浙委辦〔2004〕30號《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見〉的通知》
《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見〉的通知》
浙委辦〔2004〕30號
各市、縣(市、區(qū))黨委和人民政府,省直屬各單位:
現(xiàn)將省人事廳、省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
中共浙江省委辦公廳
浙江省人民政府辦公廳
2004年5月1日
關(guān)于進一步做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的意見
(省人事廳 省勞動保障廳 省財政廳 2004年4月23日)
為進一步貫徹落實中央和省有關(guān)文件精神,切實做好解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作,現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見。
一、加大貫徹中央和省有關(guān)文件的力度,抓緊解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難。各地各單位要對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難情況進行深入細致的排查,對照中央和省有關(guān)文件規(guī)定,采取有力措施,抓好落實工作。當(dāng)前解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的重點是,對下崗失業(yè)人員能介紹就業(yè)的要抓緊介紹就業(yè);一時就業(yè)不了的,要抓緊解決一定的經(jīng)濟補助;符合提前退休條件、本人自愿的,要及時辦理退休手續(xù);對低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和基本養(yǎng)老金平均水平的,要抓緊補助到位。
二、對浙委辦〔2003〕73號文件的補充意見
1、在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資如果低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老金平均水平的,從2003年9月起,先按上年度當(dāng)?shù)仄骄桨丛卵a助,如當(dāng)年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY和基本養(yǎng)老金平均水平高于上年度平均水平的,于翌年上半年內(nèi)予以補足。職工平均工資和基本養(yǎng)老金平均水平以當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計和勞動保障行政主管部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
2、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補助的資金由企業(yè)自行解決,企業(yè)無法解決的,由企業(yè)主管部門解決。企業(yè)和主管部門確實無法解決的,由當(dāng)?shù)卣畮椭鉀Q。
3、省屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的補助標(biāo)準(zhǔn)按所在地市、縣(市、區(qū))職工平均工資和基本養(yǎng)老金平均水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)費由企業(yè)自行解決,企業(yè)無法解決的由企業(yè)主管部門解決,企業(yè)和主管部門確實無法解決的,由省級財政幫助解決。中央在我省企業(yè)可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)費開支渠道不變。
4、企業(yè)退職軍轉(zhuǎn)干部,養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)赝寺毴藛T基本養(yǎng)老金平均水平的,補助到退職人員基本養(yǎng)老金平均水平,補助辦法按第二條第(一)款執(zhí)行。
5、企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參加基本醫(yī)療保險并按時足額繳納醫(yī)療保險費,確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未參加基本醫(yī)療保險的企業(yè),軍轉(zhuǎn)干部的醫(yī)療費用由企業(yè)參照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定予以報銷。企業(yè)報銷確有困難或參保后自負醫(yī)藥費負擔(dān)仍很沉重的軍轉(zhuǎn)干部,要通過社會籌資和政府支持等辦法給予醫(yī)療救助。對因企業(yè)破產(chǎn)、改制后失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部或無用人單位主體的退休軍轉(zhuǎn)干部,各地應(yīng)將其納入基本醫(yī)療保險覆蓋范圍,確保軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。各地應(yīng)采取切實有效措施,確保軍轉(zhuǎn)干部于2004年9月底之前參加基本醫(yī)療保險。
三、各級黨委、政府要高度重視,切實加強對解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全責(zé)任制,各級黨政“一把手”作為這項工作的主要責(zé)任人,同時,建立由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織、人事、勞動保障、財政、民政、信訪等部門參加的聯(lián)席會議制度。解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題作為領(lǐng)導(dǎo)班子政績及目標(biāo)責(zé)任制考核的一項內(nèi)容。
四、認真做好中央和省有關(guān)文件貫徹落實情況的督促檢查工作。各市、縣(市、區(qū))及省直各單位要立即對照中央和省有關(guān)文件規(guī)定,對貫徹落實情況進行自查,于2004年5月30日前將自查情況書面報告省委、省政府。
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