魯人社規(guī)〔2018〕19號《山東省勞動能力鑒定費管理試行辦法》(全文)
《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于印發(fā)〈山東省勞動能力鑒定費管理試行辦法〉的通知》
魯人社規(guī)〔2018〕19號
各市人力資源社會保障局、財政局,省社會保險事業(yè)中心、省勞動能力鑒定中心::
現(xiàn)將《山東省勞動能力鑒定費管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真組織落實,做好相關(guān)工作。
山東省人力資源和社會保障廳
山東省財政廳
2018年11月16日
山東省勞動能力鑒定費管理辦法(試行)
第一條 為規(guī)范勞動能力鑒定費管理工作,明確勞動能力鑒定費支付標準和程序,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人力資源社會保障部令第21號)等規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本辦法。
第二條 省和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會及其所屬勞動能力鑒定機構(gòu)開展勞動能力鑒定工作,適用本辦法。
第三條 勞動能力鑒定費是指職工因遭受工傷事故傷害或罹患職業(yè)病、非因工傷殘或因病喪失勞動能力等原因,由勞動能力鑒定委員會依法組織開展勞動能力鑒定所必要的支出。
第四條 勞動能力鑒定機構(gòu)對被鑒定者組織鑒定評審時不得收取費用。
因鑒定工作需要,專家組提出應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)療機構(gòu)進行有關(guān)檢查和診斷的,申請人按醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相關(guān)項目收費標準向醫(yī)療機構(gòu)支付費用。
第五條 勞動能力鑒定費開支范圍:
(一)勞動能力鑒定專家勞務(wù)費,以及開展異地鑒定發(fā)生的差旅費等;
(二)向定點醫(yī)療機構(gòu)支付的現(xiàn)場鑒定保障服務(wù)費用;
(三)勞動能力鑒定工具購置費、鑒定資料印刷費;
(四)鑒定文書郵寄費、鑒定結(jié)果公告費;
(五)鑒定檔案整理服務(wù)費;
(六)經(jīng)省級人力資源社會保障部門、財政部門批準的開展勞動能力鑒定所需的其它費用。
第六條 勞動能力鑒定專家勞務(wù)費實行限額控制。
勞動能力鑒定專家勞務(wù)費(稅后)具體標準由各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門會同財政等部門根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工資收入水平合理確定。聘用具有副高級職稱的鑒定專家,每人每天最高不超過2000元;聘用具有正高級職稱的鑒定專家,每人每天最高不超過3000元。
第七條 由于特殊原因需要,勞動能力鑒定專家異地鑒定產(chǎn)生的交通費、食宿費,由勞動能力鑒定機構(gòu)參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費管理規(guī)定報銷。
第八條 勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,合理確定現(xiàn)場鑒定保障服務(wù)費用標準,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。
第九條 勞動能力鑒定費實行預(yù)算管理。
(一)工傷與職業(yè)病職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付,列社會保險基金預(yù)算“勞動能力鑒定支出”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計劃,初擬年度預(yù)算,報經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)編入年度工傷保險基金預(yù)算。工傷職工勞動能力再次鑒定的費用,從工傷保險省級調(diào)劑金中列支。
(二)非因工傷殘或因病喪失勞動能力職工勞動能力鑒定所需經(jīng)費,納入同級財政預(yù)算,列一般公共預(yù)算“其他人力資源和社會保障管理事務(wù)”支出科目。每年由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)年度鑒定工作計劃,編制年度預(yù)算,報經(jīng)同級人力資源社會保障部門審核批準后,編入年度部門業(yè)務(wù)類項目預(yù)算。
(三)勞動能力鑒定費預(yù)算經(jīng)同級財政部門審核、按程序批準后撥付使用。勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)定期向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送工傷保險基金支出情況表(詳見附件1、2、3)以及相關(guān)合同、發(fā)票資料,由經(jīng)辦機構(gòu)向有關(guān)單位或個人直接支付相關(guān)費用;一般公共預(yù)算資金按照國庫集中支付有關(guān)規(guī)定辦理支付手續(xù)。
(四)年度執(zhí)行中,因客觀原因造成經(jīng)費支出變動較大的,勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)及時向人力資源社會保障部門提報預(yù)算調(diào)整申請,按規(guī)定程序調(diào)整預(yù)算。
第十條 勞動能力鑒定機構(gòu)對不同來源鑒定費分別建賬,分別核算。工傷與職業(yè)病職工、非因工傷殘與因病喪失勞動能力職工共同發(fā)生的費用,應(yīng)當(dāng)進行合理分攤,分別支付,分別開據(jù)發(fā)票。結(jié)余資金或違規(guī)資金按資金來源收回工傷保險基金或同級財政部門。
第十一條 勞動能力鑒定機構(gòu)支付相關(guān)經(jīng)費應(yīng)當(dāng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式,其中:發(fā)放鑒定專家勞務(wù)費應(yīng)將資金轉(zhuǎn)賬至專家本人銀行賬戶,并按規(guī)定為專家代扣代繳個人所得稅。
第十二條 勞動能力鑒定機構(gòu)要按照勤儉辦事的原則,厲行節(jié)約杜絕浪費,合理確定鑒定流程,降低鑒定工作成本。勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)對鑒定費支出進行嚴格審核,確保資金規(guī)范使用,并于每季度末前向社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供本期鑒定工作開展和經(jīng)費支出情況,主動接受財政、審計、監(jiān)察等方面監(jiān)督。
第十三條 勞動能力鑒定費應(yīng)當(dāng)專款專用,不得用于購置固定資產(chǎn),不得用于發(fā)放工資、獎金及其他福利待遇支出,不得用于本辦法規(guī)定之外的其他活動。固定資產(chǎn)認定標準執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》(財政部令第68號)。
第十四條 本辦法由山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳負責(zé)解釋。自2019年1月1日起施行,有效期至2020年12月31日。
附件:【官網(wǎng)下載】
1.勞動能力鑒定費支出情況表
2.聘請勞動能力鑒定專家勞務(wù)費支付明細表
3.聘請勞動能力鑒定專家勞務(wù)費代扣代繳個稅明細表
本文鏈接:http://www.fl1002.com/policy/60008.html
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