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河南省人力資源和社會保障廳關于做好奮戰(zhàn)在脫貧一線的專家先進事跡專題宣傳工作的通知
豫人社辦函〔2020〕101號
各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局，省直有關單位：
為弘揚各類專家人才在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的無私奉獻精神，2019年，人力資源社會保障部在《中國組織人事報》開設了“奮戰(zhàn)在脫貧一線的專家”專欄，集中宣傳一批先進典型專家事跡，全年共刊發(fā)報道37期，其中報道我省專家4期，充分展現(xiàn)我省了專家風采，取得了良好的社會效果。2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝年，按照人力資源社會保障部《關于做好奮戰(zhàn)在脫貧一線的專家先進事跡專題宣傳工作的通知》（人社專技司函〔2020〕068號）要求，為進一步引導鼓勵各類專家人才助力脫貧攻堅，營造良好社會氛圍，今年《中國組織人事報》將繼續(xù)開設“奮戰(zhàn)在脫貧一線的專家”專欄。為做好我省專題宣傳工作，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、宣傳主題
繼續(xù)圍繞脫貧攻堅主題，重點開展專家先進事跡宣傳。宣傳對象主要為享受國務院特殊津貼專家、全國杰出專業(yè)技術人才、百千萬人才工程國家級人選、優(yōu)秀留學回國專家，以及在脫貧攻堅一線作出突出貢獻、事跡感人、有較強典型性和代表性的河南省杰出專業(yè)技術人才、中原基礎研究領軍人才、享受河南省政府特殊津貼專家、河南省學術技術帶頭人、河南省職業(yè)教育教學專家。
二、材料要求
（一）報道體裁為人物通訊，字數(shù)控制在2000字以內。稿件不要求面面俱到，避免形成工作總結。要突出故事性，選擇生動感人的典型事例，講好專家在脫貧攻堅一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務群眾、帶動脫貧的感人故事。
（二）每篇稿件配專家小傳，介紹專家基本情況以及獲得的榮譽表彰等，字數(shù)100字左右。
（三）提供專家在脫貧攻堅一線工作的照片，單張像素在1MB以上，并對照片進行簡要的文字說明。
三、有關要求
（一）加強對擬報道人物的考察把關。確保報道專家具有先進性、典型性、示范性。人物和事跡須真實客觀，不得弄虛作假。
（二）按照要求組織撰寫宣傳材料。宣傳材料報送工作由各省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）人力資源社會保障局和省直有關單位人事部門負責組織實施。有相對成熟稿件的，見本通知后抓緊時間報送，后續(xù)稿件可隨時報送。各地、各單位報送的紙質版稿件須加蓋單位公章，通過機要交換或郵政快遞的方式報送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術人員管理處，并將稿件電子版發(fā)送至專業(yè)技術人員管理處電子郵箱，郵件主題注明“奮戰(zhàn)在脫貧一線的專家”字樣。
（三）中國組織人事報刊社記者將根據(jù)需要開展實地采訪，相關單位要做好協(xié)助工作。被《中國組織人事報》選中報道的專家，申報享受國務院特殊津貼專家、河南省杰出專業(yè)技術人才、享受河南省政府特殊津貼專家、河南省學術技術帶頭人、河南省職業(yè)教育教學專家時，在符合申報條件的基礎上，可不占用所在地或主管省直單位的申報指標，同等條件下優(yōu)先選拔。
聯(lián)系人：王攀
聯(lián)系電話：0371-69690297
電子郵箱：zhuanjichu2006@126.com
聯(lián)系地址：鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號D619A
河南省人力資源和社會保障廳
2020年6月12日
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