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《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》人力資源和社會保障部令第24號

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中華人民共和國人力資源和社會保障部令第24號

 



人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》已經(jīng)2015年4月27日人力資源社會保障部第62次部務會討論通過,并商商務部、工商總局、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會同意,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。
 

 


部長   尹蔚民

2015年4月30日

 



人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定

 



根據(jù)《國務院關于取消和下放一批行政審批項目等事項的決定》(國發(fā)〔2013〕19號)、《國務院關于印發(fā)注冊資本登記制度改革方案的通知》(國發(fā)〔2014〕7號)和《國務院關于取消和調(diào)整一批行政審批項目等事項的決定》(國發(fā)〔2014〕50號),人力資源社會保障部對相關部門規(guī)章進行了清理。經(jīng)商商務部、工商總局、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會同意,人力資源社會保障部決定對7件規(guī)章的部分條款予以修改:

一、對《人才市場管理規(guī)定》作出修改

(一)刪去第六條第(一)項中的“注冊資本(金)不得少于10萬元”。

(二)刪去第十二條。

(三)刪去第二十三條。

(四)第二十四條改為第二十二條,修改為:“人才中介服務機構(gòu)舉辦人才交流會的,應當制定相應的組織實施辦法、應急預案和安全保衛(wèi)工作方案,并對參加人才交流會的招聘單位的主體資格真實性和招用人員簡章真實性進行核實,對招聘中的各項活動進行管理。”

(五)第三十七條改為第三十五條,并刪去其中的“或者未經(jīng)批準擅自組織舉辦人才交流會的”。

二、對《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》作出修改

(一)刪去第六條第(三)項中的“注冊資本金不少于30萬美元”。

(二)將第八條第(四)項“工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》”修改為“工商營業(yè)執(zhí)照(副本)”。

(三)刪去第十條。

(四)第十九條改為第十八條,并刪去第二款中的“最低注冊資本金為12.5萬美元,可擁有的股權(quán)比例不超過70%”。

三、對《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》作出修改

(一)刪去第二十六條第二款。

(二)刪去第二十七條第二款。

(三)刪去第四十七條第二款。

(四)刪去第四十九條第(四)項“注冊資本(金)驗資報告”,同時增加一項,內(nèi)容為“工商營業(yè)執(zhí)照(副本)”。

(五)刪去第七十六條。

四、對《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設立管理暫行規(guī)定》作出修改

(一)將第三條第二款修改為:“設立中外合資、中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)應當經(jīng)省級人民政府外經(jīng)貿(mào)行政部門(以下簡稱省級外經(jīng)貿(mào)行政部門)批準,到企業(yè)住所地國家工商行政管理總局授權(quán)的地方工商行政管理局進行登記注冊后,由省級人民政府勞動保障行政部門(以下簡稱省級勞動保障行政部門)批準。”

(二)將第五條第(四)項修改為“舉辦職業(yè)招聘洽談會”。

(三)刪去第六條第(三)項中的“有不低于30萬美元注冊資本”。

(四)將第七條修改為:“設立中外合資、中外合作職業(yè)介紹機構(gòu),應當依法向擬設立企業(yè)住所地省級外經(jīng)貿(mào)行政部門提出申請,并呈報申請設立中外合資、中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)的有關文件。省級外經(jīng)貿(mào)行政部門應當自接到申請之日起20個工作日內(nèi)決定批準或者不批準。予以批準的,發(fā)給中外合資、中外合作企業(yè)批準證書;不予批準的,應當通知申請者。”

(五)將第八條修改為:“獲得批準的申請者,應當依法到擬設立企業(yè)住所所在地國家工商行政管理總局授權(quán)的地方工商行政管理局申請登記注冊,領取營業(yè)執(zhí)照。”

(六)將第九條修改為:“中外合資、中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)應當?shù)绞〖墑趧颖U闲姓块T提出申請,并提交下列材料:

“(一)中、外雙方各自的登記注冊證明(復印件);

“(二)主要經(jīng)營者的資歷證明(復印件)和簡歷;

“(三)擬任專職工作人員的簡歷和職業(yè)資格證明;

“(四)住所使用證明;

“(五)擬開展經(jīng)營范圍的文件;

“(六)工商營業(yè)執(zhí)照(副本);

“(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。”

(七)將第十條修改為:“省級勞動保障行政部門應當在接到申請之日起20個工作日內(nèi)審核完畢。批準同意的,發(fā)給職業(yè)介紹許可;不予批準的,應當通知申請者。”

(八)將第十二條中的“《勞動力市場管理規(guī)定》”修改為“《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》”。

五、對《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》作出修改

(一)刪去第八條第一款中的“并必須經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資且出具證明”。

(二)刪去第十六條第(四)項中的“且固定資產(chǎn)50萬元以上,注冊資金50萬元以上”。

(三)刪去第二十三條。

(四)將第二十八條改為第二十七條,并刪去第(四)項。

六、對《企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定暫行辦法》作出修改

(一)刪去第五條第(二)項。

(二)刪去第六條第(二)項。

(三)刪去第八條第(二)項。

七、對《企業(yè)年金基金管理辦法》作出修改

(一)刪去第二十二條第(二)項。

(二)刪去第二十八條第(二)項。

(三)刪去第三十三條第(二)項。

(四)刪去第四十條第(二)項。

此外,對相關規(guī)章的條文順序作了相應調(diào)整。

本決定自公布之日起施行。

人才市場管理規(guī)定》、《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》、《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設立管理暫行規(guī)定》、《中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法》、《企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定暫行辦法》、《企業(yè)年金基金管理辦法》根據(jù)本決定作相應修改,重新公布。









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本文關鍵詞: 人力資源社會保障部, 修改, 規(guī)章, 決定, 人力資源和社會保障部令, 第24號

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