龍政辦〔2019〕39號《龍巖市人民政府辦公室關于進一步做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》

《龍巖市人民政府辦公室關于進一步做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的通知》










龍政辦〔2019〕39號

各縣（市、區(qū)）人民政府，龍巖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）、廈龍山海協(xié)作經(jīng)濟區(qū)管委會，市直各部門，各高等院校：

為深入貫徹落實《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔2018〕39號）和《福建省人民政府關于進一步做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（閩政〔2018〕29號）要求，進一步支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強化培訓服務，突出抓好2019年就業(yè)工作，經(jīng)市政府領導同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、加大穩(wěn)崗支持力度

對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，企業(yè)實際繳納失業(yè)保險費金額按照稅務部門繳費憑證確認。2019年1月1日至12月31日，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望的企業(yè)（以下簡稱困難企業(yè)），堅持不裁員或少裁員的，經(jīng)當?shù)卣块T指定的經(jīng)濟部門（或開發(fā)區(qū)管委會）會同當?shù)厝松绮块T認定后，返還標準按照企業(yè)申請時當?shù)卦氯司I(yè)保險金6個月金額和參保職工人數(shù)確定。少裁員按照凈裁員率低于我市2018年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率確定。上述資金由失業(yè)保險基金列支。經(jīng)當?shù)厣虅詹块T認定，2019年3-5月期間連續(xù)生產(chǎn)的受市場因素影響較大的企業(yè)，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的，按企業(yè)在崗職工數(shù)500元/人的標準，從就業(yè)補助資金中給予最高不超過20萬元一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。

二、加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息及獎補政策支持力度

各縣（市、區(qū)）可因地制宜適當放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件，由此產(chǎn)生的貼息資金由縣（市、區(qū)）財政承擔。推動獎補政策落到實處，按當年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款總額的1%，獎勵創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金運營管理機構等單位，引導其進一步提高服務創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性。

三、推進精準就業(yè)扶貧

鼓勵各類企業(yè)設立扶貧加工點、扶貧車間、扶貧基地，對吸納建檔立卡貧困家庭勞動力（以下簡稱“建檔立卡勞動力”）并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上并實現(xiàn)脫貧的，按每吸納1人由各地就業(yè)補助資金中給予1000元獎補。

四、開展失業(yè)人員培訓

各地人社、財政部門可探索通過整建制購買就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓項目方式，為去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員和建檔立卡貧困勞動力免費提供就業(yè)技能培訓或網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。對承擔培訓任務的培訓單位，按每人200元的補貼標準給予就業(yè)技能培訓補貼,創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準按省級規(guī)定執(zhí)行。2019年1月1日至2020年12月31日對其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓期間按實際培訓天數(shù)再給予生活費補貼，每日生活費補貼標準按當?shù)卦伦畹凸べY標準的70%按日折算,所需補貼資金從就業(yè)補助資金中列支。

五、落實部門責任

市直有關部門、高等院校根據(jù)工作職責，對照省政府閩政〔2018〕29文件所列的各責任單位抓好各項工作的落實。

各級各有關部門貫徹落實國務院《若干意見》、省政府《實施意見》及本通知精神的有關情況及發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時報送市人社局，由市人社局視情轉報省人社廳。

龍巖市人民政府辦公室

2019年4月11日

（此件主動公開）

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