次招聘簡章；（3）招聘過程中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形人員信息。報(bào)送材料符合政策規(guī)定的，同級人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成備案。不符合政策規(guī)定的，一次性告知不予備案理由。

三、職業(yè)院校專業(yè)課教師招聘要合理設(shè)置考試內(nèi)容，體現(xiàn)“干什么，考什么”的原則，以測試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主，支持有條件的采取先面試后筆試的考試方式。對獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號或省級技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽(yù)稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和省級以上技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類職業(yè)技能大賽前20名、國家級二類職業(yè)技能競賽前15名或全國職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)；省級一類職業(yè)技能大賽前5名、省級二類職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng)），可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷等限制，采取試講、技能操作、專家評議或直接考察的方式組織招聘。其中，達(dá)不到相應(yīng)學(xué)歷要求的，職業(yè)院校可設(shè)置實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位予以聘用，符合《山東省事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》和各地特聘人才條件的，可通過特聘程序引進(jìn)并享受相應(yīng)待遇。

四、職業(yè)院校公開招聘工作應(yīng)當(dāng)符合國家和省事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定和保密規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)置與崗位要求無關(guān)的指向性或者限制性條件，對專業(yè)條件的要求應(yīng)參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄或全國技工院校專業(yè)目錄規(guī)范表述。職業(yè)院校要認(rèn)真履行主體責(zé)任，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。學(xué)校主管部門要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對所屬職業(yè)院校公開招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保招聘工作公開、公正、公平。各級公開招聘主管機(jī)關(guān)、教育行政部門要會(huì)同學(xué)校主管部門加強(qiáng)對本轄區(qū)職業(yè)院校公開招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對違反組織人事紀(jì)律和公開招聘規(guī)定的行為予以制止和糾正，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。






附件：**單位公開招聘工作備案報(bào)告





 

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

山東省教育廳

2020年7月6日

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