外發(fā)〔2006〕35號《外交部、財政部、人事部、勞動和社會保障部關(guān)于加強駐外外交人員隨任配偶保障工作的通知》

外交部、財政部、人事部、勞動和社會保障部關(guān)于加強駐外外交人員隨任配偶保障工作的通知

外發(fā)〔2006〕35號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

加強駐外外交人員(指在駐外使領(lǐng)館、團、處、組以及駐港澳公署等駐外外交機構(gòu)常駐人員，下同)隨任配偶保障工作，是解除駐外外交人員后顧之憂、穩(wěn)定外交隊伍的重要措施，是積極推動我國外交工作順利開展的重要保障。各地區(qū)、各部門必須服務(wù)和服從國家總體外交大局的高度，充分認識做好駐外外交人員配偶隨任工作的重要性，切實執(zhí)行《外交部、財政部、人事部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于駐外使領(lǐng)館常駐人員配偶隨任和管理辦法〉的通知》(外發(fā)〔1994〕18號)。經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)就加強駐外外交人員隨任配偶保障工作通知如下：

一、凡屬國家機關(guān)在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，其所在單位停發(fā)其工資，保留其編制和技術(shù)職稱，工齡連續(xù)計算；結(jié)束隨任回國后仍回原單位工作。

二、凡屬事業(yè)單位在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，其所在單位停發(fā)其工資，保留其編制和技術(shù)職稱，工齡連續(xù)計算；結(jié)束隨任回國后仍回原單位工作。凡屬與事業(yè)單位簽訂聘用合同的在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，保留其人事關(guān)系，中止履行聘用合同；結(jié)束隨任回國后，事業(yè)單位和當事人回復(fù)履行聘用合同，或在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上重新簽訂聘用合同。

凡屬事業(yè)單位在編人員或與事業(yè)單位簽訂聘用合同的在編人員的駐外外交人員隨任配偶，結(jié)束隨任回國后，其所在單位可續(xù)聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在評聘上一級技術(shù)職務(wù)時，其任職年限連續(xù)計算。

三、凡屬國有企業(yè)和國有控股企業(yè)人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，保留其勞動關(guān)系，中止履行勞動合同；結(jié)束隨任回國后，回原企業(yè)工作，恢復(fù)履行勞動合同，并按企業(yè)工資分配制度和本人崗位確定其工資水平。

四、凡屬國家機關(guān)或事業(yè)單位在編人員的駐外外交人員配偶，出國隨任期間，如遇國家統(tǒng)一調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資標準，所在單位應(yīng)按規(guī)定為其調(diào)整檔案工資。

五、駐外外交人員配偶出國隨任期間，其所在單位負責(zé)按有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險關(guān)系。個人和其所在單位按當?shù)卣?guī)定的繳費比例繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，個人繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳款方式由原單位和個人與當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商確定；個人和其所在單位暫停繳納其失業(yè)保險費，保留原有繳費時間，結(jié)束隨任回國工作應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參保繳費，前后繳費時間合并計算；個人和其所在單位暫停繳納其醫(yī)療保險費，暫停享受醫(yī)療保險有關(guān)待遇，個人賬戶可繼續(xù)使用。

六、駐外外交人員配偶出國隨任期間達到退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取退休金，已參加當?shù)仞B(yǎng)老保險的由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放，未參保的由原單位負責(zé)發(fā)放。駐外外交人員配偶隨任前已離退休的，隨任期間的離退休金按規(guī)定繼續(xù)發(fā)放；國家統(tǒng)一調(diào)整離退休金時，按規(guī)定予以調(diào)整。

七、駐外外交人員配偶所在單位不得因其出國隨任而收取補償金和管理費等費用。
 

外交部

財政部

人事部

勞動和社會保障部

2006年11月21日

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本文關(guān)鍵詞： 外發(fā)〔2006〕35號, 外交部, 財政部, 人事部, 勞動和社會保障部, 外交人員, 配偶, 保障工作, 通知