濟(jì)政字〔2018〕52號《濟(jì)南市人民政府關(guān)于發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》

濟(jì)南市人民政府關(guān)于發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知





濟(jì)政字〔2018〕52號

各縣區(qū)人民政府，市政府各部門：

為加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控，引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長，根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2018〕81號）精神，現(xiàn)發(fā)布2018年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線，并就有關(guān)問題通知如下：

一、2018年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上以2017年我市法人單位在崗職工平均工資70196元為基數(shù)，基準(zhǔn)線為增長7%，上線為增長11%，下線為增長3%。

二、各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資指導(dǎo)線，分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工工資水平、勞動生產(chǎn)率和人工成本等指標(biāo)，兼顧企業(yè)承受能力、發(fā)展目標(biāo)等因素，通過工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長幅度。壟斷企業(yè)要嚴(yán)格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)職工的工資水平。

三、各類企業(yè)應(yīng)當(dāng)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，制定貫徹工資指導(dǎo)線實(shí)施方案，向同級人力資源社會保障部門備案。

濟(jì)南市人民政府

2018年8月8日

（此件公開發(fā)布）

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