廈民〔2017〕279號《關(guān)于印發(fā)廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》
《關(guān)于印發(fā)廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》
廈民〔2017〕279號
各區(qū)民政局、人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
廈門市民政局 廈門市人力資源和社會保障局
2017年12月26日
廈門市公益性社會組織社會工作者
薪酬待遇指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
本標(biāo)準(zhǔn)用于指導(dǎo)我市公益性社會組織專業(yè)社會工作者薪酬待遇。按照以崗定薪、以績定獎(jiǎng)、按勞取酬的原則,結(jié)合學(xué)歷、資歷、資格、業(yè)績、崗位等多種指標(biāo),確保社會工作者薪酬不低于同等條件專業(yè)技術(shù)人員的薪酬水平。政府機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)專業(yè)社會工作者的薪酬,按照我市原有的工資制度執(zhí)行。
公益性社會組織應(yīng)按照薪酬指導(dǎo)價(jià),綜合社會工作者職業(yè)水平等級、學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素,并參考同類人員合理確定薪酬待遇,同時(shí)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。各區(qū)可根據(jù)所在地區(qū)薪酬水平等實(shí)際情況,在薪酬指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)作上下10%的調(diào)整,確定政府購買社會工作服務(wù)的薪酬成本。
一、廈門市公益性社會組織社會工作者薪酬指導(dǎo)價(jià)
崗位名稱 |
指導(dǎo)薪酬 (單位:元/年) |
備注 |
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高級 |
待高級社會工作師評價(jià)辦法出臺后另行規(guī)定 |
1.以上薪酬指導(dǎo)價(jià)包含工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)金和住房公積金,以及個(gè)人所得稅; 2.以上薪酬指導(dǎo)價(jià)不包含督導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)活動經(jīng)費(fèi)和機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理費(fèi)用。 3.各區(qū)可根據(jù)所在地區(qū)薪酬水平等實(shí)際情況,在薪酬指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)作上下10%的調(diào)整。 4.廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資由政府相關(guān)部門定期公布。 |
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中級 |
社會工作師一級 |
上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的140% |
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社會工作師二級 |
上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的130% |
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社會工作師三級 |
上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的120% |
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助理級 |
助理社會工作師一級 |
上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的110% |
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助理社會工作師二級 |
上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資 |
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未取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的社會工作專業(yè)大專學(xué)歷以上人員 |
上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的70%~90%(具體比例根據(jù)學(xué)歷確定) |
二、社會工作者崗位任職及晉升條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)聘用。競聘者須符合以下基本條件:遵守國家憲法和法律,遵守社會工作專業(yè)守則,具備崗位所需的專業(yè)能力和技能水平,取得相應(yīng)的國家社會工作者職業(yè)水平證書,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。同時(shí),按照以下規(guī)定實(shí)行聘用及晉升:
1.高級社會工作師:待國家明確相關(guān)政策后確定;
2.社會工作師:持有社會工作師職業(yè)水平證書??既∽C書后首次聘用為三級社會工作師。原則上,社會工作師區(qū)間內(nèi)由低到高晉升聘用每級工作時(shí)間不少于2年。
3.助理社會工作師:持有助理社會工作師職業(yè)水平證書。考取證書后首次聘用為二級助理社會工作師。原則上,二級助理社會工作師晉升聘用為一級助理社會工作師的工作時(shí)間不少于2年。
廈門市民政局辦公室2017年12月26日印發(fā)
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