您當前的位置：十政辦發(fā)〔2017〕32號《十堰市人民政府辦公室關于成立十堰市黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革聯(lián)合工作組的通知》
十政辦發(fā)〔2017〕32號
市人民政府辦公室
關于成立十堰市黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)
機構改革聯(lián)合工作組的通知
各縣市區(qū)人民政府，十堰經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武當山旅游經(jīng)濟特區(qū)管委會，市政府各部門：
根據(jù)《省人民政府辦公廳關于成立湖北省黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革聯(lián)合工作組的通知》（鄂政辦函〔2017〕14號）精神，為積極穩(wěn)妥推進全市黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革，結合我市實際，市政府決定成立十堰市黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革聯(lián)合工作組（以下簡稱市聯(lián)合工作組）?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、主要職責
負責組織實施全市黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革，指導和督促各地開展培訓療養(yǎng)機構改革工作，統(tǒng)籌協(xié)調解決培訓療養(yǎng)機構改革工作中的重點難點問題。
二、組成人員
市聯(lián)合工作組成員因工作變動需要調整的，由所在單位向市聯(lián)合工作組辦公室提出，按程序報市聯(lián)合工作組組長批準。
三、工作機構
市聯(lián)合工作組辦公室設在市發(fā)改委，承擔日常工作。歐陽立同志兼任辦公室主任，王心璘同志兼任辦公室副主任，聯(lián)絡員為各成員單位相關科室負責同志。
四、會議制度
（一）市聯(lián)合工作組全體會議
1.根據(jù)工作需要，市聯(lián)合工作組不定期召開全體會議，協(xié)調解決培訓療養(yǎng)機構改革中的重點難點問題，研究改革中涉及保留特殊的培訓療養(yǎng)機構及轉用個別培訓療養(yǎng)機構的房產(chǎn)、土地等重要議題。
2.全體會議由市聯(lián)合工作組組長或副組長主持，各成員參加，聯(lián)絡員列席。根據(jù)需要，可請市委、市政府相關部門或縣（市、區(qū)）有關負責同志列席。
3.全體會議形成會議紀要，經(jīng)市聯(lián)合工作組組長簽發(fā)后印送組長、副組長、成員。視情況報送市委、市政府領導同志。
（二）辦公室工作會議（或專題會議）
1.根據(jù)工作需要，不定期召開辦公室工作會議（或專題會議），貫徹落實市聯(lián)合工作組全體會議精神，通報改革工作進展，協(xié)調改革中出現(xiàn)的問題。
2.市聯(lián)合工作組成員單位可提出會議議題建議。會議由辦公室主任或副主任召集，聯(lián)絡員參加，根據(jù)需要可邀請市委、市政府相關部門或縣（市、區(qū)）有關負責同志參加。
3.根據(jù)需要可形成會議紀要，經(jīng)辦公室主任審定后，分送各聯(lián)絡員。視情況報市聯(lián)合工作組組長、副組長、成員。
五、摸底甄別公示
（一）明確責任。市級黨政機關、事業(yè)單位、各民主黨派和人民團體的培訓療養(yǎng)機構改革工作，由市財政局會同市機關事務管理局牽頭負責；市屬國有企業(yè)培訓療養(yǎng)機構改革工作，由市國資委牽頭負責；市屬國有文化企業(yè)培訓療養(yǎng)機構改革工作，由市委宣傳部牽頭負責；市屬金融企業(yè)培訓療養(yǎng)機構改革工作，由市財政局牽頭負責。
（二）開展摸底。市聯(lián)合工作組統(tǒng)一組織開展全市培訓療養(yǎng)機構改革摸底工作。各牽頭單位負責市級黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構摸底統(tǒng)計；各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組負責本地黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構摸底統(tǒng)計；市發(fā)展改革委負責情況匯總。各單位必須如實填報本單位培訓療養(yǎng)機構情況。
（三）甄別公示。根據(jù)摸底情況，市聯(lián)合工作組辦公室對全市黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構情況進行甄別，明確各培訓療養(yǎng)機構是否納入改革范圍及具體改革方式。經(jīng)公示并履行相應報批手續(xù)后，正式發(fā)布各培訓療養(yǎng)機構改革方式。各培訓機構據(jù)此編制具體改革方案。
六、方案批復
（一）市級層面培訓療養(yǎng)機構改革方式批復。一般情況下，各牽頭單位對市級黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革方案的編制進行指導并提出初審意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組審批后，報省聯(lián)合工作組辦公室備案。方案中涉及保留特殊的培訓療養(yǎng)機構，轉用個別培訓療養(yǎng)機構的房產(chǎn)、土地及其他特殊情形的，由相應牽頭單位提出初審意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組研究形成意見，報省聯(lián)合工作組審定。按照省聯(lián)合工作組的審定意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組批復后由各牽頭單位組織實施。
（二）縣（市、區(qū)）層面培訓療養(yǎng)機構改革方案批復。各縣（市、區(qū)）的改革方案報市聯(lián)合工作組審批。涉及保留特殊的培訓療養(yǎng)機構，轉用個別培訓療養(yǎng)機構的房產(chǎn)、土地及其他特殊情形的，由縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組提出初審意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組研究后，報省聯(lián)合工作組審定。按照省聯(lián)合工作組的審定意見，經(jīng)市聯(lián)合工作組批復后由各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組組織實施。
（三）其他請示事項辦理。各成員單位、各縣（市、區(qū)）向市聯(lián)合工作組請示的事項，由市聯(lián)合工作組辦公室受理并提出初步意見建議，報市聯(lián)合工作組審定，必要時提請省聯(lián)合工作組審定或市聯(lián)合工作組全體會議研究審議。各成員單位、各縣（市、區(qū)）需要報市聯(lián)合工作組閱知的事項，由市聯(lián)合工作組辦公室匯總分送。
七、進度報告制度
（一）根據(jù)改革實施情況和市聯(lián)合工作組要求，各牽頭單位、各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組向市聯(lián)合工作組辦公室書面報送改革工作進展情況。
（二）根據(jù)工作需要，市聯(lián)合工作組辦公室以適當方式向各成員單位和各縣（市、區(qū)）聯(lián)合工作組通報培訓療養(yǎng)機構改革工作整體進展情況。
（三）不定期向市委、市政府和省聯(lián)合工作組報告改革工作進展及重要情況。按照市聯(lián)合工作組及辦公室要求，各成員單位及時保質提供相關書面和電子材料。
八、行文方式
（一）市聯(lián)合工作組及辦公室不刻制印章。
（二）一般情況下，市聯(lián)合工作組及辦公室不正式行文。確有需要的，以市發(fā)展改革委代章的形式行文。
九、工作機制
（一）各縣（市、區(qū)）要成立本地聯(lián)合工作組，負責制定并組織實施本縣（市、區(qū)）培訓療養(yǎng)機構改革方案，統(tǒng)籌推進本縣（市、區(qū)）培訓療養(yǎng)機構改革。各縣（市、區(qū)）人民政府主要負責同志擔任本地聯(lián)合工作組組長，工作組名單向市聯(lián)合工作組辦公室書面報備。
（二）市級黨政機關、事業(yè)單位、各民主黨派和人民團體、各市屬企業(yè)也要建立相應工作機制，負責制定本單位培訓療養(yǎng)機構改革實施方案，按程序報經(jīng)批準后組織實施。
2017年4月24日
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