豫人社辦函〔2020〕41號《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范開展全省專項職業(yè)能力考核工作的通知》

河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范開展全省專項職業(yè)能力考核工作的通知










豫人社辦函〔2020〕41號

各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直有關(guān)單位：

為貫徹落實《人力資源社會保障部關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90號）和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）的通知》（豫政辦〔2019〕50號）精神，切實提高勞動者素質(zhì)，規(guī)范開展專項職業(yè)能力考核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考核項目范圍

在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“部鑒定中心”）公布的專項職業(yè)能力考核項目（可在河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)服務(wù)專欄查詢下載）中，選擇符合我省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟狀況及脫貧攻堅需要的項目開展考核。各地擬開展其他專項職業(yè)能力考核項目的，應(yīng)組織專家編制考核規(guī)范，經(jīng)省職業(yè)技能鑒定指導中心（以下簡稱“省鑒定中心”）報部鑒定中心審定后實施。

二、考核機構(gòu)的設(shè)立

(一) 各用人單位、職業(yè)院校（含技工院校）、社會培訓評價組織等具備開展專項職業(yè)能力考核條件的，按照分級管理的原則，可向相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定（指導）中心（以下簡稱“鑒定中心”）提交設(shè)立專項職業(yè)能力考核機構(gòu)的書面申請，并如實填寫《河南省專項職業(yè)能力考核機構(gòu)申請表》（附件1）。

（二）申請專項職業(yè)能力考核機構(gòu)應(yīng)具備以下條件：

1.應(yīng)具有滿足工作需要的考核場所、設(shè)施設(shè)備及監(jiān)控錄像設(shè)備。

2.應(yīng)具有與考核項目相適應(yīng)的考評人員、內(nèi)部質(zhì)量督導人員及命題專家隊伍，并有相應(yīng)的管理使用辦法。

3.應(yīng)具有完善的考務(wù)管理等各項規(guī)章制度，能夠妥善完整保存相關(guān)考務(wù)和影像資料。

（三）各級鑒定中心應(yīng)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)遴選的原則，組織專家對提交申請的機構(gòu)進行現(xiàn)場考察，并對符合條件的機構(gòu)出具回執(zhí)。

（四）專項職業(yè)能力考核機構(gòu)由省轄市以上鑒定中心給予機構(gòu)編碼，納入全省專項職業(yè)能力考核機構(gòu)管理。

機構(gòu)編碼由8位阿拉伯數(shù)字組成。前四位為地區(qū)編碼，與職業(yè)技能鑒定機構(gòu)編碼相同，第五位為固定數(shù)字5（代表專項職業(yè)能力），后三位數(shù)字為本地區(qū)考核機構(gòu)流水碼。

如鄭州市:市鑒定中心機構(gòu)編碼為16015000（該編碼可對本轄區(qū)內(nèi)其他考核機構(gòu)進行管理），考核機構(gòu)編碼為16015xxx。

三、考核的實施管理

（一）專項職業(yè)能力考核機構(gòu)要在當?shù)厝肆Y源社會保障部門的監(jiān)督指導下開展工作，主動接受人力資源社會保障部門的監(jiān)督管理。

（二）各級鑒定中心應(yīng)委派質(zhì)量督導人員對考核過程進行現(xiàn)場督導。質(zhì)量督導人員在督導工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)向委派單位提交質(zhì)量督導報告。

（三）專項職業(yè)能力考核機構(gòu)在考核工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將考核結(jié)果報相應(yīng)鑒定中心進行審核。對通過審核的人員，由該機構(gòu)制作并頒發(fā)專項職業(yè)能力證書，并妥善保管考核全過程的原始資料，實現(xiàn)全程留痕、責任可追溯。

（四）專項職業(yè)能力考核機構(gòu)通過“河南省國家職業(yè)資格考務(wù)管理系統(tǒng)2.0版”（ http://ha.zjyun.org/login），完成報名審核、考場編排、準考證打印、成績錄入、證書打印、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。

（五）各級鑒定中心應(yīng)建立并不斷完善考核機構(gòu)退出機制，實行動態(tài)管理。

（六）省鑒定中心建立專項職業(yè)能力考核機構(gòu)查詢系統(tǒng)，對社會提供免費查詢服務(wù)。

四、證書管理

（一）證書編碼規(guī)則?？己顺煽兘?jīng)相應(yīng)鑒定中心認定后，由考核機構(gòu)在考務(wù)系統(tǒng)上生成證書編碼。證書編碼由15位阿拉伯數(shù)字組成，前兩位數(shù)字代表年份（取公元紀年后兩位），第三到十位為考核機構(gòu)代碼，最后五位為證書流水編碼（00001-99999順排）。

（二）證書式樣及制作。專項職業(yè)能力考核機構(gòu)按照專項職業(yè)能力證書式樣（附件2）通過考務(wù)管理系統(tǒng)制作證書，加蓋本機構(gòu)印章。

（三）證書查詢。省鑒定中心負責建設(shè)全省專項職業(yè)能力證書查詢系統(tǒng)，通過“河南省國家職業(yè)資格工作網(wǎng)(ha.osta.org.cn)”實現(xiàn)省內(nèi)查詢。專項職業(yè)能力考核機構(gòu)完成每批次考務(wù)流程后應(yīng)及時將有關(guān)數(shù)據(jù)歸檔，省鑒定中心通過考務(wù)系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)并上傳至河南省專項職業(yè)能力證書查詢系統(tǒng)。

 五、工作要求

（一）各級人力資源社會保障部門要高度重視，結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、地方特色產(chǎn)業(yè)需要和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，選擇市場需求大、可就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項職業(yè)能力項目，引導農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員積極參加專項職業(yè)能力培訓考核。

（二）各級鑒定中心要加強對專項職業(yè)能力考核機構(gòu)的技術(shù)指導和服務(wù)，強化對考核活動的監(jiān)督管理，切實保證專項職業(yè)能力考核質(zhì)量。

（三）各地開發(fā)新的考核項目，應(yīng)組織專家按照部鑒定中心制定的《單項職業(yè)能力鑒定規(guī)范編寫要求》編制相應(yīng)考核規(guī)范。國家及我省已公布考核規(guī)范的，原則上不再重復開發(fā)。

（四）專項職業(yè)能力考核機構(gòu)可參照《關(guān)于規(guī)范調(diào)整河南省職業(yè)技能培訓鑒定（考核）等收費標準的通知》（豫計收費〔2003〕2305號）初級C類標準減半收取考核費。符合鑒定考核補貼條件的，按規(guī)定給予鑒定考核補貼。





附件:

1.河南省專項職業(yè)能力考核機構(gòu)申請表

2. 河南省專項職業(yè)能力證書參考式樣

河南省人力資源和社會保障廳

2020年3月12日

全文及附件下載：河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范開展全省專項職 業(yè)能力考核工作的通知【提取碼: m638】【解壓縮密碼：www.fl1002.com】

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本文關(guān)鍵詞： 豫人社辦函, 河南省人力資源和社會保障廳, 規(guī)范, 專項, 職業(yè), 能力, 考核, 通知