豫人社函〔2021〕211號《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳河南省財政廳關于開展2021年河南省職業(yè)教育教學專家評選工作的通知》

河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳河南省財政廳關于開展2021年河南省職業(yè)教育教學專家評選工作的通知






豫人社函〔2021〕211號

各省轄市、濟源示范區(qū)、各省直管縣（市）人力資源社會保障局、教育局、財政局，省直有關部門：

根據(jù)《河南省人民政府關于印發(fā)河南省職業(yè)教育改革實施方案的通知》（豫政〔2019〕23號）和《河南省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)河南省職業(yè)教育教學專家評選實施意見的通知》（豫政辦〔2010〕75號）有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2021年河南省職業(yè)教育教學專家評選工作?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、評選對象和申報名額

參加河南省職業(yè)教育教學專家評選的對象，為全省范圍中等職業(yè)學校（含技工學校）、高等職業(yè)（技工）院校、職業(yè)教育科研等單位（含民辦職業(yè)教育機構）中，長期在第一線從事職業(yè)教育教學、教學管理、教學科研的在崗人員。

申報名額按照省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）、省直有關單位職業(yè)教育教學人員、教學管理人員、教學科研人員隊伍規(guī)模及素質(zhì)、能力等因素分配，逐級下達。省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）、省直主管部門按照分配的申報名額（見附件1）推薦候選人，各類別之間不得調(diào)劑。在推薦過程中，注重向教學一線人員傾斜，向 “雙師型”、一體化教師傾斜、向服務鄉(xiāng)村振興的優(yōu)秀人才傾斜。

二、申報條件

申報人員必須遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹習近平總書記對職業(yè)教育工作的指示精神，全面貫徹黨的教育方針，貫徹全國職業(yè)教育大會精神，忠誠人民的教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育工作，勇于改革創(chuàng)新，出色履行崗位職責，樂于奉獻，師德高尚。

河南省職業(yè)教育教學專家分教學、教學管理、教學科研三個大類別，申報人員應分別滿足以下相應業(yè)務條件:

（一）教學類

1．基本條件

(1)擔任教育系列(相近專業(yè))高級專業(yè)技術職務8年以上,從事本專業(yè)(相近專業(yè))教學(技能操作)工作15年以上，且現(xiàn)仍在教學(技能操作)崗位上工作。

(2)具有先進的職業(yè)教育思想和鮮明的教學風格,熟悉職業(yè)教育領域國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)與趨勢,對本領域的發(fā)展趨勢具有前瞻性,為引領本地的職業(yè)教育發(fā)展起到積極的推動作用。

2．工作業(yè)績

(1)在教學工作中具有創(chuàng)造性與創(chuàng)新性,多次被評為省轄市以上組織的職業(yè)教育教學示范、觀摩教學課,有力地推動本地職業(yè)教育的發(fā)展;是本學科的教學學術帶頭人;保質(zhì)保量完成每年規(guī)定的教學工作量。

(2)近五年來,指導學生參加省級以上職業(yè)教育技能大賽等各類職業(yè)教育競賽活動,并獲得省級以上優(yōu)秀輔導教師榮譽。

(3)近五年來,獲得省轄市以上政府部門或黨委部門表彰的勞動模范或省級優(yōu)秀教師、教學名師、職業(yè)教育先進個人、優(yōu)秀教育工作者等榮譽。

3．學術成果

(1)近年來獲得省級以上政府部門組織評選的教學、教研、科研等成果二等獎或省轄市以上政府部門組織評選的教學、教研、科研等成果一等獎(獎項規(guī)定的限額內(nèi))。

(2)擔任高級專業(yè)技術職務以來,獨立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的具有高水平的學術著作1部以上(或相近專業(yè),本人撰寫4萬字以上),或參編正式出版的省級以上所從事職業(yè)教育專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫5萬字以上)。

(3)近五年以來,在CN學術期刊發(fā)表較高水平學術論文4篇以上(其中2篇在國家級核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(二)教學管理類

1．基本條件

(1)擔任教師系列(相近專業(yè))高級專業(yè)技術職務8年以上,從事職業(yè)教育教學工作連續(xù)10年以上,從事職業(yè)教育院、校級領導管理工作6年以上，且現(xiàn)仍從事院、校領導管理工作。

(2)具有先進的職業(yè)教育思想和辦學理念,具備職業(yè)教育綜合管理經(jīng)驗與復合管理才能。所在院、校辦學特色鮮明,勇于改革創(chuàng)新,成效突出,能夠有效引領本地職業(yè)教育發(fā)展方向,在全省職業(yè)教育界有較大影響。

2．工作業(yè)績

(1)管理業(yè)績突出,有效帶領本院（校）教學、科研、管理上層次、擴規(guī)模,職業(yè)教育管理模式先進。起到引領、示范作用,帶動地方、行業(yè)的職業(yè)教育發(fā)展,并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟、社會效益。所在院（校）跨入省級以上職業(yè)教育重點院校,或本人擔任省級以上職業(yè)教育協(xié)會理事等相關職務。

(2)近五年來獲得省級以上政府部門組織評選的教學、教研、科研等成果二等獎以上(限獎項規(guī)定限額內(nèi))。近三年以來本院（校）畢業(yè)生就業(yè)率在同行業(yè)領先,高于全省畢業(yè)生平均就業(yè)率。

(3)近五年來,所在單位曾受省轄市以上政府部門表彰,或獲得省級職業(yè)教育技能大賽團體(個人)一等獎或國家級團體(個人)三等獎以上獎勵。

3．學術成果

(1)在院（校）領導管理崗位上以來,獨立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的高水平學術著作1部以上(本人撰寫5萬字以上);或參編正式出版的省級以上所從事專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫6萬字以上)。

(2)近五年以來,在CN學術期刊發(fā)表本專業(yè)較高水平學術論文6篇以上(其中3篇在國家級核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

(三)教學科研類

1．基本條件

(1)擔任教師系列(相近專業(yè))高級專業(yè)技術職務8年以上,從事職業(yè)教育教學研究工作20年以上,且現(xiàn)仍在職業(yè)教育、教學研究工作崗位上。

(2)具有先進的職業(yè)教育思想,指導職業(yè)教學改革、創(chuàng)新有重大突破,教學科研成果直接應用于職業(yè)教學實踐,職業(yè)教育教學研究工作成績突出,在全省職業(yè)教育教學研究領域有較大影響。

2．工作業(yè)績

近五年來,獲得省級以上政府部門組織評選的教研、教學、科研等成果二等獎2項以上(獎項規(guī)定限額內(nèi))。其中職業(yè)教學科研成果直接應用于教學實踐,取得良好效果。

3．學術成果

(1)擔任高級專業(yè)技術職務以來,獨立完成或合作完成(限主編、副主編)本專業(yè)正式出版的高水平學術著作1部以上(或相近專業(yè),本人撰寫6萬字以上),或參編正式出版的省級以上所從事專業(yè)統(tǒng)編教材2部以上(本人撰寫10萬字以上)。

(2)近五年以來,在CN學術期刊發(fā)表較高水平學術論文8篇以上(其中4篇在國家級核心期刊發(fā)表,限作者前兩名)。

上述業(yè)務條件截止時間為2021年7月30日。

三、推薦程序

推薦工作按照行政隸屬關系，自下而上、逐級審核上報。

推薦單位根據(jù)河南省職業(yè)教育教學專家評選工作有關規(guī)定，在個人申報、群眾推薦、民主評議的基礎上，按照民主、公開、公平、公正的原則遴選候選人，按干部管理權限征求相應紀檢監(jiān)察部門意見。被推薦的人選要廣泛接受群眾監(jiān)督，應將主要業(yè)績成果等情況在本單位公示，公示時間不少于7天。

單位推薦的候選人報所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）或省直主管部門，由相關部門和單位對照相應條件進行資格審查和考核，或組織評委會評審。省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障部門會同教育、財政部門或以市職業(yè)教育教學專家領導小組、省直主管部門名義，按照分配的申報名額確定推薦候選人，出具推薦報告，報省職業(yè)教育教學專家評選工作領導小組辦公室（省人力資源社會保障廳）。

四、有關要求

（一）各地、各部門要把省職業(yè)教育教學專家選拔推薦工作作為貫徹全國職業(yè)教育大會精神、推進人才強省戰(zhàn)略的重要舉措，高度重視，精心組織，切實把職業(yè)教育領域一線工作業(yè)績突出、創(chuàng)新成果豐碩、引領作用顯著的優(yōu)秀人才推薦上來。要嚴格選拔標準，加強對人選職業(yè)道德、學術誠信、創(chuàng)新成果的綜合評價，確保人選質(zhì)量。

（二）各地、各部門對推薦材料要嚴格把關，認真核查確認人選相關材料，確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)文件內(nèi)容一致。申報材料弄虛作假的人選，三年之內(nèi)，不得申報省人力資源社會保障廳組織的任何高層次人才評選項目。其推薦地區(qū)或單位，三年之內(nèi)，不予分配申報指標。

（三）根據(jù)疫情防控形勢和要求，各地、各單位可通過電話、視頻、網(wǎng)絡等方式，實行“不見面”考核推薦；申報推薦材料依托“河南省職業(yè)教育教學專家評選管理系統(tǒng)”實行無紙化報送，需加蓋印章的材料待此輪疫情結(jié)束后按要求報送。各地、各單位要按照評選管理系統(tǒng)操作說明要求，指導申報人選正確填報，嚴格審核，確保報送的數(shù)據(jù)真實準確、規(guī)范詳實。

五、推薦材料

（一）書面材料

1.推薦報告1份。內(nèi)容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況、聯(lián)系人及電話等。綜合報告以省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局、省直單位正式文件形式（PDF格式,可通過系統(tǒng)上傳）報送省人力資源社會保障廳。

2.《河南省職業(yè)教育教學專家推薦審批表》3份，需通過河南省職業(yè)教育教學專家評選管理系統(tǒng)下載打印，并加蓋單位和相關部門印章。

（二）電子數(shù)據(jù)

依托評選管理系統(tǒng)報送，請登錄河南省專業(yè)技術人員公共服務平臺https://www.hnzjgl.gov.cn，進入河南省高層次人才選拔管理系統(tǒng)界面，選擇河南省職業(yè)教育教學專家評選管理系統(tǒng)，按系統(tǒng)操作說明和上報時間要求報送相關電子數(shù)據(jù)。書面材料須于2021年9月25日前通過機要交換或郵政快遞的方式寄至省人力資源社會保障廳專業(yè)技術人員管理處（鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號D612B室），無故逾期視為自動放棄推薦資格；電子數(shù)據(jù)上報時間為9月1日—9月25日，超出此時間段評選管理系統(tǒng)接收端口將自動關閉。

聯(lián)系電話：0371-69690113 69690112





附件：【官網(wǎng)下載】

1．2021年河南省職業(yè)教育教學專家申報名額分配表

2．河南省職業(yè)教育教學專家申報表

3．河南省職業(yè)教育教學專家推薦審批表







 

河南省人力資源和社會保障廳

河南省教育廳

河南省財政廳

2021年8月19日

本文鏈接：http://www.fl1002.com/policy/120314.html

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