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鄭州市人力資源和社會保障局關于開展享受省市政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知
鄭人社辦函〔2020〕65號
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障行政部門，市直各部門，中央駐鄭各單位：
根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關于開展第四批享受河南省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（豫人社函〔2020〕92號）和《鄭州市人民政府辦公廳關于印發(fā)鄭州市政府特殊津貼制度實施辦法的通知》（鄭政辦〔2016〕31號）精神，經(jīng)研究，決定開展第四批享受河南省政府特殊津貼和第三批享受鄭州市政府特殊津貼人員選拔工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、選拔范圍
我市公有制和非公有制經(jīng)濟成分的企事業(yè)單位在職高級專業(yè)技術人員、高技能人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領軍人才；中央駐鄭單位（只參加省政府特殊津貼選拔）的在職高級專業(yè)技術人員、高技能人才。
不再直接從事專業(yè)技術工作和技能工作的企事業(yè)單位領導，以及黨、政、軍、群機關的工作人員，參照公務員管理的工作人員，原則上不列為選拔對象。擔任副省（部）級及其以上領導職務和享受副?。ú浚┘壖捌湟陨洗鋈藛T，不得申報享受省政府特殊津貼；擔任副廳級及其以上領導和享受副廳級及其以上待遇人員，不得申報享受市政府特殊津貼。
已享受國務院特殊津貼人員（含已公示的2020年享受國務院特殊津貼正式推薦人選）、河南省杰出專業(yè)技術人才、河南省優(yōu)秀專家、河南省政府特殊津貼人員不再參與享受省、市政府特殊津貼推薦選拔；鄭州市科學技術特別貢獻獎獲得者不再參與市政府特殊津貼選拔；同一級別的政府特殊津貼，不能重復享受，不得交叉申報；同一人員按行政隸屬關系，只能在一個單位申報，不得多頭申報。
二、享受河南省政府特殊津貼人員選拔條件
享受河南省政府特殊津貼人員要具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新、進取和奉獻精神，近五年來業(yè)績突出、成果顯著，并得到同行專家的認可，在專業(yè)技術或生產(chǎn)服務崗位第一線工作，原則上要具有高級專業(yè)技術職務或是高級技師（國家職業(yè)資格一級），年齡一般在60周歲以下。
（一）專業(yè)技術人才
1. 在自然科學研究中，學術造詣高深，是學科領域的帶頭人，在省內(nèi)外具有較高的知名度，研究成果有開創(chuàng)性和重大科學價值，具備下列條件之一：
（1）獲國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎（以下統(tǒng)稱國家科技獎勵）;
（2）中國專利金獎的主要完成人（前二名）；
（3）獲省科學技術杰出貢獻獎；
（4）獲省科學技術進步一等獎（前三名）或2項二等獎（前二名），獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行；
（5）作為主要完成人（前三名），完成國家重大科技項目（國家科技重大專項、“863”計劃、“973”計劃、國家科技支撐計劃和國家自然科學基金項目等）或2項以上子項目；
（6）主持完成省部級重大科技項目;
2. 在哲學社會科學研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學科建設作出突出貢獻，在業(yè)內(nèi)有重要影響，具備下列條件之一：
（1）獲國家科學技術進步獎、省科學技術進步一等獎（前三名）或2項二等獎（前二名），獲部委級獎勵參照省級獎項執(zhí)行；
（2）獲省社會科學優(yōu)秀成果獎或河南省發(fā)展研究獎一等獎（前二名）或2項二等獎（前二名）;
（3）獲教育部高等學?？茖W研究成果獎（人文社會科學）;
（4）主持完成的國家社會科學基金項目入選國家社會科學基金文庫或鑒定為優(yōu)秀；
（5）主持完成國家社會科學基金項目、國家自然科學基金項目或國家軟科學研究項目，同時，獨立發(fā)表的論文被CSSCI（中文社會科學引文索引）收錄5篇以上，或作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)國際權威期刊發(fā)表的論文被SSCI（社會科學引文索引）、A&HCI（藝術與人文科學引文索引）收錄。
3. 長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，在技術研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題，推動了行業(yè)技術進步和國民經(jīng)濟發(fā)展，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，具備下列條件之一：
（1）獲國家科技獎勵;
（2）獲省科學技術杰出貢獻獎;
（3）獲省科學技術進步一等獎（前五名）、二等獎（前二名）或2項三等獎（第一名），獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行；
（4）主持完成的項目獲國內(nèi)本行業(yè)或領域最高獎；
（5）作為第一完成人擁有2項以上有效發(fā)明專利并取得顯著經(jīng)濟和社會效益。
4. 長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚，在疾病預防控制或治療疑難、危重病癥中成績突出，具備下列條件之一：
（1）獲中華醫(yī)學科技獎、中華預防醫(yī)學會科學技術獎、中國醫(yī)師獎等衛(wèi)生行業(yè)國家級學術、技術獎勵；
（2）獲白求恩獎章或南丁格爾獎；
（3）獲省科學技術杰出貢獻獎；
（4）獲省科學技術進步一等獎（前五名）、二等獎（前二名）或2項三等獎（前二名），獲部級獎項的參照上述省級獎項執(zhí)行；
（5）國家臨床醫(yī)學研究中心、臨床重點專科，省級及以上重點實驗室、工程（技術）研究中心的學科帶頭人；
（6）擔任全國老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承工作指導老師；
（7）經(jīng)省級衛(wèi)生部門鑒定，取得重大發(fā)現(xiàn)或發(fā)明，填補國際、國內(nèi)、省內(nèi)空白；
（8）作為第一作者或通訊作者在本專業(yè)中華系列雜志（中文核心期刊）上發(fā)表5篇以上論文。
5. 長期工作在教育、教學工作第一線，具有先進的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經(jīng)驗，在所從事的學科教學領域中能力和水平處于全省領先地位，對學科（專業(yè)）建設、人才培養(yǎng)、教育教學改革發(fā)揮了重大作用，具備下列條件之一:
（1）獲國家級教學成果獎或國家級教學名師獎；
（2）獲省教學成果特等獎（前二名）；
（3）完成國家級教學質(zhì)量工程項目（前二名）；
（4）入選教育部新世紀優(yōu)秀人才；
（5）榮獲“全國模范教師”或“全國優(yōu)秀教師”榮譽稱號；
（6）從事職業(yè)教育、基礎教育工作，成績突出，獲省部級及以上表彰或獎勵。
6. 在教練執(zhí)訓工作中，在比賽前4年內(nèi)執(zhí)訓滿2年，培養(yǎng)訓練的運動隊或運動員取得下列成績之一的教練員：
（1）在世界三大賽（奧運會、世錦賽、世界杯）中獲得獎牌；
（2）獲得亞運會或全運會冠軍；
（3）打破世界紀錄或全國紀錄并被相關體育組織承認。
7. 在宣傳文化新聞出版領域，成績卓著，對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻，是本領域的帶頭人，獲全國本行業(yè)或領域最高獎的主創(chuàng)人員（前三名）；省轄市、縣（市、區(qū)）入選全省宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”（一批全面掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學貫中西、聯(lián)系實際的理論家，一批堅持正確導向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人，一批熟悉黨和國家方針政策、社會責任感強、精通業(yè)務知識的出版家，一批緊跟時代步伐、熱愛祖國和人民、藝術水平精湛的作家、藝術家）人才的人員。
8. 在信息、金融、財會、貿(mào)易、旅游、法律、現(xiàn)代管理和社會工作等領域，為解決我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學理論依據(jù)，具有特殊貢獻，獲省部級及以上表彰或獎勵的人員。
9. 在企業(yè)經(jīng)營管理中，模范遵守國家法律和政策，社會責任感強，堅持專業(yè)技術工作，帶領企業(yè)進入全國500強或連續(xù)3年在500強中保持同等以上位次及打造行業(yè)龍頭企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家。
10. 在本專業(yè)領域潛心鉆研、勇于創(chuàng)新，掌握前沿或獨有技術，具備下列條件之一：
（1）現(xiàn)行國家或行業(yè)標準的主要起草人；
（2）主持研發(fā)國家級重點新產(chǎn)品；
（3）在醫(yī)藥、獸藥、農(nóng)藥、食品添加劑、飼料添加劑等行業(yè)主持研制的新產(chǎn)品取得準入許可；
（4）國家審（鑒）定動植物新品種或2個以上省審（鑒）定植物新品種的主持人；
（5）國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，努力從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生產(chǎn)、創(chuàng)作，對保護、傳承、弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作出突出貢獻；
（6）其他為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設做出突出貢獻，取得顯著成果并獲得省部級及以上表彰或獎勵的人員。
（二）高技能人才
長期工作在生產(chǎn)服務技能崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，具備下列條件之一：
1. 獲中華技能大獎、全國技術能手、全國五一勞動獎章、全國勞動模范或中原技能大獎、河南省技術能手、河南省勞動模范、中原技能大師、中原大工匠等榮譽稱號；
2. 在國際技能競賽中獲獎，在國家技能競賽中獲得前三名，在省級一類技能競賽
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