京人社勞字〔2020〕13號《北京市人力資源和社會保障局北京市教育委員會關(guān)于因防控疫情推遲開學(xué)企業(yè)職工看護(hù)未成年子女期間工資待遇問題的通知》
北京市人力資源和社會保障局北京市教育委員會關(guān)于因防控疫情推遲開學(xué)企業(yè)職工看護(hù)未成年子女期間工資待遇問題的通知
京人社勞字〔2020〕13號
各企業(yè)、各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、各區(qū)教育委員會:
為落實本市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)機(jī)制,在大專院校、中小學(xué)、幼兒園推遲開學(xué)期間,保護(hù)家庭未成年子女健康安全,根據(jù)勞動合同法、傳染病防治法實施辦法的精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)通知如下:
一、每戶家庭可有一名職工在家看護(hù)未成年子女,視為因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的情形,期間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。
二、職工看護(hù)未成年子女期間,企業(yè)不得解除勞動合同;勞動合同到期的,順延至政府實施隔離措施或采取其他緊急措施結(jié)束。
三、鼓勵在家看護(hù)職工采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式提供勞動;鼓勵職工之間調(diào)班輪休,發(fā)揚互助友愛精神,保證工作和生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
北京市人力資源和社會保障局
北京市教育委員會
2020年1月31日
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