濟(jì)政字〔2019〕51號(hào)《濟(jì)南市人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》

濟(jì)南市人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知





濟(jì)政字〔2019〕51號(hào)

各區(qū)縣人民政府，市政府各部門（單位）：

根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2019〕144號(hào)）精神，現(xiàn)發(fā)布2019年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線以上年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)，企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線為7%。

二、根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制要求，國有企業(yè)要建立健全工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工資效益同向聯(lián)動(dòng)，職工工資能增能減。同時(shí)，對(duì)工資總額實(shí)行預(yù)算管理，結(jié)合工資指導(dǎo)線編制本年度工資總額預(yù)算方案，報(bào)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)審核或備案。

三、非國有企業(yè)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實(shí)施方案，報(bào)所在區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門備案。

濟(jì)南市人民政府

2019年9月7日

（此件公開發(fā)布）

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