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深圳市人民政府辦公廳關于印發(fā)深圳市降低社會保險費率實施方案的通知
深府辦規(guī)〔2019〕5號
各區(qū)人民政府，市有關單位：
《深圳市降低社會保險費率實施方案》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向市人力資源保障局反映。
深圳市人民政府辦公廳
2019年5月9日
深圳市降低社會保險費率實施方案
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）和《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳國家稅務總局廣東省稅務局關于印發(fā)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例過渡方案的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕11號），結合我市實際，制定本實施方案。
一、降低機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例自2019年5月1日起，我市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%統(tǒng)一下調為16%。
二、逐步調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例適時修訂《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，將我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例逐步調整至16%。
三、調整繳費基數(shù)上下限自2019年5月1日起，我市機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限調整為上年度全省全口徑
城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%；機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%。
適時修訂《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，調整我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)下限。
上述執(zhí)行時間均為養(yǎng)老保險費對應的費款所屬期。
四、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率2019年5月1日起至2020年12月31日，我市失業(yè)保險費總費率繼續(xù)維持1%，其中用人單位繳費費率為0.7%；工傷保險在執(zhí)行八類工傷保險行業(yè)基準費率和浮動費率政策的基礎上，各參保單位現(xiàn)行繳費費率繼續(xù)維持階段性下調30%的規(guī)定。
五、穩(wěn)步推進社保費征收機制改革機關事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉。
繼續(xù)推進信息共享平臺建設等各項工作，切實加強信息共享，確保征收工作有序銜接。合理調整我市2019年社?；鹗杖腩A算。
六、保障措施
（一）加強組織領導。成立市降低社會保險費率工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調調整社保費率和社保費征收體制改革等工作。組成人員如下：
組長：艾學峰副市長
副組長：吳優(yōu)市政府辦公廳巡視員
成員：孫福金市人力資源保障局局長
蔣溪林市司法局局長
湯暑葵市財政局局長
吳紅艷市醫(yī)保局局長
張國鈞國家稅務總局深圳市稅務局局長
領導小組不納入市級議事協(xié)調機構管理。領導小組辦公室設在市人力資源保障局，具體負責領導小組日常工作的聯(lián)系和協(xié)調。
（二）強化責任落實。各有關部門要切實提高政治站位，增強整體意識和責任意識，嚴格按時限要求調整單位繳費比例和繳費基數(shù)上下限，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。
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