桂人社發(fā)〔2017〕76號(hào)《廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法的通知






桂人社發(fā)〔2017〕76號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局：

現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。





 

廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法

第一條  為規(guī)范和統(tǒng)一全區(qū)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)控作用，促進(jìn)工傷預(yù)防，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位適用本辦法。

第三條  本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上個(gè)浮動(dòng)周期的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素，核定其在本浮動(dòng)周期的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

工傷保險(xiǎn)支繳率是指一個(gè)費(fèi)率浮動(dòng)周期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額與該單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

工傷保險(xiǎn)支繳率=（基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇金額-免于考核金額）÷繳費(fèi)金額×100%

工傷發(fā)生率是指一個(gè)費(fèi)率浮動(dòng)周期內(nèi)用人單位職工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與該用人單位平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。

工傷發(fā)生率=（認(rèn)定工傷人次-免于考核人次）÷平均繳費(fèi)人次×100%

第四條  工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)周期為2年。浮動(dòng)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法的規(guī)定每2個(gè)自然年度核定一次。

第五條  根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011）對(duì)行業(yè)的劃分，將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。一類行業(yè)浮動(dòng)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率0.2%的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)浮動(dòng)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

第六條  用人單位費(fèi)率浮動(dòng)按照下列考核指標(biāo)確定：

（一）上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率為小于等于20%，同時(shí)工傷發(fā)生率小于等于3‰的，費(fèi)率下浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；

（二）上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于20%且小于等于40%，同時(shí)工傷發(fā)生率小于等于3‰的，費(fèi)率下浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；

（三）上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于40%且小于等于90%的，費(fèi)率為其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；

（四）上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于90%且小于等于110%的，費(fèi)率上浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；

（五）上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于110%的，費(fèi)率上浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

第七條  用人單位符合本辦法第六條第一款第（一）項(xiàng)或第（二）項(xiàng)的規(guī)定，但在上個(gè)浮動(dòng)周期有下列情形之一的，不得下浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次：

（一）用人單位首次參保，且參保繳費(fèi)不滿2年的；

（二）用人單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)單位工資總額或參保職工人數(shù)的；

（三）用人單位拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的。

第八條  以下情形認(rèn)定為工傷的人次數(shù)，以及工傷認(rèn)定后所發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入費(fèi)率浮動(dòng)考核人次、考核金額：

（一）職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（二）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命軍人傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第九條  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年度1月份將費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位及其上年度的工傷發(fā)生情況、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付情況和費(fèi)率浮動(dòng)檔次等信息予以公告。用人單位自公告次月起執(zhí)行新的繳費(fèi)費(fèi)率。

第十條  本辦法自2018年1月1日起施行。各地工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

本辦法由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

本文鏈接：http://www.fl1002.com/policy/63280.html

本文關(guān)鍵詞： 桂人社發(fā), 廣西壯族自治區(qū), 工傷保險(xiǎn), 浮動(dòng), 費(fèi)率, 管理辦法