京人社畢發(fā)〔2022〕32號《北京市人力資源和社會保障局北京市財政局關于小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生享受社會保險補貼有關事項的通知》

北京市人力資源和社會保障局北京市財政局關于小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生享受社會保險補貼有關事項的通知






京人社畢發(fā)〔2022〕32號

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、財政審計局，各有關單位：

為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，對小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合條件的給予社會保險補貼?，F(xiàn)就有關問題通知如下：

一、政策內容

（一）適用范圍

本市行政區(qū)域內招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。招用的本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（含普通高等學校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市生源畢業(yè)生），勞動合同起始時間距畢業(yè)時間不超過2年且在此期間未與其他用人單位簽訂并履行勞動合同，不含畢業(yè)年度內應屆高校畢業(yè)生。

（二）補貼標準

小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合條件的，在勞動合同期限內可申請享受最長不超過1年的社會保險補貼。社會保險補貼以當年本市職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（不含生育保險）和失業(yè)保險的單位最低繳費標準予以補貼。

（三）其他說明

小微企業(yè)已申請享受招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生社會保險補貼的，不得再通過該畢業(yè)生申請享受本市其他社會保險補貼政策。

二、申請、審核和監(jiān)督管理

本通知所涉及社會保險補貼的申請條件、申請時限、資金來源、審核和監(jiān)督管理等規(guī)定，按照本市現(xiàn)行用人單位社會保險補貼有關規(guī)定執(zhí)行。小微企業(yè)可通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.beijing.gov.cn）向注冊或經營地所在區(qū)人力資源社會保障局提交申請。

本通知由市人力資源社會保障局、市財政局根據(jù)各自職責負責解釋。

本通知自頒布之日起實施。






 

北京市人力資源和社會保障局

北京市財政局

2022年7月22日

本文鏈接：http://www.fl1002.com/policy/134488.html

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