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《遼寧省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府行政規(guī)范性文件的決定》
遼政發(fā)〔2020〕4號
各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機構(gòu)：
為適應(yīng)“放管服”改革、機構(gòu)改革職能調(diào)整需要，促進民營經(jīng)濟發(fā)展，推進科技創(chuàng)新和環(huán)境保護，營造良好的市場環(huán)境，省政府對現(xiàn)行有效的省政府行政規(guī)范性文件進行了全面系統(tǒng)清理。經(jīng)清理，省政府決定對39件省政府行政規(guī)范性文件予以廢止和修改。凡廢止的省政府行政規(guī)范性文件，自本決定印發(fā)之日起一律停止執(zhí)行，不再作為行政管理的依據(jù)。
各地區(qū)、各部門要加大工作力度，繼續(xù)嚴格審查、清理和廢止與“放管服”改革、機構(gòu)改革職能調(diào)整需要，促進民營經(jīng)濟發(fā)展，推進科技創(chuàng)新和環(huán)境保護，營造良好市場環(huán)境等要求不相適應(yīng)的行政規(guī)范性文件，進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
附件：1.遼寧省人民政府決定廢止的行政規(guī)范性文件
2.遼寧省人民政府決定修改的行政規(guī)范性文件
遼寧省人民政府
2020年1月21日
?。ù思_發(fā)布）
附件1
遼寧省人民政府決定廢止的行政規(guī)范性文件
1.《關(guān)于編制2001年省本級及各市預(yù)算的通知》（遼政發(fā)〔2000〕43號）
2.《遼寧省人民政府關(guān)于印發(fā)〈遼寧省人才發(fā)展“十五”計劃〉的通知》（遼政發(fā)〔2001〕41號）
3.《關(guān)于編制2002年省本級及各市預(yù)算的通知》（遼政發(fā)〔2001〕53號）
4.《遼寧省人民政府關(guān)于加強增收節(jié)支工作的決定》（遼政發(fā)〔2002〕42號）
5.《遼寧省人民政府關(guān)于進一步推進國有企業(yè)償還拖欠并軌人員債務(wù)工作的通知》（遼政發(fā)〔2002〕46號）
6.《關(guān)于編制2003年全省及省本級預(yù)算的通知》（遼政發(fā)〔2002〕62號）
7.《關(guān)于防治“非典”和促進經(jīng)濟發(fā)展若干政策的緊急通知》（遼政發(fā)〔2003〕18號）
8.《關(guān)于編制2004年省本級預(yù)算及全省預(yù)算的通知》（遼政發(fā)〔2003〕47號）
9.《遼寧省人民政府關(guān)于2005年預(yù)算編制和加強預(yù)算管理的通知》（遼政發(fā)〔2004〕44號）
10.《遼寧省人民政府關(guān)于編制2006年預(yù)算的通知》（遼政發(fā)〔2005〕42號）
11.《遼寧省人民政府關(guān)于編制2007年預(yù)算的通知》（遼政發(fā)〔2006〕43號）
12.《遼寧省人民政府關(guān)于編制2008年預(yù)算的通知》（遼政發(fā)〔2007〕42號）
13.《遼寧省人民政府關(guān)于印發(fā)遼寧省市場驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的通知》（遼政發(fā)〔2015〕29號）
14.《遼寧省人民政府關(guān)于加強縣級財政管理的若干意見》（遼政發(fā)〔2016〕30號）
15.《轉(zhuǎn)發(fā)省工商局等部門關(guān)于在全省深入開展“重合同守信用”活動意見的通知》（遼政辦發(fā)〔1989〕54號）
16.《轉(zhuǎn)發(fā)省教委關(guān)于積極扶持幼兒教育事業(yè)發(fā)展的報告》（遼政辦發(fā)〔1993〕48號）
17.《關(guān)于開展世貿(mào)管理人才培訓(xùn)的通知》（遼政辦發(fā)〔2001〕78號）
18.《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進一步加強薄弱學校改造推進城區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展指導(dǎo)意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2003〕64號）
19.《關(guān)于開辦生源地國家助學貸款的通知》（遼政辦發(fā)〔2003〕74號）
20.《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于加強經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)人事檔案管理工作意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2003〕87號）
21.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于縣（市）財源建設(shè)工程實施方案的通知》（遼政辦發(fā)〔2005〕85號）
22.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于成立遼寧省學前教育聯(lián)席會議的通知》（遼政辦發(fā)〔2007〕29號）
23.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革指導(dǎo)意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2007〕90號）
24.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于建立加強青少年體育工作聯(lián)席會議制度的通知》（遼政辦發(fā)〔2008〕32號）
25.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進一步推進我省國家助學貸款工作意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2008〕62號）
26.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于進一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2011〕12號）
27.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省工商局關(guān)于支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策措施的通知》（遼政辦發(fā)〔2011〕37號）
28.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于加強預(yù)算績效管理指導(dǎo)意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2011〕50號）
29.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省知識產(chǎn)權(quán)局等部門關(guān)于加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作實施意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2012〕64號）
30.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃試點工作實施方案的通知》（遼政辦發(fā)〔2013〕27號）
31.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的意見》（遼政辦發(fā)〔2014〕22號）
32.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門遼寧省特殊教育提升計劃實施方案（2014—2016年）的通知》（遼政辦發(fā)〔2014〕47號）
33.《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省工商局關(guān)于鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)支持小微企業(yè)加快發(fā)展若干意見的通知》（遼政辦發(fā)〔2015〕53號）
34.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于深化種業(yè)體制改革提高創(chuàng)新能力的實施意見》（遼政辦發(fā)〔2015〕58號）
35.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于成立遼寧省推廣政府和社會資本合作模式及推進財政資金統(tǒng)籌使用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（遼政辦發(fā)〔2015〕69號）
36.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省貫徹實施〈深化標準化工作改革方案〉行動計劃（2015—2016年）的通知》（遼政辦發(fā)〔2015〕118號）
37.《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于成立遼寧省預(yù)算管理和化解地方政府債務(wù)工作及政府性債務(wù)風險事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕17號）
附件2
遼寧省人民政府決定修改的行政規(guī)范性文件
一、對《遼寧省人民政府關(guān)于印發(fā)遼寧省權(quán)責清單管理辦法的通知》作出修改
1.第五條第二款修改為“司法行政部門負責本級政府工作部門權(quán)責清單的合法性審查工作。”
2.第十三條第一款修改為“符合本辦法第十二條情況的，行政機關(guān)應(yīng)當于變更之日起20個工作日內(nèi)提出變更申請。對屬于本辦法第十二條（一）、（二）、（三）規(guī)定的情況，向營商環(huán)境建設(shè)部門提出申請，營商環(huán)境建設(shè)部門受理申請后，轉(zhuǎn)經(jīng)司法行政部門進行合法性審查，并按程序報請省政府審定；對屬于本辦法第十二條（四）規(guī)定的情況，向機構(gòu)編制管理機關(guān)提出申請，經(jīng)審核后直接作出是否同意調(diào)整的決定；對屬于本辦法第十二條（五）規(guī)定的情況，向營商環(huán)境建設(shè)部門提出申請，經(jīng)審核后直接作出是否同意調(diào)整的決定。機構(gòu)編制管理機關(guān)、司法行政部門、營商環(huán)境建設(shè)部門要建立溝通協(xié)調(diào)機制，對行政權(quán)力調(diào)整情況及時告知、信息共享?！?br />
3.第十三條第二款修改為“政府信息公開工作主管部門根據(jù)機構(gòu)編制管理機關(guān)的決定，及時更新政府網(wǎng)站相關(guān)信息。”
4.第十三條第三款修改為“政務(wù)服務(wù)管理機構(gòu)根據(jù)調(diào)整行政權(quán)力和行政權(quán)力信息內(nèi)容的決定，及時更新進駐政務(wù)服務(wù)中心行政權(quán)力相關(guān)信息。”
5.第十五條修改為“建立簡政放權(quán)長效機制。營商環(huán)境建設(shè)部門應(yīng)當定期收集社會各界對行政權(quán)力取消調(diào)整的意見和建議，會同有關(guān)部門加強對行政權(quán)力運行情況的評估和監(jiān)督檢查，對不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要、不符合全面深化改革要求或社會公眾反映強烈的行政權(quán)力，依照法定權(quán)限和程序提出取消調(diào)整的處理意見?！?br />
6.第十七條修改為“行政機關(guān)及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由機構(gòu)編制管理機關(guān)或者營商環(huán)境建設(shè)部門按規(guī)定給予通報批評，并責令限期改正；情節(jié)嚴重的，由監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)責任人員依法給予行政處分：
“（一）行政機關(guān)未建立權(quán)責清單并向社會公布的；
“（二）行政機關(guān)行使或者變相行使未列入權(quán)責清單且無法定依據(jù)的行政權(quán)力的；
“（三）出現(xiàn)本辦法第十二條規(guī)定的情形，行政機關(guān)未及時申請調(diào)整行政權(quán)力和行政權(quán)力信息內(nèi)容的；
“（四）行政機關(guān)未按本辦法規(guī)定推行‘受理單’制度、辦理時限承諾制，未按要求清理規(guī)范前置要件和中介服務(wù)，企業(yè)和群眾反映強烈的；
“（五）其他違反本辦法應(yīng)予處理的行為?！?br />
二、對《遼寧省人民政府關(guān)于加強職業(yè)病防治工作的指導(dǎo)意見》作出修改
1.第三部分第（三）項中“醫(yī)療機構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項目竣工驗收時，其放射性職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當由建設(shè)單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對建設(shè)單位組織的驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查。”修改為“醫(yī)療機構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項目竣工驗收時，其放射性職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當由建設(shè)單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當加強對建設(shè)單位組織的驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查。”
2.第三部分第（五）項中“用人單位要及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門申報存在的職業(yè)病危害項目，項目發(fā)生重大變化的，要及時變更申報?！毙薷臑椤坝萌藛挝灰皶r、如實向衛(wèi)生健康行政部門申報存在的職業(yè)病危害項目，項目發(fā)生重大變化的，要及時變更申報?！?br />
3.第三部分第（八）項中“發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和衛(wèi)生計生部門報告?！毙薷臑椤鞍l(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要及時向所在地衛(wèi)生健康行政部門報告?！?br />
4.將第四部分第（一）項和第（二）項合并，作為第四部分第（一）項，修改為“衛(wèi)生健康行政部門要依法履行職業(yè)病預(yù)防監(jiān)管和職業(yè)病診斷治療工作職責。負責用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，組織查處職業(yè)病危害事故和違法違規(guī)行為。組織指導(dǎo)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施‘三同時’審查及監(jiān)督檢查、負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認定和監(jiān)督管理工作。負責匯總、分析職業(yè)病危害因素檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護等信息。負責職業(yè)病診斷、治療與鑒定、化學品毒性鑒定管理工作。負責職業(yè)病報告的管理和發(fā)布，提出預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的措施和對策，負責會同有關(guān)部門擬定職業(yè)病防治規(guī)劃。負責對承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行監(jiān)督管理。會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳教育。”
5.將第四部分第（四）項改為第（三）項，修改為“有關(guān)投資主管部門要依法履行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生管控責任。負責執(zhí)行權(quán)限內(nèi)建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施‘三同時’的有關(guān)規(guī)定，向衛(wèi)生健康行政部門通報受理、核準、備案建設(shè)項目的信息?！?br />
6.將第四部分第（五）項改為第（四）項，修改為“各行業(yè)主管部門要堅持‘管行業(yè)必須管安全，管安全必須管職業(yè)衛(wèi)生’的原則，督促本行業(yè)用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，支持、配合衛(wèi)生健康行政、人力資源社會保障等部門開展職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法?！?br />
7.第五部分第（二）項中“各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要在摸清轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害用人單位基本情況的基礎(chǔ)上，逐步推行職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)管?！毙薷臑椤案骷壭l(wèi)生健康行政部門要在摸清轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害用人單位基本情況的基礎(chǔ)上，逐步推行職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)管?！?br />
8.第五部分第（三）項修改為“用人單位違反職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的（急性工業(yè)中毒除外），衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十七條的規(guī)定依法進行處罰?！?br />
9.第五部分第（五）項中“安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害防治違法違規(guī)行為和職業(yè)病危害事故（事件）舉報的受理處置工作；衛(wèi)生計生部門負責醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病人救治、職業(yè)病診斷和鑒定過程中違法違規(guī)行為舉報的受理處置工作”修改為“衛(wèi)生健康行政部門負責用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害防治違法違規(guī)行為和職業(yè)病危害事故（事件）舉報的受理處置，以及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病人救治、職業(yè)病診斷和鑒定過程中違法違規(guī)行為舉報的受理處置工作”。
10.第六部分第（三）項中“安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和衛(wèi)生計生部門要會同有關(guān)部門定期召開職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議，分析、部署、督促、檢查本地職業(yè)病防治工作。建立信息共享機制。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要將本地區(qū)用人單位職業(yè)病危害項目申報信息、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)信息、用人單位開展職業(yè)病危害因素檢測和評價及建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案情況、組織查處職業(yè)病危害事故情況提供給衛(wèi)生計生部門，便于準確分析轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病發(fā)病趨勢。衛(wèi)生計生部門要將本地區(qū)職業(yè)健康檢查情況、職業(yè)病的報告情況、發(fā)病規(guī)律與特點定期通報安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門，便于實施重點監(jiān)管。明確職業(yè)病診斷索證程序。職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當首先向勞動者所在的用人單位索取職業(yè)病診斷資料，用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可依法對用人單位工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，或提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織現(xiàn)場調(diào)查?！毙薷臑椤靶l(wèi)生健康行政部門要會同有關(guān)部門定期召開職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議，分析、部署、督促、檢查本地職業(yè)病防治工作。建立信息共享機制。衛(wèi)生健康行政部門要定期通報本地區(qū)用人單位職業(yè)病危害項目申報情況、職業(yè)健康檢查情況、職業(yè)病的報告情況、發(fā)病規(guī)律與特點等信息。明確職業(yè)病診斷索證程序。職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當首先向勞動者所在的用人單位索取職業(yè)病診斷資料，用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)可以依法提請衛(wèi)生健康行政部門督促用人單位提供。職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可依法對用人單位工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，或提請衛(wèi)生健康行政部門組織現(xiàn)場調(diào)查?！?br />
11.第六部分第（四）項修改為“各級政府要建立健全職業(yè)病危害事故直報系統(tǒng)和統(tǒng)計發(fā)布制度。衛(wèi)生健康行政部門接到職業(yè)病危害事故報告后要及時向上一級主管部門報告，并按有關(guān)規(guī)定及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理，必要時可以采取臨時控制措施；組織做好醫(yī)療救治工作。衛(wèi)生健康行政部門負責管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計報告、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作。各級衛(wèi)生健康行政部門每季度將統(tǒng)計情況通報同級負有職業(yè)病防治職責的有關(guān)部門和上一級主管部門，并向同級政府報告?！?br />
12.第六部分第（五）項中“安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的從業(yè)行為，推動職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法、有序開展工作。省安全生產(chǎn)監(jiān)管局要加強日常監(jiān)督檢查，每年隨機抽查機構(gòu)的數(shù)量不得少于本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)總數(shù)的10％，并將檢查結(jié)果在媒體上公布。衛(wèi)生計生部門要向社會公布職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷機構(gòu)名單，以滿足從業(yè)人員的體檢、診斷需求。衛(wèi)生計生部門要加強對職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，建立健全評估考核機制，對職業(yè)健康檢查機構(gòu)的體檢和診斷情況進行定期抽檢和復(fù)核，保證服務(wù)質(zhì)量。對違法違規(guī)、弄虛作假的各類服務(wù)機構(gòu)，安全生產(chǎn)監(jiān)管和衛(wèi)生計生部門要依法追究機構(gòu)、負責人和有關(guān)工作人員的責任。”修改為“衛(wèi)生健康行政部門要進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的從業(yè)行為，推動職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法、有序開展工作。省衛(wèi)生健康委要加強日常監(jiān)督檢查，每年隨機抽查機構(gòu)的數(shù)量不得少于本地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)總數(shù)的10％，并將檢查結(jié)果在媒體上公布。衛(wèi)生健康行政部門要向社會公布職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷機構(gòu)名單，以滿足從業(yè)人員的體檢、診斷需求。衛(wèi)生健康行政部門要加強對職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督管理，建立健全評估考核機制，對職業(yè)健康檢查機構(gòu)的體檢和診斷情況進行定期抽檢和復(fù)核，保證服務(wù)質(zhì)量。對違法違規(guī)、弄虛作假的各類服務(wù)機構(gòu)，衛(wèi)生健康行政部門要依法追究機構(gòu)、負責人和有關(guān)工作人員的責任?！?br />
13.第六部分第（七）項中“各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要加強對用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)，強化主要負責人的職業(yè)病防治主體責任意識?！毙薷臑椤案骷壭l(wèi)生健康行政部門要指導(dǎo)用人單位全面加強主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康培訓(xùn)，強化主要負責人的職業(yè)病防治主體責任意識。”
14.第六部分第（八）項修改為“各級衛(wèi)生健康行政部門要加強職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)監(jiān)管隊伍建設(shè)，配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)監(jiān)管人員，配置必要的執(zhí)法裝備、設(shè)備和儀器，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力。各級人力資源社會保障以及其他負有職業(yè)病防治職責的部門要明確職業(yè)病防治工作負責人、分管部門和管理人員，落實履職履責的人力物力。”
15.第六部分第（九）項修改為“本意見由省衛(wèi)生健康委負責解釋?！?/p>
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