連政辦發(fā)〔2019〕27號《連云港市人民政府辦公室關(guān)于設(shè)立專門崗位安排下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)的實施意見（試行）》

《連云港市人民政府辦公室關(guān)于設(shè)立專門崗位安排下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)的實施意見（試行）》






連政辦發(fā)〔2019〕27號

各縣、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各直屬單位：

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院促進(jìn)安置后下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）等退役軍人再就業(yè)的決策部署，根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于積極開發(fā)專門崗位確保下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)工作的通知》（蘇政辦發(fā)〔2018〕79號）精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)研究，決定設(shè)立專門崗位（以下簡稱“專崗”）安排我市下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）再就業(yè)，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、專崗保障對象

主要保障安置后下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）就業(yè)。對于應(yīng)安置未安置、安置后非本人原因未上崗的退役士兵，如本人自愿，應(yīng)優(yōu)先納入保障范圍。所有對象都應(yīng)具備以下上崗條件：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定；

（二）在法定勞動年齡內(nèi)，且具有勞動能力，符合崗位需求；

（三）無違法行為記錄。

二、專崗開發(fā)途徑

（一）在全市各社區(qū)和行政村設(shè)立專崗；

（二）各縣區(qū)根據(jù)蘇政辦發(fā)〔2018〕79號文件崗位開發(fā)要求，結(jié)合自身實際，可以在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等其他途徑開發(fā)專崗。

各縣區(qū)要充分摸底調(diào)研，掌握詳實數(shù)據(jù)，合理開發(fā)崗位，確保符合條件的人員實現(xiàn)就業(yè)。

三、專崗選聘程序

專崗的選聘工作由各縣區(qū)組織實施。按照確定對象、公布崗位、個人申請、資格審查、體格檢查、公開選崗、組織公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。符合條件的下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）在本人戶籍所在地報名申請就業(yè)。

四、專崗保障待遇

（一）勞動報酬。用人單位要依據(jù)法律規(guī)定向?qū)ｉT崗位就業(yè)人員按月支付勞動報酬，確保實際收入水平在扣除“五險一金”后不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（二）社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定為專崗就業(yè)人員足額繳納各項社會保險。

（三）勞動合同。用人單位應(yīng)依法與專崗就業(yè)人員簽訂勞動合同。根據(jù)就業(yè)人員距法定退休年齡的時間，鼓勵用人單位與其簽訂中長期勞動合同。

（四）經(jīng)費保障。專崗保障經(jīng)費按照現(xiàn)行財政體制相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）有關(guān)規(guī)定。實現(xiàn)在專崗就業(yè)的人員，自上崗之日起，不再享受針對下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）的相關(guān)生活困難補(bǔ)助。

五、保障措施

（一）細(xì)化辦法措施。各地要結(jié)合實際，研究制定專崗制度保障、就業(yè)選聘和待遇落實等方面的具體實施辦法，采取切實有效措施，保障符合條件且有就業(yè)意愿的下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）等退役士兵充分就業(yè)。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要廣泛開展宣傳教育，講清設(shè)置專崗幫扶退役士兵的重要意義，引導(dǎo)社會資源廣泛支持參與；講清扶持就業(yè)政策，使退役士兵充分認(rèn)識到黨和政府的關(guān)心關(guān)愛，鼓勵引導(dǎo)他們積極參加選崗；講清各類就業(yè)崗位的基本情況和用工需求，使他們找準(zhǔn)目標(biāo)定位，選擇適合自身特點的工作崗位，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（三）明確職責(zé)分工。各地要統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，各司其責(zé)，共同做好專崗開發(fā)和管理等工作。退役軍人事務(wù)部門要積極履行牽頭責(zé)任，并做好政策宣傳、身份認(rèn)定和安排上崗等工作；人力資源社會保障部門要抓好勞動合同管理、勞動報酬落實和社會保險政策落實等工作；財政部門負(fù)責(zé)安排專項資金予以保障；其他有關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。

凡在本實施意見印發(fā)之前，已由政府安排再就業(yè)的下崗、失業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官），其勞動報酬、社會保險繳納等，高于上述標(biāo)準(zhǔn)的按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，低于上述標(biāo)準(zhǔn)的參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保持相對穩(wěn)定平衡。

連云港市人民政府辦公室

2019年3月18日

（此件公開發(fā)布）

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