吉政辦發(fā)〔2014〕24號(hào)《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于做好2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》
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《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于做好2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》
吉政辦發(fā)〔2014〕24號(hào)
2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知
吉政辦發(fā)〔2014〕24號(hào)
各市(州)人民政府,長(zhǎng)白山管委會(huì),各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu):
2013年6月17日,省政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(吉政辦發(fā)〔2013〕24號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),明確了普通高等院校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的相關(guān)政策措施,對(duì)做好全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)揮了重要作用。近日,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)),就做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出了新的要求。為貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳文件精神,進(jìn)一步落實(shí)《通知》的各項(xiàng)工作部署,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就全面做好2014年我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作通知如下:
一、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)
繼續(xù)組織實(shí)施“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師計(jì)劃”、“西部志愿者”等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目,啟動(dòng)實(shí)施“農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”,組織做好大學(xué)生征兵工作。健全基層就業(yè)服務(wù)保障機(jī)制,逐步提高基層工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策,適當(dāng)擴(kuò)大事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例,引導(dǎo)高校畢業(yè)生扎根基層。結(jié)合開發(fā)公益性崗位,完善政府購(gòu)買基層公共管理和服務(wù)崗位機(jī)制,將更多崗位用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)到省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生,申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí),可不參加職稱外語考試或放寬外語成績(jī)要求。對(duì)到省內(nèi)各社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù),在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
二、鼓勵(lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
各地、各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹《通知》精神,落實(shí)好相關(guān)崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策,積極為小型微型企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,推動(dòng)小型微型企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行期限截至2015年年底。符合條件的小型微型企業(yè)可向所在地人力資源社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)密集型小型微型科技企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到職工總?cè)藬?shù)30%的,可向所在地人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)最高不超過400萬元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息。
三、實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃
2014年至2017年,在全省范圍內(nèi)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”。通過提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,提升創(chuàng)業(yè)能力,幫助和扶持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。各地、各有關(guān)部門要采取措施,確保符合條件的高校畢業(yè)生都能得到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù)、稅收優(yōu)惠、場(chǎng)地扶持等各項(xiàng)服務(wù)和政策優(yōu)惠。留學(xué)回國(guó)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),符合條件的,可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生,可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。
自2014年1月1日至2016年12月31日,對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。上述稅收優(yōu)惠政策在2016年12月31日未享受滿3年的,可繼續(xù)享受至3年期滿。自2014年1月1日至2016年12月31日,對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
對(duì)高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)回戶籍所在縣(市、區(qū))自主創(chuàng)業(yè)(以工商部門注冊(cè)登記時(shí)間為準(zhǔn)),正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,依法納稅并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;所創(chuàng)辦企業(yè)具有省級(jí)以上專利的,給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)符合規(guī)定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)最高額度不超過 15萬元的小額擔(dān)保貸款扶持,并享受財(cái)政貼息,其中超出國(guó)家規(guī)定額度部分的貸款由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項(xiàng)資金予以貼息。
各地、各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)高校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),突出抓好畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,并嚴(yán)格落實(shí)好財(cái)政補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),積極推廣創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模擬平臺(tái),廣泛開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化,提高大學(xué)生動(dòng)手能力及創(chuàng)業(yè)成功率。
四、深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃
各地要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍,采取有效措施,力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。各有關(guān)部門、各高校要密切協(xié)作,做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務(wù)接續(xù),切實(shí)保證“服務(wù)不斷線”。教育部門要于2014年8月底前將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的實(shí)名信息及時(shí)提供給人力資源社會(huì)保障部門。人力資源社會(huì)保障部門要建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫,全面實(shí)行實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)要及時(shí)主動(dòng)與實(shí)名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系,了解掌握就業(yè)需求,提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。教育部門和各高校要加強(qiáng)對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù),為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生持續(xù)提供崗位信息和求職指導(dǎo)。
五、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助
各地、各有關(guān)部門、各高校要根據(jù)高校畢業(yè)生特點(diǎn)和求職需求,創(chuàng)新服務(wù)方式,改進(jìn)服務(wù)措施,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)更多的高校畢業(yè)生通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),為高校畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息,特別是要讓高校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道。精心組織民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),搭建供需信息平臺(tái),積極促進(jìn)對(duì)接。
各地、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對(duì)象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫扶。從2014年開始,將畢業(yè)年度內(nèi)的殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對(duì)象范圍,并按照《通知》有關(guān)規(guī)定,給予崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和開發(fā)公益性崗位予以優(yōu)先安置等各項(xiàng)扶持政策。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)要帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予最長(zhǎng)不超過2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按個(gè)人實(shí)際繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%計(jì)算,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。符合條件的高校畢業(yè)生可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
六、進(jìn)一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境
各地、各有關(guān)部門要積極采取措施,促進(jìn)就業(yè)公平。用人單位招聘不得設(shè)置戶籍、性別、畢業(yè)院校、民族、種族、宗教信仰等就業(yè)限制和歧視性條件。國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,除涉及國(guó)家秘密等特殊崗位外,要實(shí)行公開招聘,招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門網(wǎng)站(駐長(zhǎng)中省屬國(guó)有企業(yè)在省人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站,下同)公開發(fā)布,報(bào)名時(shí)間不少于7天;對(duì)擬聘人員應(yīng)在人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站進(jìn)行公示,明確監(jiān)督渠道,公示期不少于7天。各地、各有關(guān)部門要嚴(yán)厲打擊非法中介和虛假招聘,加大對(duì)企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查力度,對(duì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生不簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不按時(shí)支付工資等違法行為,及時(shí)予以查處,切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。
各地、各有關(guān)部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙。省內(nèi)各城市要放開對(duì)吸收高校畢業(yè)生落戶的限制,簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù),應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)(聘用)合同辦理落戶手續(xù);非應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的,其檔案可由當(dāng)?shù)厥?、縣一級(jí)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)時(shí),轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。
七、推動(dòng)創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制
深化教育改革,積極調(diào)整教育結(jié)構(gòu)。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,深化校企合作、工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理一線的應(yīng)用型和技能型人才。各高校要明確辦學(xué)定位,突出辦學(xué)特色,加強(qiáng)就業(yè)教育,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。每年要發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告,完善就業(yè)與招生計(jì)劃、人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)撥款、院校設(shè)置的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分聽取行業(yè)主管部門、經(jīng)濟(jì)部門、就業(yè)部門以及有關(guān)行業(yè)組織的意見,促進(jìn)人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。有關(guān)部門要開展產(chǎn)業(yè)升級(jí)人才需求預(yù)測(cè)研究,健全崗位需求統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,適時(shí)向社會(huì)發(fā)布行業(yè)人才需求信息,引導(dǎo)高校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),探索制定行業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)高校依據(jù)市場(chǎng)需求完善專業(yè)培養(yǎng)課程。
八、強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)保障機(jī)制
各地、各有關(guān)部門要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作總體規(guī)劃,列入各級(jí)政府年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,建立和完善各相關(guān)部門共同參與、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。教育部門要做好高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)工作;人力資源社會(huì)保障部門要負(fù)責(zé)牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;財(cái)政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需要,合理安排各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金。要廣泛開展形式多樣的宣傳活動(dòng),宣傳各項(xiàng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型,努力營(yíng)造良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
吉林省人民政府辦公廳
2014年6月23日