連科〔2021〕95號(hào) 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)優(yōu)化外國(guó)人才服務(wù)的若干政策》的通知
連云港市科學(xué)技術(shù)局 連云港市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)管理委員會(huì)
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)優(yōu)化外國(guó)人才服務(wù)的若干政策》的通知
連科〔2021〕95號(hào)
連云區(qū)、市開(kāi)發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、港口集團(tuán),各相關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于促進(jìn)中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)發(fā)展的若干意見(jiàn)(試行)》(連發(fā)〔2019〕32號(hào))精神,市科技局、市人才辦、市自貿(mào)辦、市自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)優(yōu)化外國(guó)人才服務(wù)的若干政策》,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)遵照實(shí)施。
連云港市科學(xué)技術(shù)局
連云港市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)管理委員會(huì)
2021年11月16日
關(guān)于進(jìn)一步支持中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)優(yōu)化外國(guó)人才服務(wù)的若干政策
為貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于促進(jìn)中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)發(fā)展的若干意見(jiàn)(試行)》(連發(fā)〔2019〕32號(hào)),深化外國(guó)人才管理服務(wù)制度創(chuàng)新,支持連云港片區(qū)(以下簡(jiǎn)稱自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))更加便利更加開(kāi)放地引進(jìn)外國(guó)人才,在執(zhí)行《關(guān)于支持中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)引進(jìn)外國(guó)人才的若干政策的通知》(連科〔2020〕55號(hào))基礎(chǔ)上,特制定以下政策措施:
一、支持引進(jìn)外國(guó)科技人才
(一)符合下列條件之一的外國(guó)人才,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制,一次性給予5年期工作許可:
1.自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際科技合作基地、引才引智示范基地、外國(guó)專家工作室等聘任擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員;
2.我市人才主管部門、科技主管部門和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)認(rèn)定的高層次管理和專業(yè)技術(shù)人才;
3.國(guó)家、省和我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、行業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要成員;
4.為我市做出重大突出貢獻(xiàn)以及我市特別需要的外國(guó)人才推薦的其工作團(tuán)隊(duì)成員和科研輔助人員;
5.在國(guó)內(nèi)地級(jí)市以上科技計(jì)劃項(xiàng)目中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或核心成員。
(二)符合下列條件之一的外國(guó)人才,可適當(dāng)放寬年齡和工作經(jīng)歷的限制,一次性給予2年期工作許可:
1.以擁有的重大技術(shù)發(fā)明、專利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)出資的企業(yè)創(chuàng)始人;
2.科研院所、科技型企業(yè)聘用的管理和技術(shù)人才。
二、支持引進(jìn)外國(guó)投資人才
(一)符合下列條件之一的外國(guó)人才,不作年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷要求,一次性給予5年期工作許可:
1.大中型外商投資企業(yè)的法人或聘用的具有高級(jí)管理職務(wù)的人員;
2.符合《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)條目的小型外商投資企業(yè)的董事長(zhǎng)、法人或總經(jīng)理。
(二)符合下列條件之一的外國(guó)人才,首次辦理工作許可時(shí)可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制,延期時(shí)根據(jù)其創(chuàng)辦公司的經(jīng)營(yíng)情況、納稅情況、社保繳納情況等予以延期:
1.企業(yè)注冊(cè)資金不低于10萬(wàn)美元且個(gè)人股份不低于30%的企業(yè)法人或投資人;
2.企業(yè)過(guò)去三年實(shí)際投資累計(jì)不低于30萬(wàn)美元且個(gè)人股份不低于30%的企業(yè)法人或投資人。
三、支持引進(jìn)外國(guó)技能人才
我市急需緊缺,且符合下列條件之一的外國(guó)技能人才,不作學(xué)歷和工作經(jīng)歷要求,年齡放寬至70周歲,一次性給予2年期工作許可:
1.持有納入國(guó)家職業(yè)資格證書體系統(tǒng)一管理的高等級(jí)國(guó)外職業(yè)資格證書的(證書種類詳見(jiàn)“國(guó)外職業(yè)資格證書管理平臺(tái)”http://gjzsb.osta.org.cn/,國(guó)際語(yǔ)言類證書除外);
2.持有技能人才職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書二級(jí)(技師)及以上的;
3.持有其它境外職業(yè)資格證明或職業(yè)技能證書的,經(jīng)我駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證或公證機(jī)關(guān)公證后,根據(jù)申請(qǐng)單位的資質(zhì)、崗位緊缺性程度、證書專業(yè)程度以及工作經(jīng)驗(yàn)等,按“一事一議”原則辦理。
四、支持引進(jìn)外籍華裔人才
外籍華裔人才申請(qǐng)工作許可時(shí),可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷的限制,符合條件的,一次性給予2年期工作許可。其中,獲博士學(xué)位的,比照外國(guó)高端人才(A類)享有工作許可辦理相關(guān)待遇,一次性給予5年期工作許可。
五、支持引進(jìn)“一帶一路”跨境電商人才
具備下列條件的外國(guó)人才,可依托園區(qū)或孵化載體辦理最長(zhǎng)1年期工作許可:
1.入駐自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的各類園區(qū)或孵化載體、在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)且尚未成立企業(yè)的“一帶一路”沿線國(guó)家或地區(qū)的外國(guó)人才及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員(原則上不超過(guò)5人);
2.應(yīng)年滿18周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄;
3.從事推廣運(yùn)營(yíng)、跨境物流、網(wǎng)站建設(shè)、軟件開(kāi)發(fā)、法律服務(wù)等跨境電商相關(guān)職業(yè),并具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平;
4.法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
園區(qū)或孵化載體作為外國(guó)人才及團(tuán)隊(duì)辦理工作許可申請(qǐng)主體,統(tǒng)一管理其推薦的在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)的外國(guó)人才及團(tuán)隊(duì)。園區(qū)或孵化載體辦理的工作許可到期后,應(yīng)及時(shí)提醒外國(guó)人才或團(tuán)隊(duì)以新成立的公司名義重新申辦工作許可。
六、支持引進(jìn)優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生
(一)40歲以下在國(guó)(境)外高水平大學(xué)或中國(guó)境內(nèi)高校從事博士后研究的外籍青年人才,可直接認(rèn)定為外國(guó)高端人才(A類)。
(二)在國(guó)(境)外高水平大學(xué)或中國(guó)境內(nèi)高校取得學(xué)士及以上學(xué)位,畢業(yè)后2年內(nèi)來(lái)我市從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的外籍高校畢業(yè)生,可放寬工作經(jīng)歷的限制,認(rèn)定為外國(guó)專業(yè)人才(B類),一次性給予2年期工作許可。
(三)未達(dá)到外國(guó)高端人才(A類)或外國(guó)專業(yè)人才(B類)條件的外籍高校畢業(yè)生,在校期間無(wú)不良行為,成績(jī)優(yōu)秀,符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,且符合下列條件之一的,可按配額制管理要求申請(qǐng)辦理外國(guó)普通人員(C類)工作許可:
1.在國(guó)(境)外高水平大學(xué)或中國(guó)境內(nèi)高校取得碩士及以上學(xué)位的;
2.在國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、長(zhǎng)三角地區(qū)省重點(diǎn)建設(shè)高水平大學(xué)取得學(xué)士及以上學(xué)位的;
3.在國(guó)(境)外高水平大學(xué)取得學(xué)士及以上學(xué)位,且為我市跨國(guó)公司地區(qū)總部、投資性公司或外資研發(fā)中心聘用的;
4.在連云港市高校取得學(xué)士及以上學(xué)位的。
(四)已辦理外國(guó)普通人員(C類)工作許可的外籍高校畢業(yè)生,在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)工作滿1年且無(wú)違法違規(guī)行為的,經(jīng)用人單位推薦,可申請(qǐng)延期1年;工作滿2年,符合條件的,可申請(qǐng)辦理外國(guó)專業(yè)人才(B類)工作許可。
七、支持境外高校外國(guó)學(xué)生來(lái)連實(shí)習(xí)
1.自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)高等院校、科研院所和知名企業(yè)邀請(qǐng)來(lái)連實(shí)習(xí)的境外高校外國(guó)學(xué)生,憑邀請(qǐng)單位函件和高校就讀證明等材料,可向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申辦有效期1年的簽證進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。
2.根據(jù)政府間協(xié)議來(lái)華實(shí)習(xí)的境外高校外國(guó)學(xué)生,可按規(guī)定申辦工作許可和工作類居留許可。
八、試行外國(guó)人計(jì)點(diǎn)積分地方鼓勵(lì)性加分政策
地方鼓勵(lì)性加分適用于外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)積分要素計(jì)分賦值表(暫行版)中計(jì)點(diǎn)積分的外國(guó)人才,符合多項(xiàng)條件的累計(jì)計(jì)分,總分不超過(guò)10分。
1.符合我市人才主管部門、科技主管部門或自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)編制(發(fā)布)的急需緊缺人才目錄的(10分);
2.符合我市石化、生物醫(yī)藥、高性能纖維及復(fù)合材料、化工新材料、鋼鐵合金、新能源、硅材料、高端裝備、綠色食品、電子信息等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺的(10分);
3.參與我市“一帶一路”強(qiáng)支點(diǎn)建設(shè)、江蘇沿海開(kāi)發(fā)、長(zhǎng)三角一體化等重大項(xiàng)目的(5-10分,根據(jù)參與和貢獻(xiàn)程度綜合計(jì)分);
4.近三年在國(guó)內(nèi)取得外國(guó)高端人才(A類)工作許可或高端人才確認(rèn)函的(10分);
5.入選國(guó)內(nèi)地級(jí)市以上人才計(jì)劃的(5-10分,根據(jù)列入人才計(jì)劃的層次綜合計(jì)分);
6.獲得國(guó)內(nèi)地級(jí)市以上政府部門表彰(獎(jiǎng)勵(lì))的(10分);
7.獲得其它黨政群系列的社會(huì)組織和團(tuán)體授予的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))的(2-5分,根據(jù)職業(yè)成就的社會(huì)認(rèn)可程度綜合計(jì)分);
8.我市高校、職業(yè)院校、技工院校引進(jìn)的(不含語(yǔ)言教師)(5分)。
九、支持長(zhǎng)三角地區(qū)外國(guó)人才區(qū)域內(nèi)互認(rèn)
1.已在長(zhǎng)三角地區(qū)取得外國(guó)高端人才(A類)工作許可的外國(guó)人才,與上一工作單位終止合同關(guān)系后未出境、且工作類居留許可未注銷或已注銷換成其它停留簽證1個(gè)月內(nèi),擬來(lái)我市自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)工作的,其申辦工作許可時(shí),外國(guó)高端人才相關(guān)證明、無(wú)犯罪記錄證明、體檢證明和相關(guān)資歷證明采用個(gè)人承諾制,學(xué)歷證書免于認(rèn)證,直接認(rèn)定為外國(guó)高端人才(A類)。
2.獲長(zhǎng)三角地區(qū)地級(jí)市以上高層次人才計(jì)劃的,或獲長(zhǎng)三角地區(qū)地級(jí)市以上政府部門頒發(fā)的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)的外國(guó)人才,申辦工作許可時(shí),比照外國(guó)高端人才(A類)享有相關(guān)待遇。
十、優(yōu)化外國(guó)人工作許可和居留許可辦理程序
(一)提高辦理時(shí)效
1.建立“外國(guó)人工作居留許可一件事”協(xié)同辦理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)材料一窗受理、部門協(xié)同審批和證件一并發(fā)放,辦理時(shí)限從原“10+15”個(gè)工作日壓縮至10個(gè)工作日。
2.外國(guó)高端人才(A類)申辦工作許可的,可現(xiàn)場(chǎng)即辦。外國(guó)專業(yè)人才(B類)申請(qǐng)工作許可新辦業(yè)務(wù)的,審批時(shí)限不超過(guò)3個(gè)工作日;申請(qǐng)延期、變更業(yè)務(wù)的,審批時(shí)限不超過(guò)1個(gè)工作日。
(二)簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料
1.外國(guó)高端人才(A類)和比照享受外國(guó)高端人才(A類)便利的外國(guó)人才,申辦工作許可時(shí),其無(wú)犯罪記錄證明、體檢證明和相關(guān)資歷證明采用個(gè)人承諾制,學(xué)歷證書免于認(rèn)證。
2.在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)變更工作單位的外國(guó)人才,與上一工作單位終止合同關(guān)系后未出境且工作類居留許可未注銷或已注銷換成其它停留簽證1個(gè)月內(nèi)的,如崗位(職業(yè))發(fā)生變動(dòng)的,其無(wú)犯罪記錄證明、體檢證明采用個(gè)人承諾制,學(xué)歷證書免于認(rèn)證;如崗位(職業(yè))未發(fā)生變動(dòng)的,其工作資歷證明也可采用個(gè)人承諾制。
3.申辦工作許可時(shí),需提交多份承諾書的,可將主要內(nèi)容合并為一份承諾書。可合并內(nèi)容的承諾書包括全流程網(wǎng)上辦理材料真實(shí)性材料承諾、外國(guó)高端人才證明承諾、學(xué)歷(學(xué)位)證書承諾、工作資歷證明承諾、無(wú)犯罪記錄證明承諾、體檢證明承諾、容缺受理承諾等。
4.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)、事業(yè)單位、科技創(chuàng)新載體和平臺(tái)等,在申辦工作許可時(shí),語(yǔ)言為英語(yǔ)的證明材料,可自行翻譯。
(三)提升辦理便利
1.持有外國(guó)人才簽證(R字簽證)的外國(guó)高端人才,可直接按程序和要求申辦外國(guó)高端人才(A類)《外國(guó)人工作許可證》。
2.已辦理外國(guó)人工作許可通知、來(lái)不及出境辦理工作簽證的外國(guó)人才,可憑其它種類簽證申辦工作許可及工作類居留許可。
3.外國(guó)高端人才(A類)和比照享受外國(guó)高端人才(A類)便利的外國(guó)人才,可按規(guī)定申辦有效期5年的工作許可。已連續(xù)兩次辦理1年以上工作許可且無(wú)違法違規(guī)行為的外國(guó)專業(yè)人才(B類),第三次申請(qǐng)工作許可時(shí),可按規(guī)定申辦有效期5年的工作許可。
十一、試行《外國(guó)人工作許可證》和“花果山英才卡”證卡合一
在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)持有《外國(guó)人工作許可證》的外國(guó)人才,符合條件的,可申辦“花果山英才卡”。外國(guó)人才申辦的“花果山英才卡”包含實(shí)體卡和電子卡,均可單獨(dú)使用,享受相同服務(wù)。實(shí)體卡以《外國(guó)人工作許可證》為載體,貼有“花果山英才卡”專用標(biāo)貼。電子卡綁定“我的連云港”APP,申請(qǐng)人可在“我的連云港”APP—“卡包/證件”中查看使用。
外國(guó)人才申辦的“花果山英才卡”全流程在線辦理,經(jīng)人才主管部門審批通過(guò)后,由科技主管部門在《外國(guó)人工作許可證》上貼入“花果山英才卡”專用標(biāo)貼。
持有“花果山英才卡”的外國(guó)人才,可根據(jù)《連云港市“花果山英才卡”管理服務(wù)辦法(試行)》(連人才〔2020〕5號(hào))享有相關(guān)政務(wù)、科技創(chuàng)新、金融、法律、醫(yī)療保健、文體休閑、交通便捷和商家優(yōu)惠等各項(xiàng)服務(wù)。
十二、支持外國(guó)科學(xué)家領(lǐng)銜承擔(dān)政府支持科技項(xiàng)目
除涉及國(guó)家安全等特殊情況外,鼓勵(lì)外國(guó)科學(xué)家依托在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)注冊(cè)的內(nèi)、外資獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),領(lǐng)銜和參與申報(bào)我市科技項(xiàng)目和人才專項(xiàng)項(xiàng)目,通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)承擔(dān)研發(fā)任務(wù)。外國(guó)科學(xué)家申報(bào)的項(xiàng)目按相關(guān)評(píng)審程序和方式進(jìn)行,實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行所屬專項(xiàng)的項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)管理要求,按要求進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收,接受相關(guān)部門的監(jiān)督管理和績(jī)效評(píng)估,成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)管理須符合國(guó)家、省和我市相關(guān)規(guī)定。
十三、支持外國(guó)高端人才和科技創(chuàng)新人才兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
已獲得外國(guó)人來(lái)華工作許可和工作類居留許可,在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)高等院校、科研院所和知名企業(yè)工作的外國(guó)高端人才(A類)和科技創(chuàng)新人才,經(jīng)聘用單位和兼職單位同意,公安出入境管理部門備案,可以在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
十四、放寬外國(guó)人才參加職業(yè)資格考試限制
除涉及國(guó)家主權(quán)、安全外,在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的外國(guó)人才,可按規(guī)定申請(qǐng)參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格考試,外國(guó)人才在境外的從業(yè)經(jīng)歷可視同國(guó)內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。
十五、試行外國(guó)高端人才一卡通
在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的外國(guó)高端人才(A類),可享受以下便利服務(wù):
1.享受工作居留便利政策。外國(guó)高端人才在辦理工作許可、外國(guó)專家來(lái)華邀請(qǐng)函時(shí),可享受“綠色通道”、“容缺受理”服務(wù),可辦理最長(zhǎng)5年期工作許可和最長(zhǎng)10年期外國(guó)人才簽證(R字簽證)。
2.享受住房租房便利。外國(guó)高端人才可憑有效期內(nèi)的《外國(guó)人工作許可證》辦理購(gòu)買自用、自住商品住房或租房相關(guān)手續(xù),可享受工作地相關(guān)購(gòu)房、租房補(bǔ)貼。符合條件的,可享受我市高層次人才購(gòu)房券、人才公寓、住房補(bǔ)貼等人才安居政策。
3.享受醫(yī)療就診服務(wù)。連云港市東方醫(yī)院(連云港市涉外醫(yī)院)設(shè)置外賓門診和外賓咨詢臺(tái),配備具有外語(yǔ)交流能力的醫(yī)護(hù)人員,外國(guó)高端人才可憑有效期內(nèi)的《外國(guó)人工作許可證》等材料享有醫(yī)療就診和綠色通道服務(wù)。
4.享受子女入學(xué)服務(wù)。外國(guó)高端人才子女年齡在義務(wù)教育階段的,聘請(qǐng)單位報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核驗(yàn)后,由市教育行政部門按照就近就便原則統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。
5.享受社會(huì)保障待遇。外國(guó)高端人才及其配偶、子女可參加工作所在地的社會(huì)保險(xiǎn),繳費(fèi)年限以實(shí)際繳納的年限為準(zhǔn)。參保繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇享受等辦法,與當(dāng)?shù)貐⒈H藛T相同。
6.享受駕駛證申請(qǐng)、換證業(yè)務(wù)便利。外國(guó)高端人才可憑其有效期內(nèi)的《外國(guó)人工作許可證》和我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明,到所在地公安交通管理部門辦理駕駛證申請(qǐng)、換證業(yè)務(wù)。
7.享受信用卡辦理綠色通道服務(wù)。外國(guó)高端人才可憑其有效期內(nèi)的護(hù)照和《外國(guó)人工作許可證》等材料到中國(guó)銀行等銀行申請(qǐng)辦理信用卡。
8.享受外國(guó)人才薪酬購(gòu)付匯便利化服務(wù)。外國(guó)高端人才可憑其有效期內(nèi)的護(hù)照和《外國(guó)人工作許可證》等材料到符合條件的銀行申請(qǐng)辦理外國(guó)人才薪酬購(gòu)付匯試點(diǎn)業(yè)務(wù),享受便利化服務(wù)。
本政策適用于中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū),國(guó)家、省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。本政策自發(fā)布之日起實(shí)施,有效期2年,由連云港市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
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