合醫(yī)保發(fā)〔2020〕7號《合肥市醫(yī)療保障局合肥市財政局合肥市人力資源和社會保障局國家稅務總局合肥市稅務局關于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的通知》

合肥市醫(yī)療保障局合肥市財政局合肥市人力資源和社會保障局國家稅務總局合肥市稅務局關于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的通知









合醫(yī)保發(fā)〔2020〕7號

各縣(市)、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會，市有關單位：

為深入貫徹習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，認真落實黨中央、國務院及省委、省政府支持企業(yè)復工復產(chǎn)、切實減輕企業(yè)負擔的決策部署，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《安徽省醫(yī)療保障局安徽省財政廳安徽省人力資源社會保障廳國家稅務總局安徽省稅務局關于印發(fā)〈階段性減征職工基本醫(yī)療保險費實施方案〉的通知》(皖醫(yī)保發(fā)〔2020〕1號)有關規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對階段性減征職工基本醫(yī)療保險(含生育保險，以下簡稱“職工醫(yī)保”)單位繳費有關工作提出如下意見：

一、階段性減征職工醫(yī)保費

自2020年2月到6月，對企業(yè)等其他參保單位(不含機關事業(yè)單位)職工醫(yī)保單位繳費部分實行減半征收。以單位身份參保的個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員參照執(zhí)行。2月份已全額繳納職工醫(yī)保費的企業(yè)，超過減半征收部分，可在后續(xù)月份按規(guī)定辦理抵退。

二、延期與緩繳職工醫(yī)保費

(一)對受疫情影響，繳費人無法按時辦理參保登記、繳納職工醫(yī)保費的，可延期至疫情解除后3個月內補辦、補繳，期間不加收滯納金。

(二)受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，確實無力足額繳納職工醫(yī)保費的，可向參保地社會保險經(jīng)辦機構提出申請，經(jīng)同級醫(yī)療保障部門會同稅務部門審核確認，并與社會保險經(jīng)辦機構簽訂緩繳協(xié)議后，可緩繳職工醫(yī)保費。緩繳執(zhí)行期為2020年內，緩繳期限原則上不超過6個月。職工達到退休年齡或需辦理社會保險關系轉移的，用人單位應單獨為其足額繳納職工基本醫(yī)療保險費，保障職工合法權益。

(三)緩繳期間，用人單位應繼續(xù)按月申報應繳納的社會保險費。緩繳期滿，用人單位應當按時足額補繳相應社會保險費，緩繳期間免收滯納金。未按規(guī)定期限補繳的，超過期限時間按規(guī)定加收滯納金。

(四)緩繳職工醫(yī)保費的企業(yè)原則上應為2019年度按時足額繳費的企業(yè)，嚴重失信企業(yè)不納入緩繳職工醫(yī)保費范圍。

三、減征和緩繳期間參保人員待遇

減征、延期與緩繳期間職工醫(yī)保(生育)當期待遇不受影響，繼續(xù)按原基數(shù)和比例劃轉職工醫(yī)保個人賬戶資金。

四、基金管理

2020年職工醫(yī)保基金預算應根據(jù)職工醫(yī)保費減征情況按程序合理調整;減征產(chǎn)生的縣(市)統(tǒng)籌基金收支缺口，由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計結余統(tǒng)籌解決。

五、相關要求

(一)各級醫(yī)療保障、財政、人力資源社會保障、稅務等部門要提高思想認識，加強協(xié)同配合，確保政策落實到位，全力做好疫情防控期間醫(yī)療保障各項工作。

(二)各級經(jīng)辦機構要不斷優(yōu)化辦事流程，不增加參保單位事務性負擔。各參保單位應依法履行代扣代繳個人繳費的義務，社會保險經(jīng)辦機構要做好個人權益記錄。

(三)各級醫(yī)保經(jīng)辦機構要切實加強基金管理，做好統(tǒng)計監(jiān)測，跟蹤分析基金運行情況，加大醫(yī)保基金監(jiān)督檢查力度，持續(xù)開展打擊欺詐騙保工作，確?；鹗罩е虚L期平衡。

執(zhí)行過程中的重要情況及時報告市級主管部門。

合肥市醫(yī)療保障局

合肥市財政局

合肥市人力資源和社會保障局

國家稅務總局合肥市稅務局

2020年3月10日

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