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閩人社文〔2015〕309號《福建自貿(mào)試驗區(qū)引進高層次人才團隊建設經(jīng)費支持實施辦法(試行)》

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《中共福建省委組織部福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈福建自貿(mào)試驗區(qū)引進高層次人才團隊建設經(jīng)費支持實施辦法(試行)〉的通知》





閩人社文〔2015〕309號






各設區(qū)市黨委組織部、政府人社局,平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部,省直、中央駐閩有關(guān)單位:

現(xiàn)將《福建自貿(mào)試驗區(qū)引進高層次人才團隊建設經(jīng)費支持實施辦法(試行)》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

在執(zhí)行過程中的重要情況和建議,請及時報送省委組織部人才處、省人社廳人力資源開發(fā)處。



 

中共福建省委組織部

福建省人力資源和社會保障廳

2015年10月14日





福建自貿(mào)試驗區(qū)引進高層次人才團隊建設經(jīng)費支持實施辦法(試行)





為支持福建自貿(mào)試驗區(qū)引進高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,根據(jù)《關(guān)于加強中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)人才工作的十四條措施》(閩委人才〔2015〕4號),制定本辦法。

一、申報條件

1.團隊領軍人才屬于福建省引進高層次人才(A、B、C三類)。

2.團隊核心成員未享受高層次人才政策支持,且年薪達到用人單位所在設區(qū)市(平潭綜合實驗區(qū))上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資1.5倍及以上。

3.團隊核心成員與自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)用人單位簽訂2年以上、每年在用人單位實際工作9個月以上的聘用(勞動)合同。

二、支持政策

1.經(jīng)確認的引進高層次人才所在團隊核心成員,由省級人才專項經(jīng)費按照每人每年4萬元的標準給予用人單位生活補貼。

2.每個團隊前2年內(nèi)最多支持5名成員,第3年最多增加到15名。

3.同一團隊支持不超過3年,其團隊成員個人支持不超過3年。

4.生活補貼只能用于團隊核心成員本人,不得挪用于其他人員。

三、申報材料


1.《福建自貿(mào)試驗區(qū)引進高層次人才團隊核心成員生活補貼申報表》(一式3份,以下簡稱《申報表》)。

2.團隊領軍人才入選福建省引進高層次人才(A、B、C三類)證書(證明)復印件。

3.團隊核心成員與用人單位簽訂的聘用(勞動)合同復印件。

4.團隊核心成員個人所得稅完稅證明或薪酬支付證明復印件。

5.團隊核心成員身份證(護照)、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)職務(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書復印件以及主要業(yè)績成果等。

以上復印件均需申報單位審核并蓋章,必要時須提供原件備查。

四、申報程序

1.用人單位會同引進高層次人才團隊,向所在自貿(mào)試驗區(qū)片區(qū)人才服務窗口提出申請,提交相關(guān)材料。

2.自貿(mào)試驗區(qū)片區(qū)人才服務窗口對申報材料進行初核后,報送所在設區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)組織部門。

3.各有關(guān)設區(qū)市(區(qū))組織部門會同人社等部門在1個月內(nèi)審核確認,并將生活補貼先行墊付給用人單位。必要時,可通過實地考察等方式進行確認。

4.各有關(guān)設區(qū)市(區(qū))將以下材料適時報備省人社廳:(1)申請補助經(jīng)費的函,包括補助人員名單、經(jīng)費支出情況以及聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息;(1)《申報表》及相關(guān)證明材料;(3)財政部監(jiān)制的福建省行政事業(yè)單位往來結(jié)算憑證,以及單位賬戶名、賬號、開戶行。

5.省人社廳復核匯總后,會同省財政廳將補助經(jīng)費撥付給各有關(guān)設區(qū)市(區(qū))組織部門。

五、附則

1.申報對象應提交真實有效的申請材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假騙取補助資金的,由相應設區(qū)市(區(qū))組織部門會同有關(guān)單位負責追回。情節(jié)嚴重的,提請有關(guān)部門依法追究法律責任。

2.各有關(guān)設區(qū)市(區(qū))可結(jié)合實際,制定相應的配套政策。執(zhí)行中如遇到問題,請及時向省委人才辦、省人社廳人力資源開發(fā)處反饋。









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本文關(guān)鍵詞: 閩人社文, 福建自貿(mào)區(qū), 引進, 高層次, 人才, 團隊, 建設, 經(jīng)費, 支持, 實施辦法, 試行

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