浙評協(xié)〔2021〕13號《浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會關于開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養(yǎng)工作的通知》

浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會關于開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養(yǎng)工作的通知






浙評協(xié)〔2021〕13號
 

各資產(chǎn)評估機構(gòu)：

為貫徹落實浙江省委、省政府人才強省戰(zhàn)略,推動資產(chǎn)評估行業(yè)健康發(fā)展，引領資產(chǎn)評估行業(yè)更好地服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《浙江省注冊會計師和資產(chǎn)評估行業(yè)2021年培訓計劃》，浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會(以下簡稱省評協(xié))決定開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養(yǎng)工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、選拔培養(yǎng)目標

強化全省資產(chǎn)評估行業(yè)后備管理人才梯隊建設，通過為期兩年的跟蹤培養(yǎng)，使一批優(yōu)秀的中青年資產(chǎn)評估師成長為職業(yè)操守好、宏觀視野廣、管理能力強、專業(yè)技術精的后備管理人才，在資產(chǎn)評估機構(gòu)(以下簡稱機構(gòu))管理層的傳承換代中發(fā)揮中堅力量作用，有效推動全省資產(chǎn)評估行業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、選拔對象及人數(shù)

省評協(xié)在全省資產(chǎn)評估行業(yè)隊伍中選拔資產(chǎn)評估師(執(zhí)業(yè)會員)，共30名。

在選拔推薦環(huán)節(jié)，原則上每家機構(gòu)僅推薦1名，如果有30名以上資產(chǎn)評估師且近三年業(yè)務收入超過1000萬元的機構(gòu)可推薦2名;不得推薦機構(gòu)負責人或首席評估師。

三、基本條件

(一)誠實守信，自覺遵守中華人民共和國法律法規(guī);

(二)資產(chǎn)評估師(執(zhí)業(yè)會員),累計執(zhí)業(yè)8年以上;

(三)具有大學本科及以上學歷，50周歲以下，身體健康;

(四)擔任所在機構(gòu)股東(合伙人)或部門負責人以上職務;

(五)近5年內(nèi)未受到過省評協(xié)行業(yè)懲戒及行政、刑事處罰。

四、報名人員申報材料

(一)報名表

內(nèi)容包括：個人簡歷、個人小傳、機構(gòu)推薦意見。內(nèi)容、字數(shù)及格式，請按照報名表的要求填報(詳見附件)。

(二)相關證明材料

須提交相關證明材料復印件，包括：學歷學位、相關專業(yè)技術資格、參加全國、省、市級財政部門或評協(xié)高端人才培養(yǎng)、國際組織和境外工作經(jīng)歷、參與重大項目、發(fā)表文章著作、獲獎證明、社會任職及活動、參與行業(yè)專業(yè)活動等。其中，發(fā)表的文章著作，請?zhí)峁┊斊诳锓饷婧妥髡咝彰摰膹陀〖?，著作提供封面和版?quán)頁復印件。

五、報名方式

報名采用電子方式：報名人員于7月4日前，將上述兩項申報材料以PDF格式壓縮成1個文件夾(以姓名命名)，發(fā)送電子郵件至廈門國家會計學院教務一處李郁青：rachelliyuqing@xnai.edu.cn。

請報名人員務必準確填寫全部信息，入圍面試、應試守則、考試安排、培養(yǎng)安排等重要信息均將以短信及郵件方式通知。

六、選拔方式

選拔采取機構(gòu)推薦和“初選+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，初選成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。整個選拔流程，分為初選、面試和錄取三個環(huán)節(jié)。前兩個環(huán)節(jié)在8月1日前完成，由省評協(xié)聯(lián)合廈門國家會計學院共同組織實施。

(一)初選

初選將對報名人員的申報材料進行審核，通過省評協(xié)行業(yè)管理信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)比對。根據(jù)初選成績，按照選拔人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。如果報名人數(shù)未超過60人，則全部入圍面試。

(二)面試

面試定于7月25日在省評協(xié)辦公樓(杭州市體育場路423號)的會議室進行，請應試者持本人有效身份證件原件入場。面試題目為1-2道主觀題，應試者在閱讀材料的基礎上限時進行主題陳述，重點考察應試者的宏觀視野與戰(zhàn)略思維、專業(yè)素質(zhì)和綜合表現(xiàn)。

(三)錄取

省評協(xié)根據(jù)報名人員“初選+面試”的總成績，按照擇優(yōu)錄用的原則，于8月16日前在省評協(xié)網(wǎng)站公布最終入選名單。

七、培養(yǎng)計劃

(一)培養(yǎng)周期

培養(yǎng)周期為兩年：2021年9月至2023年8月。培養(yǎng)分兩個考核階段：第一階段2021年9月至2022年8月，為知識擴充與理念更新階段;第二階段2022年9月至2023年8月，為能力提升與視野拓展階段。

(二)培養(yǎng)方式

培養(yǎng)實行集中培訓與在職學習相結(jié)合、課堂教學與應用研究相結(jié)合的方式。培養(yǎng)工作由集中培訓和跟蹤管理兩部分組成，集中培訓以課堂教學、專題講座與研討、實地參觀考察為主要形式，地點主要在廈門國家會計學院。集中培訓共4次，每次5天。每位學員需聯(lián)系實際工作和學習體會于每次集訓結(jié)束后提交1份2000字以上的學習總結(jié)。

(三)培養(yǎng)課程

培養(yǎng)課程分為專業(yè)知識拓展、綜合素質(zhì)提升兩大模塊，主要聚焦：國內(nèi)外資產(chǎn)評估行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)，資產(chǎn)評估法律法規(guī)，資產(chǎn)評估熱點問題，企業(yè)并購與資本市場熱點，職業(yè)綜合素養(yǎng)提升;資產(chǎn)評估實務，黨性修養(yǎng)，管理能力提升、職業(yè)道德建設，信息技術應用等方面。

(四)集中培訓時間安排

將于2021年9月在廈門國家會計學院實施首次集訓，2022年實施第2、3次集訓，2023年8月底前實施第4次集訓，具體時間由學院另行通知。

(五)學員使用與淘汰

建立“以用促學、用中成才”的常態(tài)化機制，鼓勵學員參與行業(yè)和社會工作，發(fā)揮行業(yè)專家角色作用。對于培養(yǎng)結(jié)束達標的學員，統(tǒng)一納入省評協(xié)行業(yè)高端人才庫、行業(yè)繼續(xù)教育師資庫。

學員在培養(yǎng)期間嚴重違反管理規(guī)定的，予以淘汰或除名。培養(yǎng)并被納入行業(yè)高端人才庫、行業(yè)繼續(xù)教育師資庫的人才如果出現(xiàn)不符合人才標準行為的將予以淘汰或除名。對于在培養(yǎng)期間未按規(guī)定參加學習的，將向?qū)W員所在機構(gòu)通報，并按照本培養(yǎng)項目的相關規(guī)定予以處理。

八、培養(yǎng)費用

學員選拔費、培養(yǎng)費及培養(yǎng)期間的食宿費由省評協(xié)承擔，學員交通費、面試期間的食宿費自理。

九、聯(lián)合選拔培養(yǎng)工作聯(lián)系人

(一)省評協(xié)聯(lián)系人：考試培訓一部柴劍飛，聯(lián)系電話：0571-85179580。

(二)廈門國家會計學院聯(lián)系人：教務一處李郁青，聯(lián)系電話：0592-2578197、18965847980(同微信號)。





附件：浙江省資產(chǎn)評估行業(yè)第一批后備管理人才選拔培養(yǎng)報名表（略）





 

浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會

2021年6月7日

本文鏈接：http://www.fl1002.com/policy/116755.html

本文關鍵詞： 浙評協(xié), 浙江省資產(chǎn)評估協(xié)會, 資產(chǎn)評估, 行業(yè), 第一批, 后備, 管理, 人才, 選拔, 培養(yǎng), 通知