浙人社發(fā)〔2020〕42號《浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省系統(tǒng)“證照分離”改革全覆蓋試點工作的通知》

浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省系統(tǒng)“證照分離”改革全覆蓋試點工作的通知






浙人社發(fā)〔2020〕42號

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

根據(jù)《浙江省人民政府關于印發(fā)浙江省進一步深化“證照分離”改革全覆蓋試點工作實施方案的通知》（浙政發(fā)〔2020〕18號）和《浙江省人民政府關于印發(fā)浙江省涉企經營許可告知承諾實施辦法的通知》（浙政發(fā)〔2020〕20號）要求，現(xiàn)就進一步做好全省人力資源社會保障系統(tǒng)“證照分離”改革全覆蓋試點工作通知如下：

一、全面做好擴面的告知承諾事項實施

根據(jù)通知要求，人力資源服務許可，民辦職業(yè)培訓學校設立、分立、合并、變更及終止審批，經營性中外合作職業(yè)技能培訓設立、分立、合并、變更、終止審批等3項已在浙江自由貿易試驗區(qū)實施的告知承諾事項，擴面至全省實施。各地要按照《浙江省民辦職業(yè)培訓學校設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實施辦法（試行）》、《浙江省經營性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實施辦法（試行）》和《浙江省人力資源服務許可告知承諾實施辦法（試行）》及其配套的文書和工作制度（見附件1、2、3），開展行政許可告知承諾、事中事后監(jiān)管和首次證后監(jiān)督檢查等工作。

二、使用統(tǒng)一經辦平臺

2020年3月，省廳已基于省人社一體化業(yè)務經辦平臺、浙江政務服務網和“浙里辦”APP，啟用省集中的“證照分離”事項審批功能。3項行政許可事項全面實施告知承諾制后，各地要按照一體化業(yè)務經辦平臺中設置的依據(jù)、條件、流程、文書開展審批，并積極引導申請人在線上申請辦理行政許可。

三、強化事中事后監(jiān)管

各地要按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”原則，進一步轉變工作方式，通過數(shù)據(jù)共享、現(xiàn)場檢查、部門內部核查和部門間協(xié)查等途徑，加強對申請人承諾內容的核實力度。要充分運用“互聯(lián)網+監(jiān)管”“信用+監(jiān)管”“雙隨機一公開”等方式，強化事中事后監(jiān)管和風險防控，加大失信懲戒力度。

本通知自2020年10月17日起施行。





附件：

1.浙江省民辦職業(yè)培訓學校設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實施辦法（試行）

2.浙江省經營性中外合作職業(yè)技能培訓機構設立、分立、合并、變更、終止審批告知承諾實施辦法（試行）

3.浙江省人力資源服務許可告知承諾實施辦法（試行）





 

浙江省人力資源和社會保障廳

2020年9月16日

附件下載：浙人社發(fā)〔2020〕 42號【提取碼: gxf9】【解壓縮密碼：www.fl1002.com】

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