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京科發(fā)〔2022〕10號《北京市科學(xué)技術(shù)委員會中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈北京市科技新星計劃管理辦法(修訂版)〉的通知》

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《北京市科學(xué)技術(shù)委員會中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈北京市科技新星計劃管理辦法(修訂版)〉的通知》






京科發(fā)〔2022〕10號







各有關(guān)單位:

《北京市科技新星計劃管理辦法(修訂版)》已經(jīng)2022年第8次市科委、中關(guān)村管委會行政辦公會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。





 

北京市科學(xué)技術(shù)委員會

中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會

2022年6月30日




 



北京市科技新星計劃管理辦法(修訂版)





 


第一章 總則





第一條 為全面貫徹落實中央人才工作會議精神,深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,著力培育壯大首都青年科技人才隊伍,打造一支具有國際競爭力的青年科技人才后備軍,推進高水平人才高地建設(shè),為北京國際科技創(chuàng)新中心和中關(guān)村世界領(lǐng)先科技園區(qū)建設(shè)提供科技人才保障,特制定本辦法。

第二條 北京市科技新星計劃(以下簡稱新星計劃)是由市財政經(jīng)費支持,市科委、中關(guān)村管委會組織實施的青年科技人才培養(yǎng)計劃,旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄昕萍脊歉?,提升科研水平和管理能力,成為國家?zhàn)略人才后備力量。

第三條 新星計劃包括創(chuàng)新新星和創(chuàng)業(yè)新星兩類,每年開展一次推薦評審工作。通過“人才+項目”支持模式,支持從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和工程技術(shù)研發(fā)的青年人才,開展前沿科技攻關(guān)、跨學(xué)科跨領(lǐng)域交叉合作和科技成果轉(zhuǎn)化。對工程技術(shù)人才支持比例不低于20%。


 


第二章 資格條件





第四條 新星計劃申報人應(yīng)符合以下基本條件:

1.年齡不超過35周歲(女性可放寬至37周歲,按申報當(dāng)年1月1日計算);

2.應(yīng)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義事業(yè),忠于祖國,有強烈的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德、社會公德和求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻精神;

3.所在單位(以下簡稱依托單位)應(yīng)為在北京地區(qū)注冊的獨立法人單位,申報人須全職在依托單位工作;

4.申報項目應(yīng)屬于自然科學(xué)研究領(lǐng)域,處于應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新階段,聚焦人工智能、量子信息、區(qū)塊鏈、生物技術(shù)“四個占先”和集成電路、關(guān)鍵新材料、通用型關(guān)鍵零部件、高端儀器設(shè)備“四個突破”以及高精尖產(chǎn)業(yè)“雙引擎”等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域或前沿交叉領(lǐng)域;

5.申報項目應(yīng)具有前沿性、創(chuàng)新性、實用性,能夠形成應(yīng)用基礎(chǔ)研究成果,揭示相關(guān)工作原理,為開展技術(shù)創(chuàng)新提供理論支撐;或能夠取得應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新突破,形成新技術(shù)、新產(chǎn)品;或能夠?qū)崿F(xiàn)工程技術(shù)突破,取得新工藝、新工法,不斷降低成本和提升產(chǎn)出效率;或有望形成重大知識產(chǎn)權(quán)成果,具有較好的市場應(yīng)用前景以及良好的社會和經(jīng)濟效益預(yù)期。

第五條 創(chuàng)新新星重點選拔和培養(yǎng)一批有潛力的青年科技骨干,支持其提升科學(xué)素養(yǎng)、前瞻性判斷能力、團隊組織能力和科研能力等,促進其盡快成長為科技領(lǐng)軍人才。申報人除滿足基本條件外,還應(yīng)符合以下條件:

1.在高校、科研院所或企業(yè)中從事3年以上應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新或工程技術(shù)研發(fā)工作,具有較好專業(yè)基礎(chǔ)、國際視野和跨文化交流能力,主持或參與過科技計劃項目(課題)或工程技術(shù)創(chuàng)新項目,取得一定創(chuàng)新成果,且成果有較好的轉(zhuǎn)化前景或已取得較好的社會和經(jīng)濟效益;

2.申報的項目應(yīng)有明確的任務(wù)目標(biāo),包括量化的科研和產(chǎn)出指標(biāo)、預(yù)期取得的社會和經(jīng)濟效益指標(biāo)、人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)目標(biāo)等;

3.已入選國家級和市級人才計劃的人選不再申報。

第六條 創(chuàng)業(yè)新星重點選拔和培養(yǎng)一批處于創(chuàng)業(yè)起步階段的青年科技人才,支持其開展科技成果在京轉(zhuǎn)化落地,推動北京的科技和人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動力。申報人除滿足基本條件外,還應(yīng)符合以下條件:

1.申報人應(yīng)為企業(yè)創(chuàng)業(yè)團隊核心成員,包括董事長、總經(jīng)理、總工程師或擔(dān)任同級別職務(wù)的管理人才或技術(shù)帶頭人,持股比例不低于10%;

2.企業(yè)創(chuàng)立3年以內(nèi),屬“硬科技”領(lǐng)域,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù),已獲得2000萬元以上(含)股權(quán)類現(xiàn)金融資,具有較好的成長性;

3.對于具有海外留學(xué)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的國際化創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)先支持;

4.申報的項目應(yīng)有明確的任務(wù)目標(biāo),包括量化的產(chǎn)出指標(biāo)、預(yù)期取得的社會和經(jīng)濟效益指標(biāo)、人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)目標(biāo)等;

5.已入選國家級和市級人才計劃的人選不再申報。如本單位已有人才入選創(chuàng)業(yè)新星,則不再推薦。

第七條 鼓勵入選人才開展交叉合作課題研究,促進不同學(xué)科的交叉合作、不同領(lǐng)域的融合創(chuàng)新、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才的合作,以及高校、科研院所和企業(yè)之間的合作,推動產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展。交叉合作課題申報人應(yīng)符合以下條件:

1.申報人不超過3人,其中,牽頭人1人,合作人不超過2人;

2.牽頭人、合作人須為歷年新星計劃入選人員;

3.牽頭人、合作人須明確合作方式、各自分工、權(quán)利義務(wù)、任務(wù)目標(biāo)和完成標(biāo)準(zhǔn),以及收益分配機制等;

4.牽頭人、合作人無在研的交叉合作課題;

5.申報的項目應(yīng)符合基本條件,且應(yīng)有明確的任務(wù)目標(biāo),包括量化的科研和產(chǎn)出指標(biāo)、預(yù)期取得的社會和經(jīng)濟效益指標(biāo)、人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)目標(biāo)等。


 


第三章 推薦





第八條 新星計劃推薦人選采取單位推薦和專家舉薦相結(jié)合方式產(chǎn)生。

1.單位推薦。北京地區(qū)高校、科研院所和企業(yè)可在本單位內(nèi)通過公開、公平、公正的方式進行擇優(yōu)限額推薦。

2.專家舉薦。申報人須獲得本領(lǐng)域2名(含)以上全球著名科學(xué)家、中國科學(xué)院或中國工程院院士、科技投資家或科技領(lǐng)軍企業(yè)主要負責(zé)人聯(lián)合舉薦。每年每名專家限舉薦1人,專家舉薦人選不占依托單位推薦名額。申報材料須經(jīng)依托單位審核同意。

第九條 交叉合作課題通過牽頭人依托單位推薦,無推薦名額限制。

第十條 申報人須按要求提交本人和項目的相關(guān)材料。依托單位要對申報材料進行認真審核,對申報材料的真實性負責(zé),且應(yīng)通過適當(dāng)方式在單位內(nèi)部進行公示。申報材料不得涉及國家和商業(yè)秘密。


 


第四章 選拔





第十一條 選拔方式包括社會選拔和聯(lián)合選拔。堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,對人才和項目進行綜合評價,以創(chuàng)新價值、能力和貢獻為導(dǎo)向,重點支持德才兼?zhèn)?、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄昕萍既瞬?,以及本市關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域或前沿交叉領(lǐng)域中能夠取得較好的社會和經(jīng)濟效益的項目。人才、項目所占權(quán)重分別是60%、40%。

第十二條 社會選拔由市科委、中關(guān)村管委會通過組織專家評審,擬定入選人員。

1.形式審查。對申報材料進行形式審查,符合申報條件、材料簽章齊全的為有效申報人。

2.初審。采取材料評審形式,按照專業(yè)領(lǐng)域進行分組評審,產(chǎn)生進入會議評審環(huán)節(jié)的人選。

3.會議評審。采取答辯形式,按照專業(yè)領(lǐng)域進行分組評審,產(chǎn)生擬入選人員名單。

4.審定。根據(jù)會議評審意見,由市科委、中關(guān)村管委會行政辦公會審定擬入選人員名單后,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

5.公示發(fā)布。將審定通過的擬入選人員名單在市科委、中關(guān)村管委會網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,根據(jù)公示結(jié)果發(fā)布入選人員名單。

第十三條 聯(lián)合選拔依據(jù)聯(lián)合選拔方案進行評審,產(chǎn)生的擬入選人員名單隨社會選拔方式產(chǎn)生的入選人員名單一并進行審定和公示發(fā)布。


 


第五章 支持





第十四條 市科委、中關(guān)村管委會對入選的青年科技人才及項目給予經(jīng)費支持,鼓勵依托單位進行經(jīng)費匹配。創(chuàng)新新星培養(yǎng)期不超過3年,一次性給予每人50萬元經(jīng)費支持;創(chuàng)業(yè)新星培養(yǎng)期不超過2年,一次性給予每人不超過60萬元經(jīng)費支持;交叉合作課題資助期不超過2年,一次性給予每個課題50萬元經(jīng)費支持。

第十五條 新星計劃經(jīng)費實行“包干制”管理,不再編制項目預(yù)算、實行經(jīng)費負面清單管理、經(jīng)費使用過程充分放權(quán)、建立結(jié)果導(dǎo)向評價機制、實施項目負責(zé)人承諾制。主要用于資助入選人員在培養(yǎng)期內(nèi)開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等科研活動。

第十六條 市科委、中關(guān)村管委會加大對青年科技人才培養(yǎng)力度:

1.鼓勵入選人員參與或承擔(dān)本市重大科技計劃項目(課題)、重點科研創(chuàng)新平臺和重點學(xué)科建設(shè),推薦申報國家級科技人才計劃;

2.舉辦“星光璀璨—筑夢北京”科技人才系列交流活動,以培訓(xùn)、講座、研討、參觀考察、學(xué)術(shù)沙龍、論壇等形式,為入選人員搭建交流成長平臺;

3.優(yōu)先推薦入選人員赴境外參加專業(yè)技能培訓(xùn);

4.優(yōu)先推薦入選人員擔(dān)任青聯(lián)委員等社會職務(wù)。

第十七條 鼓勵依托單位結(jié)合本單位人才工作,為入選人員搭建成長平臺,在科技計劃項目(課題)申報、資金扶持、政策指導(dǎo)等方面給予支持。

 



第六章 管理





第十八條 市科委、中關(guān)村管委會與入選人員及依托單位簽訂合同,明確項目各項績效目標(biāo)。對于無故不履行合同的,入選人員及依托單位應(yīng)依據(jù)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第十九條 依托單位要加強對入選人員的年度考核和日常管理,培養(yǎng)期內(nèi)每年向市科委、中關(guān)村管委會報送年度階段性進展報告。

第二十條 入選人員在新星計劃培養(yǎng)期內(nèi),有以下情況的,須經(jīng)本人申請、依托單位審核后,報市科委、中關(guān)村管委會辦理合同變更、延期或終止手續(xù):

1.在不改變訂立的項目總目標(biāo)情況下,可調(diào)整研究內(nèi)容或項目計劃。

2.因工作需要出國(境)一年以上的,可辦理項目延期手續(xù)。

3.調(diào)動到本市其他單位繼續(xù)從事原工作內(nèi)容的,須辦理單位變更手續(xù)。

4.調(diào)動到外省市工作或脫離原研究領(lǐng)域的,應(yīng)終止合同的執(zhí)行。

第二十一條 新星計劃培養(yǎng)期結(jié)束后,市科委、中關(guān)村管委會組織技術(shù)專家、管理專家、財務(wù)專家按照合同約定對項目完成情況、個人成長情況等進行綜合績效評價??冃гu價結(jié)果將在市科委、中關(guān)村管委會網(wǎng)站公示,并須在依托單位以適當(dāng)方式進行公示。

第二十二條 經(jīng)新星計劃資助的論文、著作等成果,應(yīng)標(biāo)注中文“北京市科技新星計劃資助”或英文“Sponsored by Beijing Nova Program”。

第二十三條 有下列情況之一,將取消新星計劃入選資格,并向所在單位及本人通報:

1.申報虛假材料,謊報成果,采取不正當(dāng)手段騙取新星計劃入選資格的;

2.違反科研誠信和科技倫理,情節(jié)嚴重的;

3.違反職業(yè)道德和社會公德,產(chǎn)生惡劣影響的;

4.因本人過失給國家、集體和他人造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。


 


第七章 附則





第二十四條 本辦法由市科委、中關(guān)村管委會會同相關(guān)部門負責(zé)解釋。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行,本辦法施行前頒布的有關(guān)文件與本辦法規(guī)定不一致的,按照本辦法執(zhí)行?!侗本┦锌萍夹滦怯媱澒芾磙k法》(京科發(fā)〔2017〕65號)同時廢止。



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本文關(guān)鍵詞: 京科發(fā), 北京市科學(xué)技術(shù)委員會, 中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會, 北京市, 科技, 新星, 計劃, 管理辦法, 修訂版, 通知

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