豫人社辦〔2018〕98號《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省2018屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案〉的通知》

《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省2018屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案〉的通知》




豫人社辦〔2018〕98號

各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障局，廳機關(guān)有關(guān)處室，廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：

《河南省2018屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》已經(jīng)廳領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。工作推進情況和問題,請及時報送廳高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處）。


聯(lián)系人：耿云松 陳 丹

聯(lián)系電話：0371-69690077 69690413（帶傳真）



 

河南省人力資源和社會保障廳

2018年8月27日

河南省2018屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案

河南省2018屆高校畢業(yè)生達57.3萬人，同比增加5.6萬人，總量和增量均創(chuàng)歷年新高。當(dāng)前正值2018屆高校畢業(yè)生離校高峰期，國務(wù)院和省政府領(lǐng)導(dǎo)對做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作出一系列重要批示，人社部發(fā)函專門進行安排部署。為貫徹落實國務(wù)院和省政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示及人社部有關(guān)文件要求，切實做好全省2018屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，結(jié)合我省實際，制定本工作方案。

一、總體思路

以2018屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點,抓住當(dāng)前畢業(yè)生求職就業(yè)的關(guān)鍵時段，圍繞穩(wěn)定就業(yè)水平、防范失業(yè)風(fēng)險兩大方向，深化實化就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃,強責(zé)任、優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)重點、兜底線，多渠道開展離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記，統(tǒng)籌實施實名登記未就業(yè)畢業(yè)生精準就業(yè)服務(wù)，全力推動工作提質(zhì)增效，確保2018屆離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息登記100%，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定。

二、推進措施及責(zé)任分工

（一）壓實目標責(zé)任。緊抓高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定的目標任務(wù)不放松，把高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)卣兛己?，健全目標?zé)任制，層層壓實責(zé)任。協(xié)調(diào)各有關(guān)部門立足職責(zé)、完善舉措，共同抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實施、組織推動、服務(wù)保障等工作。以把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入國務(wù)院大督查和省政府集中督查的重點內(nèi)容為契機，配合做好督查實施，強力推動工作落實。將高校畢業(yè)生就業(yè)目標任務(wù)完成情況納入就業(yè)工作年度評價，并按規(guī)定給予表揚激勵。（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、公共就業(yè)服務(wù)處、創(chuàng)業(yè)服務(wù)處、規(guī)劃財務(wù)處、人力資源市場處、省人才交流中心、省公共就業(yè)服務(wù)中心等負責(zé)，排在第一位的為牽頭責(zé)任單位，下同）

（二）健全監(jiān)測體系。依托現(xiàn)有就業(yè)形勢監(jiān)測體系，建立重點市縣、重點城市高校畢業(yè)生就業(yè)定期監(jiān)測機制，購買人力資源服務(wù)機構(gòu)市場供求大數(shù)據(jù)，形成高校畢業(yè)生就業(yè)形勢常態(tài)化分析制度。委托人力資源服務(wù)機構(gòu)在高校畢業(yè)生集中求職離校時段開展專項調(diào)查，及時掌握就業(yè)狀況。針對中美貿(mào)易摩擦等風(fēng)險集聚矛盾，在建立穩(wěn)定就業(yè)協(xié)調(diào)機制、制定就業(yè)應(yīng)急預(yù)案中，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重點加強部署，形成專門應(yīng)急處置措施。（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、公共就業(yè)服務(wù)處、省人才交流中心、省公共就業(yè)服務(wù)中心分別負責(zé)）

（三）全面實名登記。多渠道開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記工作，將省級分解、部端移交、在本地求職應(yīng)聘的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名登記。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要在辦理報到接收、就業(yè)失業(yè)登記（含求職登記）、政策申請時，一并對未就業(yè)畢業(yè)生進行實名登記。要依托社區(qū)基層服務(wù)平臺，主動開展專項摸排，做到未就業(yè)畢業(yè)生信息應(yīng)登盡登。要將各類渠道登記的信息實時錄入省就業(yè)信息系統(tǒng)高校畢業(yè)生管理模塊。省廳將于8月底和9月中旬分兩批分解下發(fā)2018屆未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)，第一批為教育部門移交的省內(nèi)畢業(yè)本地生源數(shù)據(jù)，第二批為人社部端下達的省外畢業(yè)本地生源數(shù)據(jù)。各地要通過電話回訪、實地調(diào)查等做好承接數(shù)據(jù)信息的校核查重和更新維護，同時依托基層就業(yè)服務(wù)平臺摸清未就業(yè)畢業(yè)生需求信息。要依托宣傳落實離校未就業(yè)實名登記畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼政策，力爭9月底前建成2018屆離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記數(shù)據(jù)庫。（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、廳電子政務(wù)中心、省人才交流中心、省公共就業(yè)服務(wù)中心等負責(zé)）

（四）夯實實名服務(wù)。各地要把實名登記的離校未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制就業(yè)幫扶。針對畢業(yè)生就業(yè)需求分類確定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，將幫扶政策措施打捆打包向畢業(yè)生推送，做到發(fā)放一份政策清單、提供一本服務(wù)手冊、開展一次職業(yè)指導(dǎo)、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃、建立一個聯(lián)系渠道，并及時推送崗位信息，提供專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。同時要對用人單位落實好社保、培訓(xùn)、見習(xí)補貼等政策，增強吸納就業(yè)積極性和畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。搭建見習(xí)培訓(xùn)、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目推介等就業(yè)信息服務(wù)共享平臺，更好促進人崗匹配。集中開展就業(yè)服務(wù)月、大中城市聯(lián)合招聘、人力資源市場就業(yè)服務(wù)周等專項服務(wù)活動。修訂出臺就業(yè)見習(xí)管理辦法，對見習(xí)單位組織開展集中清理，評選認定一批2018-2019年就業(yè)見習(xí)省級示范基地。（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、公共就業(yè)服務(wù)處、創(chuàng)業(yè)服務(wù)處、人力資源市場處、廳電子政務(wù)中心、省公共就業(yè)服務(wù)中心、省人才交流中心等負責(zé)）

（五）強化人力資源市場監(jiān)管。各地要切實落實市場監(jiān)管主體責(zé)任，進一步規(guī)范市場秩序，依法維護高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，嚴厲打擊虛假招聘等侵害高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的行為。適時舉辦就業(yè)政策服務(wù)培訓(xùn)班，提升公共就業(yè)人才服務(wù)人員政策水平和服務(wù)能力。各地要在人力資源社會保障部門官網(wǎng)公布公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)名錄及電話地址，以規(guī)范招聘信息發(fā)布行為為重點集中整治網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，扎實開展權(quán)益保護行動。人社部門要會同公安、工商等部門加強對用人單位招聘信息的審核篩查，及時查處虛假招聘等行為，及時糾正性別、民族等就業(yè)歧視。（人力資源市場處、就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、公共就業(yè)服務(wù)處、省公共就業(yè)服務(wù)中心、省人才交流中心等負責(zé)）

（六）著力穩(wěn)定重點。盯緊畢業(yè)生總量較大、經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱的重點地區(qū)，加大指導(dǎo)和政策支持力度，聯(lián)合人力資源服務(wù)企業(yè)開展送崗位上門活動，通過擴大培訓(xùn)見習(xí)規(guī)模，加大公益性崗位安置，統(tǒng)籌實施政府購崗及其他基層服務(wù)項目，幫助未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。聚焦家庭貧困、殘疾和就業(yè)困難的少數(shù)民族、女性畢業(yè)生，分類施策，重點幫扶。會同有關(guān)部門動員當(dāng)?shù)匾?guī)模企業(yè)面向特困、少數(shù)民族畢業(yè)生進行重點招聘。加強對“慢就業(yè)”畢業(yè)生的關(guān)注引導(dǎo)，實施青年就業(yè)啟航計劃，幫助更多青年人融入就業(yè)市場。（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、公共就業(yè)服務(wù)處、創(chuàng)業(yè)服務(wù)處、人力資源市場處、勞動關(guān)系處、省公共就業(yè)服務(wù)中心、省人才交流中心等負責(zé)）

（七）深化主題宣傳。擴大“筑夢未來·與你同行”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策主題宣傳活動聲勢，更好助推政策落實。利用多種媒體搭建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳平臺，制作一批視頻短片和宣傳手冊公開發(fā)放。突出基層導(dǎo)向和用才導(dǎo)向，挖掘推出一批高校畢業(yè)生扎根基層、企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進典型。同時加強輿情監(jiān)測，適時通過領(lǐng)導(dǎo)訪談、新聞發(fā)布、專家解讀等方式，主動回應(yīng)社會關(guān)切和反映的問題，正面引導(dǎo)輿論。（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、調(diào)研處、人力資源市場處、創(chuàng)業(yè)服務(wù)處、省公共就業(yè)服務(wù)中心、省人才交流中心等負責(zé)）

（八）定期調(diào)度通報。健全落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作定期調(diào)度和跟蹤督導(dǎo)工作機制，重點圍繞離校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生實名制就業(yè)服務(wù)工作，對標對表抓好政策措施落實。省廳將從9月份起，按月對各省轄市、省直管縣（市）2018屆離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制就業(yè)情況，包括未就業(yè)實名登記人數(shù)、實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)、完成就業(yè)見習(xí)人數(shù)、編發(fā)政策清單或服務(wù)手冊數(shù)量、招聘活動場次數(shù)、就業(yè)狀態(tài)未標識及聯(lián)系不上人數(shù)等進行調(diào)度，并適時通報。對工作不力、進展較慢的市縣，適時采取通報、函詢、約談等方式予以督促。對年底綜合排名后五位的省轄市、排名后兩位的省直管縣市，不得參與全省人社系統(tǒng)、就業(yè)工作評先，不向省政府推薦為全面完成就業(yè)工作任務(wù)的市縣。（就業(yè)辦統(tǒng)籌就業(yè)處、廳電子政務(wù)中心、省公共就業(yè)服務(wù)中心、省人才交流中心負責(zé)）

三、相關(guān)要求

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出的位置，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定，是人社系統(tǒng)的重大政治責(zé)任。幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生是促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點和難點，也是當(dāng)前最緊要的工作任務(wù)。各地要高度重視，迅速行動，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做細做實。要堅持政府領(lǐng)導(dǎo)、人社牽頭、部門配合、社會參與的工作機制，利用人力資源社會保障部門職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮牽頭作用。要結(jié)合實際制定本地區(qū)本單位工作方案，細化分解任務(wù)，明確責(zé)任分工，加強協(xié)同工作，真正形成工作合力。

（二）突出重點，狠抓政策措施落實。今年后幾個月是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職就業(yè)的關(guān)鍵時段。各地要按照省廳統(tǒng)一部署，緊盯離校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生實名登記應(yīng)登盡登和高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定的目標任務(wù)，突出離校未就業(yè)高校畢業(yè)生這個重點群體，理順工作體制機制，細化政策措施，明確時間節(jié)點，優(yōu)化辦理流程，精簡政策憑證，完善服務(wù)手段，促進更多的高校畢業(yè)生盡快就業(yè)或成功創(chuàng)業(yè)。

（三）壓實責(zé)任，確保完成目標任務(wù)。各地人力資源社會部門和各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要按照職責(zé)，強化責(zé)任意識，逐級制定計劃，壓實主體責(zé)任，明確到人到事。要建立健全跟蹤指導(dǎo)、動態(tài)管理、反饋通報等工作機制，對畢業(yè)生人數(shù)多、就業(yè)壓力大的地方要重點督導(dǎo)，重大情況隨時報送，確保全面完成各項目標任務(wù)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

本文鏈接：http://www.fl1002.com/policy/41003.html

本文關(guān)鍵詞： 豫人社辦, 河南省人力資源和社會保障廳, 河南省, 2018屆, 離校, 就業(yè), 高校畢業(yè)生, 就業(yè), 創(chuàng)業(yè), 方案, 通知