豫人社辦〔2024〕2號《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好2024年度階段性降低工傷保險費率工作的通知》

河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好2024年度階段性降低工傷保險費率工作的通知







豫人社辦〔2024〕2號

各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局：

根據(jù)省人力資源社會保障廳 省財政廳 省稅務局《關于印發(fā)〈河南省工傷保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支實施方案〉的通知》(豫人社〔2023〕44號)和《關于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關問題的通知》(豫人社辦〔2023〕38號)要求，現(xiàn)就進一步做好2024年度階段性降低工傷保險費率有關工作通知如下：

一、2024年降低工傷保險費率工作不再單獨核算各省轄市(含濟源示范區(qū))工傷保險基金可支付月數(shù)，全省作為一個統(tǒng)籌地區(qū)合并計算。

二、自2024年1月1日起至2024年12月31日，按照《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)有關實施條件，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策。即：截至2023年底，全省工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18至23個月繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)20%的政策，累計結余可支付月數(shù)在24個月以上繼續(xù)執(zhí)行費率下調(diào)50%的政策。期間，累計結余可支付月數(shù)低于18個月后，停止下調(diào)費率。(2024年全省降費幅度見附件)

三、此次降低工傷保險費率是去年降低社會保險費率工作的延續(xù)，而不是在去年降低的基礎上進行下調(diào)。

四、各級工傷保險行政部門和經(jīng)辦機構要提高認識，加強協(xié)作，共同做好此次降費工作，確保全省自2024年1月1日起按照新的費率政策執(zhí)行。


 

河南省人力資源和社會保障廳

2024年1月16日

2024年全省工傷保險費率降幅表


單位：億元

 

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